關(guān)于各級干部下井天數(shù)和下井匯報、寫實的補充規(guī)定

為加強我礦安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)集團公司有關(guān)文件對各級干部下井的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實際情況，特做以下補充規(guī)定：
各級干部下井規(guī)定天數(shù)及下井考核天數(shù)：
礦 長： 8天 考核天數(shù) 6 天
生產(chǎn)副礦長：14天 考核天數(shù)12天
銜接副礦長：14天 考核天數(shù)12天
機電副礦長：14天 考核天數(shù)12天
安 監(jiān) 處長：14天 考核天數(shù)12天
總 工 程師：14天 考核天數(shù)12天
經(jīng) 營 礦長： 8天 考核天數(shù) 6天
總經(jīng)理助理： 6天 考核天數(shù) 4天
礦 長 助理：14天 考核天數(shù)12天

生產(chǎn)技術(shù)部部長：14天 考核天數(shù)12天
通風安全部部長：14天 考核天數(shù)12天
機電運輸部部長：14天 考核天數(shù)12天
綜 合 部 部 長： 6天 考核天數(shù) 4天
（以上部門部長包括正、副職）
礦機關(guān)管理人員：14天 考核天數(shù)12天
考核辦法：
1．各級干部每下井一天補助20元，每少下井一天對等考核。
2. 嚴格執(zhí)行干部井下匯報制度并及時填寫下井寫實記錄。匯報制度即進入所到區(qū)域匯報一次、升井時匯報一次，升井后及時填寫下井寫實記錄，未執(zhí)行匯報制度和下井寫實記錄者，均視為未下井處理。
3. 嚴格執(zhí)行干部下井摘、掛牌制度，下井時間必須保證兩小時以上（掛牌起至升井后），否則不予記井下工。
4. 調(diào)度必須嚴格掌握各級領(lǐng)導下井情況，建立各級領(lǐng)導下井登記表，月終進行匯總，報送綜合部人力資源考核。