安全舉報(bào)制度

為了保障和監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)，維護(hù)執(zhí)法形象，保護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

一、安監(jiān)處具體負(fù)責(zé)公司安全工作行政執(zhí)法和舉報(bào)工作。

二、職工認(rèn)為安監(jiān)人員有下列情形之一的，可以向本處或上級有關(guān)部門舉報(bào)。

1.安監(jiān)人員不履行法定職責(zé)的。安監(jiān)人員的法定職責(zé)包括《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦《三大規(guī)程》及企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、嚴(yán)格查處“三違”，消除現(xiàn)場隱患等。

2.安監(jiān)人員做出的行政處罰不合法和不恰當(dāng)?shù)摹?

3.安監(jiān)人員在執(zhí)法活動(dòng)中濫用、超越職權(quán)的。

4.對安監(jiān)人員執(zhí)法有疑義或認(rèn)為有偏差，與事實(shí)不符。

三、舉報(bào)電話8159（3920159）、6306（安監(jiān)處） 。安監(jiān)處不得以任何理由拒絕和推諉職工的舉報(bào)。并針對舉報(bào)的不同情況分別做出處理 。

1.接到舉報(bào)電話后，必須及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地進(jìn)行落實(shí)處理，并將辦理情況統(tǒng)一歸檔備查。

2.對爭議較大或雙方確有難以協(xié)調(diào)的問題，應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人到公司仲裁委員會(huì)復(fù)議。

3.對舉報(bào)人的舉報(bào)，無論其是否需要答復(fù)，在有條件通知的情況下，都應(yīng)將辦理的結(jié)果及時(shí)告知舉報(bào)人