各級管理人員安全信息匯報制度
作者:佚名
2011-05-29 08:32
來源:本站原創(chuàng)
各級管理人員安全信息匯報制度
為全面加強安全信息管理,在執(zhí)行公司安全信息制度的基礎(chǔ)上,重申各級管理人員下井填寫信息卡的各項規(guī)定,目的是為了做到公司上下齊抓共管的良好局面,全面搞好公司安全信息管理工作。為此,特制定如下制度:
1.凡公司在籍管理人員均是安全信息員,每一位安全信息人員都必須認真及時地匯報安全信息。
2.升井后必須及時填報安全信息卡,做到一人一卡,填清行走路線,經(jīng)過地點。隱患內(nèi)容至少兩條,并條條有落實、有安排,現(xiàn)場不能安排的必須寫清整改意見和落實單位,并及時交安監(jiān)處。
3.凡填卡人員必須按照規(guī)定認真填寫信息卡,工作不負責(zé)任、無安全責(zé)任感、發(fā)現(xiàn)隱患避重就輕、弄虛作假,安監(jiān)處值班人員有權(quán)不予辦理填卡考勤。造成損失或發(fā)生事故的,公司將給予重罰或行政處分,并追究相關(guān)責(zé)任。
4.對于填寫“匯報工作”之類的信息卡,如:打眼放炮、打錨桿掛網(wǎng)、出矸攉煤、移溜子等,一律視為無效卡,并不計下井指標(biāo)。
5.凡出現(xiàn)安全無事,正常生產(chǎn)之類的卡,視為廢卡,并不計下井指標(biāo)。
6.安監(jiān)人員和生產(chǎn)管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患要當(dāng)場安排處理,并在信息卡上寫明處理意見,違者罰款50元/次。
7.信息卡上填寫的罰款必須落實到人或單位,罰款數(shù)額必須按照《獎懲實施細則》規(guī)定處罰,不按規(guī)定罰款一律不算罰款指標(biāo)和“三違”指標(biāo)。
8.對有各項考核指標(biāo)的各級管理人員,安監(jiān)處值班人員必須在統(tǒng)計臺帳上做好登記,并以此作為每月的下井考勤和獎懲依據(jù)。
9.對填寫安全信息卡認真、既有隱患內(nèi)容,又有落實整改、提供信息多,深入現(xiàn)場制止“三違”和下井次數(shù)達到要求的信息員按每卡5元進行獎勵。對于能夠提供準(zhǔn)確及時的安全信息并因而避免事故的信息員,安監(jiān)處將視情節(jié)輕重報公司進行適當(dāng)獎勵。