鼓勵干部、職工學習制度

1.職工報考各類大中專院校進行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授或其他形式學歷教育學習的，首先必須符合兗礦集團公司所規(guī)定的報名條件，然后到地方教育部門報名并參加統(tǒng)一考試。

2.參加全國成人高考或符合規(guī)定條件的考生被錄取、畢業(yè)后，持錄取通知書或畢業(yè)證等到教培中心登記建檔，辦理有關(guān)的入學手續(xù)。否則，礦拒絕派送，不予承認學歷。

3.對已考入大中專院校學習的職工費用，根據(jù)集團公司文件規(guī)定一律不予報銷。

4.脫產(chǎn)學習;按照集團公司文件規(guī)定執(zhí)行。

5.學員在每學年結(jié)束應及時向礦教培中心匯報學習期間的學習的成績和出勤情況。對每學年在校評為“三好學生”、“優(yōu)秀學員”的或所學課程平均成績超過90分以上者，給予50——100元的獎勵；對表現(xiàn)差或成績不合格者，視具體情況，給予50——100元的罰款；對無故曠課者，按曠工處理。此項考核以校方證書和證明為依據(jù)。

6、為全面提高職工隊伍素質(zhì)，調(diào)動職工學習積極性，根據(jù)集團公司【2005】75號文件精神，對參加成人學歷教育獲得本科以上學歷或?qū)W位的員工給予一次性獎勵20000元，獲得?？茖W歷的員工給予一次性獎勵1500元；各采掘一線及井下輔助一線員工獲得中專學歷的員工一次性獎勵1000元。

7、其他事宜按照兗煤股人資發(fā)【2005】75號《兗州煤業(yè)股份有限公司員工學歷學位管理辦法》文件執(zhí)行。