根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)要求,為切實(shí)提高員工素質(zhì)和作業(yè)技能,確保安全生產(chǎn),結(jié)..." />

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安全教育與培訓(xùn)制度

作者:佚名 2011-07-11 14:10 來源:本站原創(chuàng)

 安全教育與培訓(xùn)制度
 根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)要求,為切實(shí)提高員工素質(zhì)和作業(yè)技能,確保安全生產(chǎn),結(jié)合本企業(yè)的具體情況,特制訂教育培訓(xùn)制度。以此保障企業(yè)安全培訓(xùn)正常有序的進(jìn)行,推動本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。
 一、安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)
 1.根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》要求,及本企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),通過教育使職工掌握本職工作應(yīng)具備的相關(guān)法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能。
 2.凡國家規(guī)定實(shí)行安全工作資格證書制度的崗位人員,實(shí)行100%持證上崗。
 3.合理配置教學(xué)培訓(xùn)資源,優(yōu)化教育培訓(xùn)環(huán)節(jié),確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)“本質(zhì)安全型”從業(yè)人員,最大限度地消除人的不安全行為。
 二、安全教育培訓(xùn)的要求
 1.職工安全教育培訓(xùn)采用脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合,脫產(chǎn)培訓(xùn)主要由礦安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織,業(yè)余培訓(xùn)由職工所在單位負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
 2.職工安全教育培訓(xùn)要結(jié)合礦井生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)和職工安全生產(chǎn)知識和技術(shù)的現(xiàn)狀,貫徹《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》,重點(diǎn)抓好相關(guān)法律法規(guī)、安全專業(yè)技術(shù)、操作技能、礦井生產(chǎn)過程中采用的新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和典型事故案例教育。
 3.納入安全培訓(xùn)體系的職工脫產(chǎn)安全教育培訓(xùn)周期不得大于2年,年職工脫產(chǎn)培訓(xùn)率不低于50%,即每個(gè)職工兩年接受一次脫產(chǎn)安全培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)班前安全活動、安全學(xué)習(xí)、規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹做到制度化。
 4.職工脫產(chǎn)安全教育培訓(xùn)過程必須嚴(yán)格按國家、省煤礦安全監(jiān)察局及神火煤業(yè)公司相關(guān)文件要求進(jìn)行,規(guī)范培訓(xùn)過程,確保培訓(xùn)質(zhì)量,做好培訓(xùn)記錄,使職工一次培訓(xùn)合格率不低于90%,職工業(yè)余安全培訓(xùn)也要有計(jì)劃地進(jìn)行,落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,并要做好記錄。
 三、安全教育培訓(xùn)體系職責(zé)分工與責(zé)任
 1.各科、區(qū)隊(duì)長為本單位安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。按礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)安排人員參加安全培訓(xùn),抓好本單位業(yè)余安全教育培訓(xùn)工作,做到本單位全員持證上崗。
 2.政工部負(fù)責(zé)管理人員的安全工作資格證的管理、發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗的原則。協(xié)助培訓(xùn)中心搞好管理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制,抓好管理人員的培訓(xùn),并做好管理人員安全培訓(xùn)檔案的管理。
 3.勞資科負(fù)責(zé)普通工種人員的安全工作資格證的管理、發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)合格后上崗的原則,編制普通工種人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,督促普通工種人員按時(shí)參加培訓(xùn),并做好安全培訓(xùn)檔案管理。
 4.安檢科負(fù)責(zé)特殊工種人員的安全工作資格證的管理、發(fā)放,監(jiān)督各單位特殊工種人員使用情況,編制好礦特殊工種培訓(xùn)計(jì)劃,督促特殊工種人員按時(shí)參加培訓(xùn),協(xié)助培訓(xùn)中心抓好特殊工種培訓(xùn),并做好特殊工種安全培訓(xùn)檔案管理,做好全礦各工種崗位人員的持證上崗工作,杜絕無證上崗。
 5.礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施。組織全員脫產(chǎn)安全教育培訓(xùn),做好安全培訓(xùn)班的日常管理工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成培訓(xùn)任務(wù),并做好安全檔案的管理,搞好外委培訓(xùn)的統(tǒng)籌監(jiān)督管理,管好用好安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
 6.財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),會同培訓(xùn)中心做好安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理,做到??顚S茫_保安全培訓(xùn)費(fèi)用按時(shí)支付。
 四、安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的編制要求
 1.礦安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的制定,要依據(jù)國家和上級主管部門安全培訓(xùn)的要求、安全生產(chǎn)對安全培訓(xùn)的實(shí)際需求、上年度安全培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況,做到指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)清晰,安排科學(xué),保障措施有力。
 2.安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)礦年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制,由礦總工程師審定后實(shí)施。
 五、安全教育培訓(xùn)工作的考核
 礦對相關(guān)單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作的考核,實(shí)行一季度一考核,對安全教育培訓(xùn)工作完成的單位或個(gè)人實(shí)行獎勵(lì),從職教經(jīng)費(fèi)中列支;對完成任務(wù)不好的單位或個(gè)人按規(guī)定實(shí)施處罰。

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