旬邑中達燕家河煤礦有限公司
 輔助救護隊規(guī)章制度匯編
 
                      救護隊
              二00九年十一月二十日
 
 
前言
 根據(jù)《煤礦救護規(guī)程》規(guī)定及上級主管部門的具體要求，結(jié)合我礦實際情況，2009年11月20日成立旬邑中達燕家河煤礦救護隊，現(xiàn)匯編各項規(guī)章制度成冊下發(fā)各有關(guān)單位及部門望認真組織學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行。
 本《制度》與上級文件精神發(fā)生抵觸時，以上級規(guī)定為準。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                           
                             旬邑中達燕家河煤礦
                                 輔助救護隊
                            二00九年十一月二十日
 
電話值班制度
 電話值班由當(dāng)日值班小隊的人員輪流擔(dān)任，同時明確一名副電話值班員，以加強此項工作。
 當(dāng)日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班制。
 電話值班員要精力集中，時刻堅守在電話機旁，夜間要頭腦清醒，不許做與救護無關(guān)的工作。嚴禁他人聚集在電話室內(nèi)嘻耍打鬧等干擾值班工作的行為。
 電話值班是礦山救護隊工作的重要崗位，接聽電話要及時，傳達各種命令要準確。事故電話必須在20秒內(nèi)收接，屬于緊急事故電話，要在問清和記錄事故地點、時間性質(zhì)、遇險人員數(shù)量、通知人姓名及單位等情況后，填寫好救災(zāi)許可證和事故牌板，并在10秒鐘內(nèi)發(fā)出警報；非緊急召請，應(yīng)立即報告當(dāng)日值班指揮員處理。嚴禁誤接事故電話。
 電話值班員因事離崗時，必須有副電話值班員接替，接替時間一般不得超過30分鐘。不許隨意調(diào)崗。
 電話值班員要保管好值班室的設(shè)施、裝備和物品，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
 擔(dān)任電話值班的同時履行門衛(wèi)職責(zé)，執(zhí)行門衛(wèi)制度；上級通知的有關(guān)會議及工作應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好來客和離隊人員的登記以及做好交接班的工作。
 處理事故在井下?lián)坞娫捴蛋鄦T時，要保持同作戰(zhàn)小隊和指揮部的聯(lián)系，并及時向指揮部報告災(zāi)區(qū)的一切情況。
 違反上述規(guī)定者，按獎懲制度有關(guān)規(guī)定處理。
 值班工作制度
 值班人員在崗期間，要加強戰(zhàn)備觀念，時刻做好戰(zhàn)斗準備，事故召請時，必須保證1分鐘內(nèi)出動完畢。
 值班小隊的人員至少保證在規(guī)程規(guī)定人數(shù)以上，大、中隊每天必須有一名指揮員和汽車司機值班，晚上在值班室內(nèi)住宿。
 值班人員實行24小時晝夜值班，在值班期間不得擅自外出，所有值班人員必須在警鈴區(qū)內(nèi)活動。
 值班期間，嚴禁飲酒。
 值班人員輪流擔(dān)任電話值班員，遲接或誤接事故電話，以貽誤戰(zhàn)機論處。
 值班人員必須保證所有值班的技術(shù)值班的完好、齊全。
 任何人不得動用值班車輛。值班司機與小隊輪流擔(dān)任值班，嚴格堅守值班崗位。必須保證值班車輛的完好狀態(tài)，要求一腳著火，油、水、電、氣足，燈光全，信號響，制動好，方向靈，車內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
 以上各條，如有違者，給予嚴肅的紀律處分和經(jīng)濟處罰。
 待機工作制度
 為了加強戰(zhàn)備值班，中隊每天必須有一個小隊待機，待機指戰(zhàn)員不得少于6人，并有一名指揮員、一名司機。
 待機人員實行24小時晝夜待機，所有待機人員必須在警鈴區(qū)范圍內(nèi)活動，不得擅自外出。
 當(dāng)值班人員出動執(zhí)行任務(wù)時，所有待機人員必須在規(guī)定的時間（白天120秒，夜間150秒）轉(zhuǎn)入值班。如遇大型事故，待機小隊?wèi)?yīng)同值班小隊一同出發(fā)。
 所有待機人員必須保證裝備完好，外出執(zhí)行任務(wù)時，必須與值班小隊保持聯(lián)系。
 待機人員不得酗酒。
 待機指戰(zhàn)員在不少于7人的前提下，可以請小時假，但必須經(jīng)小隊長登記批準后，報中隊指揮員同意，方可離隊，假滿后必須及時歸隊，否則，按考勤請假制度嚴肅處理。
 交接班制度
 交接班按作息時間表進行，十分鐘內(nèi)進行完畢。
 交接班時，各小隊在指定地點列隊集合，時間為一分鐘，小隊長整隊后向指揮員報告出勤人數(shù)，指揮員下達當(dāng)日工作任務(wù)，并檢查隊容風(fēng)紀。
 交接時，雙方小隊長和電話值班員共同當(dāng)面交接并簽字，所有交接的技術(shù)裝備必須由雙方小隊長親自清點并填寫登記表。
 交接程序為接班隊先將儀器裝備檢查上車，雙方交接簽字后，交班隊方可卸下裝備。交接期間如遇事故召請，以雙方電話值班員簽字為界。（簽字前，交班隊出動；簽字后，接班隊出動。）
 交接中如出現(xiàn)問題，雙方小隊長應(yīng)認真協(xié)商解決，如有分歧意見時，中隊指揮員應(yīng)妥善處理，及時解決。
 當(dāng)日值班中隊指揮應(yīng)認真組織、協(xié)調(diào)、做好交接工作，并認真填寫交接工作日志。
 技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度
 各中隊、小隊和個人的技術(shù)裝備，必須按《煤礦救護規(guī)程》的要求配備齊全，每周對所有的儀器裝備、救護車輛認真檢查一次，并做好檢查記錄或填寫車輛隱患報告單，對所有故障的儀器，車輛及時進行檢修。值班、待機小隊和個人所管的儀器裝備必須100%的完好。
 小隊和個人的全部儀器裝備都必須以小隊為單位集中保管。要求達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的六字標準；放置統(tǒng)一整齊，清潔衛(wèi)生。
 救護大隊指戰(zhàn)人員在接班前，都應(yīng)對所負責(zé)的儀器裝備（包括救護車輛）進行檢查，接班后由小隊長進行復(fù)查，大、中隊不定期進行抽查，對達不到標準要求的儀器裝備（車輛），不允許值班，并按獎懲、考評制度有關(guān)制度處理。
 外出歸隊后以及進行安全技術(shù)工作、演習(xí)訓(xùn)練和事故處理結(jié)束后，要及時認真地檢查整理裝備，并填寫裝檢記錄，小隊長認真驗收，確保技術(shù)裝備達到戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。
 中隊每月對所有技術(shù)裝備（車輛），至少抽查一次，對不符合標準的儀器裝備，立即責(zé)成排除故障并按獎懲制度予以處理。
 屬于中隊裝備（戰(zhàn)備庫）要有專人保管，定點存放，每季度檢查維護一次。并做好檢查記錄，確保其符合戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。
 全體指戰(zhàn)人員都要愛護儀器裝備，節(jié)約用氧，節(jié)約備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要分析原因追究責(zé)任。視其情節(jié)。按獎懲制度予以處理。
 主要儀器裝備，每年由中隊統(tǒng)一安排進行一次全面檢查修理。戰(zhàn)訓(xùn)科組織簽訂驗收后，方可投入使用，車輛年審前由總務(wù)科組織徹底檢修一次。平時需修理或更換的儀器裝備、配件，必須經(jīng)小隊長（或修理工）和工程技術(shù)人員簽定，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，方可領(lǐng)用，嚴禁亂領(lǐng)濫發(fā)。
 中隊、總務(wù)、戰(zhàn)訓(xùn)每月認真對儀器裝備維護保養(yǎng)進行檢查考核，總結(jié)戰(zhàn)備值班狀況，并將檢查考核結(jié)果列入月評比內(nèi)容，實行獎罰。
 學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度
 學(xué)習(xí)訓(xùn)練要做到年有計劃，季有安排和總結(jié)，月有圖表，有明確的訓(xùn)練目標及要求。
 堅持月單項、季綜合的演習(xí)訓(xùn)練。每月演習(xí)配用呼吸器的時間不得少于3個小時。
 加強救護業(yè)務(wù)知識和戰(zhàn)例的學(xué)習(xí)，每月做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、組織三落實，至少進行一次業(yè)務(wù)考核。
 大練基本功，結(jié)合實際，從難從嚴，從實際出發(fā)，嚴格按《煤礦救護隊規(guī)程》和《救護大隊考評細則》的要求進行檢查。
 加強體質(zhì)訓(xùn)練，提高身體素質(zhì)，每天堅持早操和下午的體質(zhì)鍛煉，體質(zhì)鍛煉不少于兩個半小時。
 學(xué)習(xí)軍事化知識，強化隊列訓(xùn)練。每月按《煤礦救護規(guī)程》要求對隊容、風(fēng)紀、禮節(jié)進行一次檢查、評比，要求全體指戰(zhàn)員的參訓(xùn)率達到100%，提高軍事化素質(zhì)。
 各項訓(xùn)練技師考核，并將考核成績納入評比內(nèi)容，作為每月計算工資的依據(jù)。
 考勤請假制度
 一、以小隊（組）為單位認真進行考勤登記。交接班時各小隊（組）在指定地點集合，小隊長向當(dāng)日中隊指揮員報告出勤人數(shù)，并到中隊值班室掛牌。中隊當(dāng)日值班值班指揮員進行考核登記。其它人員由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考勤，干部由當(dāng)日大隊值班指揮員進行考勤。
 二、各小隊（組）長根據(jù)中隊工作安排，對其人員，每天的活動情況要及時計入小隊（組）日志，月末按照登記表匯總，在本隊（組）范圍內(nèi)公布后，呈報主管隊長審批，交辦事員核算工資。
 三、值班隊和工作隊不準請小時假。待機隊在非活動期間請小時假，須經(jīng)小隊長同意登記后，報中隊值班指揮員批準，方可離隊。假滿后必須按時歸隊并及時銷假，不能及時歸隊時要事先聲明，可補辦手續(xù)，按事假對待。超過兩小時未歸隊者，按照召不到處理。
 四、休班集中統(tǒng)一安排，不需換休、頂替、提前推后，探親假可分兩次享受。年休假在不影響正常工作的前提下，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后可以享受。傷病假期間必須在隊休息，否則，按缺勤處理。
 五、婚、喪、探親假都要由個人填寫假條，小隊（組）長簽字，中隊主管領(lǐng)導(dǎo)審批，到勞資員處登記后，方可生效，否則，離隊按曠工論處。
 六、外出職工，不許短假長休。凡有事不能及時歸隊者，必須在假期未滿前用電報、電話、書信等申述理由，否則，超假按曠工論處。
 七、無論各類假手續(xù)必須齊全，否則，按曠工論處。各類假期滿歸隊后，要及時地到勞資員處銷假，否則，按缺勤論處。
          8、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度
 凡緊急出動處理事故，各小隊都必須將處理方案、行動計劃和安全措施、完成任務(wù)情況和處理事故中發(fā)生的其它意外情況，做詳細完整的記錄。
 每次處理事故結(jié)束后，跟隊指揮員要及時組織參戰(zhàn)人員，認真、全面地進行討論和講評。總結(jié)出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，然后在全體職工大會上進行講評，以利于在以后的處理事故中100%的不違章。
 工程技術(shù)人員要將講評的情況進行歸納整理，寫出處理事故總結(jié)并填寫事故處理卡片，及時歸檔，并在15天以內(nèi)報上級有關(guān)部門。
 每次演習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，各小隊務(wù)必認真總結(jié)，發(fā)揚成績，找出差距，頓序漸進，不斷提高技術(shù)素質(zhì)。
 對作戰(zhàn)勇敢，指揮出色的指戰(zhàn)人員，要給予請功、獎勵和大力表彰。對不足之處要提出批評和改進意見。
 對于在處理事故中違章指揮、違章作業(yè)，造成不應(yīng)有的損失或其它后果的，要進行嚴肅的批評教育，按獎懲制度有關(guān)條款執(zhí)行，情節(jié)嚴劣，后果嚴重的要追究其法律責(zé)任。
          9、下礦預(yù)防檢查制度
 下礦預(yù)檢是救護工作的一項重要內(nèi)容，所有指戰(zhàn)人員都必須按指標完成預(yù)檢任務(wù)。
 下礦預(yù)檢工作必須做到年有計劃、季有安排、月有指標。要堅持“預(yù)防為主”的原則，各中隊要按照大隊安排有計劃地組織每個小隊下礦預(yù)檢，每次必須有中隊長以上的指揮員帶隊。
 每次下礦預(yù)檢前，必須下達明確的任務(wù)指標，規(guī)定具體的行動路線。技術(shù)人員要組織指戰(zhàn)員了解礦圖，熟悉情況，有針對性地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高下礦預(yù)檢效果。
 下礦預(yù)檢人員必須遵守《煤炭安全規(guī)程》中的各項規(guī)定，并著戰(zhàn)斗服，攜帶完好的檢測儀器、儀表燈，在井巷中行進和工作面檢查時，都必須注意自身的安全；發(fā)現(xiàn)事故隱患要積極主動地協(xié)助礦方及時處理。
 預(yù)防檢查的主要內(nèi)容：
 1、熟悉了解礦井巷道及采煤工作面、采空區(qū)的分布位置和管理情況；
 2、檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風(fēng)、風(fēng)量不足、循環(huán)串聯(lián)、防塵設(shè)施不全或損壞情況、干大眼，不用水炮泥、電器失爆、風(fēng)電不閉鎖、采掘供電不分、滅火器材失效等）方面存在的重大隱患和頂板、水患、運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患；
 3、檢查礦井自救器配備和工人佩帶、操作、使用的熟練情況；
 4、檢查《礦井災(zāi)害預(yù)防及其處理計劃》的制定和落實情況；
 5、檢查并參加礦井每年一次的反風(fēng)救災(zāi)演習(xí)；
 6、檢查井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術(shù)的工作的措施和落實情況；
 7、認真糾察、禁止“三違”行為。
 六、要深入井下任何作業(yè)場所進行安全檢查，“有巷必查，有巷必入”切實做到“四勤、一堅持、一果斷”，對查出的隱患，當(dāng)場責(zé)成現(xiàn)場負責(zé)人立即解決，不能當(dāng)場解決的要填寫三聯(lián)單，一份交礦方，一份交安監(jiān)局，一份留隊。對限期解決的隱患，到期要認真進行復(fù)查。對危及安全生產(chǎn)可能造成事故的作業(yè)場所，要令其立即停止工作，撤出人員，對明顯的事故隱患，若檢查不認真，沒有發(fā)現(xiàn)而造成事故的要追究責(zé)任。
 七、預(yù)檢結(jié)束后，要繪出通風(fēng)系統(tǒng)，巷道及采區(qū)示意圖，注明預(yù)檢行動路線，將發(fā)現(xiàn)的事故隱患計入下井預(yù)檢記錄本內(nèi)，工程技術(shù)員要進行考評。
 八、對于查出的事故隱患，當(dāng)日須立即向大隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)科匯報由戰(zhàn)訓(xùn)科及時向礦務(wù)局安監(jiān)局匯報，進行處理。
 九、所有預(yù)檢資料必須及時匯總。戰(zhàn)訓(xùn)科務(wù)必于月底前收集匯總，月末將預(yù)檢情況資料報大隊及安監(jiān)局。
 十、下礦預(yù)檢工作評分記獎，作為考核的重要內(nèi)容。
 10、內(nèi)務(wù)管理制度
 一、內(nèi)務(wù)管理工作的任務(wù)是為職工創(chuàng)一個舒適、優(yōu)美、整潔的學(xué)習(xí)、工作、生活、訓(xùn)練、休息的環(huán)境。
 二、衛(wèi)生工作要達到下列標準要求：
 1、環(huán)境無雜草、無積水、無雜物、整齊美觀舒適。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。
 2、室內(nèi)：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網(wǎng)、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內(nèi)物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放置一條線。
 3、個人衛(wèi)生：常洗澡、常理發(fā)、常換衣服，保持整潔干凈。
 三、指戰(zhàn)人員有病早治療，傳染病要隔離。
 四、要愛護隊內(nèi)的花草樹木、公共設(shè)施和其它設(shè)備。節(jié)約用水用電。
 五、提高警惕，搞好四防（防火、防盜、防破壞、防肇事）。院內(nèi)禁止停放其他車輛，堅持大門上鎖。
 六、堅持每天清掃一次衛(wèi)生。中隊每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分數(shù)納入記獎內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。
 七、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的劃分為：大隊部；西區(qū)中隊；東區(qū)中隊。
 八、建立各種管理牌板，專人負責(zé)填報，使管理工作一目了然。
 九、違反上述規(guī)定，按獎懲制度有關(guān)條款處理。
 11、戰(zhàn)備材料庫房管理制度
 一、凡購回的所有物資器材及時入庫，庫管員認真驗收。要建立健全物資管理及審批發(fā)放登記制度，做到帳物卡三相符，收發(fā)平衡。
 二、主要裝備及配件必須立卡登記，低值易耗品必須建立臺賬。
 三、嚴格建立物資領(lǐng)發(fā)制度，手續(xù)不全。庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放。
 四、領(lǐng)用材料一律由各部門固定人員負責(zé)，專職人員開票，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，出易耗品外，一律交舊領(lǐng)新，庫管人員方可發(fā)給，并計入各部門的材料消耗登記薄，月末匯總。
 五、各部門月末必須向總務(wù)科報出下月用料計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，方可實施?？倓?wù)科嚴格按計劃供給材料。
 六、屬于戰(zhàn)訓(xùn)常用物品，必須由專人領(lǐng)出存入戰(zhàn)備庫中，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，任何人不得以任何理由私自動用戰(zhàn)備物資，否則要追究庫管員的責(zé)任，庫房內(nèi)的裝備要隨時保證處理事故的需要，事故處理結(jié)束后，庫管員要及時收回清洗、清點、整理，始終使其保持完好狀態(tài)。
 七、庫房要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，物品分類堆放整齊；易霉物品要經(jīng)常晾曬，善妥保管，以防霉爛、變質(zhì)、失效或變形損壞，每月盤點一次，過期物品要及時處理。
 八、庫管員對庫存物品必須心中有數(shù)，根據(jù)消耗情況要及時提出增補計劃報總務(wù)科。
 九、材料裝備庫要嚴禁煙火，以防意外事件發(fā)生。
 十、外借物資，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，方可外借。
 十一、違犯上述規(guī)定，按獎懲制度有關(guān)條款處理。
 12、車輛管理使用制度
 一、救護車輛必須專車專用，任何人不得隨意調(diào)動救護車輛做與救護無關(guān)的工作。
 二、中隊要有一名領(lǐng)導(dǎo)嚴格控制和檢查車輛的使用情況，對出車的各種記錄（行駛里程、耗油量、維護保養(yǎng)、安全狀況及司機差費等），每月匯總交總務(wù)科考核總評，及時填入管理牌板。
 三、救護車輛必須嚴格管理，禁止混開亂用，以保持戰(zhàn)斗準備狀態(tài)，其標準必須符合《煤礦救護規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。
 四、司機在外出執(zhí)行任務(wù)和處理事故期間，要負責(zé)車輛及車上裝備的安全，嚴禁私自離車，未經(jīng)許可不得動用車輛。
 五、每個司機對固定給自己的車輛要經(jīng)常檢查，維護保養(yǎng)，確保戰(zhàn)備值班和處理事故的需要，嚴禁車輛帶病運行，否則要追究其責(zé)任，按獎懲制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 六、主管車輛的隊長，每月會同總務(wù)科長、司機組長修理工對車輛的完好情況進行檢查。內(nèi)容包括：車輛內(nèi)外清潔、燈光信號、制動傳動、油水電氣及隨車工具。對達不到標準要求的，安裝備不完好的規(guī)定處理。影響出動時間或中途因缺油、水電等其他個人責(zé)任問題而影響到達時間，按獎懲制度有關(guān)處理。
 七、任何私人用車都必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字，視其用車里程和時間收取押金后，方可派車。返回后一次結(jié)算，不拖欠，不借用。
 八、汽車司機必須嚴格執(zhí)行派車命令，其行駛路線要與派車路線相一致，嚴禁中途下線辦私事，否則按私自離隊處理和獎懲制度第八款執(zhí)行。如下線途中發(fā)生交通事故，一切后果自負。
 九、派車里程與耗油量相符，發(fā)現(xiàn)不相符，要追究責(zé)任。私自從車上為他人放油，以偷盜論處，并按獎懲制度有關(guān)規(guī)定處理。（特殊情況必須在歸隊后立即向主管領(lǐng)導(dǎo)如實匯報，視其情節(jié)裁定）。
 13、計劃、財務(wù)管理制度
 年初勞資員要及時預(yù)算處全隊的財務(wù)經(jīng)費及包干工資計劃，報煤炭局審核批準后，計劃隊屬各部門的費用指標，提出每月控制指標，報大隊主管領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格按計劃執(zhí)行。
 一切物資采購計劃，必須根據(jù)資金計劃情況嚴格控制，杜絕無計劃開支和亂開口子現(xiàn)象。
 職工出差必須經(jīng)大隊主管領(lǐng)導(dǎo)批準，所借公款，歸隊后立即清理，不準拖欠，如無力償還，由財務(wù)處從本人工資中逐月扣回。
 工資、獎金，罰沒款項報表必須經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)和工會主席審核簽字，并張榜公布，接受職工監(jiān)督。
 每日領(lǐng)回的現(xiàn)款，必須當(dāng)日處理完畢，否則，必須存入銀行。保險柜存款額不得超過10000元。
 本隊周轉(zhuǎn)金5萬元，大隊行政10000交總務(wù)科負責(zé)管理。
 各種周轉(zhuǎn)金必須專款專用，任何人不得挪用，主管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴處理。
 必須嚴格遵收財紀律，一切費用消耗必須按審批計劃實施采購，杜絕無計劃列支。否則，不予以報銷。
 勞資員要及時匯總?cè)牣?dāng)月的經(jīng)費情況，并分項填入管理牌板。
會議制度
 根據(jù)救護隊工資性質(zhì)和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結(jié)評比各項工作。
 隊屬各部門每月初至少召開一次職工大會，全面總結(jié)上月思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)、體質(zhì)鍛煉、隊列操練、下礦預(yù)檢、裝備儀器檢查保養(yǎng)、執(zhí)行規(guī)章制度等競賽評比情況；弘揚成績，糾正不足；安排當(dāng)月工作、布置訓(xùn)練任務(wù)。
 每月由民主管理小組召開一次會議，任務(wù)是：審議職工的出勤，工資、獎金的分配以及罰沒款等其他有關(guān)職工利益的事項。
 每月末召開一次隊務(wù)工作會議，總結(jié)評比本月工作情況，技術(shù)人員必須根據(jù)會議精神安排下月學(xué)習(xí)工作日程圖表。
 每月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加強干群團結(jié)。
 任何會議要求內(nèi)容精練，目的明確，記錄詳細，反對形式主義。
15評比檢查制度
 在大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內(nèi)容，根據(jù)《考評細則》規(guī)定的方法，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。
 評比要有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的進行，大、中隊都要成立民管小組，具體負責(zé)民主考評的有關(guān)事項。每次評比，要評出水平，評出團結(jié)，評出干勁。使小隊、個人之間形成學(xué)有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環(huán)。
 為了促進創(chuàng)一流水平的崗位練兵競賽活動，根據(jù)情況，可設(shè)單項比賽，隊獲勝者給予一次性獎勵。
 加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。
 每次檢查評比必須做好記錄和總結(jié)，把考核評比結(jié)果及時填寫在考評牌板上，公布于眾并歸檔。作為以后評先進、晉升工資、記功獎勵的依據(jù)。
服裝管理制度
 煤炭行業(yè)從事礦山救護工作的指揮員，戰(zhàn)斗員，后勤人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。
 全體指戰(zhàn)員及后勤人員著裝時，必須遵守《煤礦救護規(guī)程》中的隊容、風(fēng)紀、禮節(jié)的規(guī)定。
 凡集體活動如交接班，隊列操練、集合（包括對面、內(nèi)干部會議）和組織集體參觀，學(xué)習(xí)等禮儀場合必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，并嚴格按照《礦山救護隊軍事訓(xùn)練教范》規(guī)定執(zhí)行。
 在進行演習(xí)訓(xùn)練及容易造成服裝污損的活動時，不提倡穿制式服裝。
 救護隊的正式服裝顏色為黃色。其他服裝一律不能作為隊服著裝。
 人員單獨外出時，不提倡穿隊服，如要穿隊服必須按照要求著裝，標志佩戴齊全；并且要嚴格遵守社會公德、公共秩序，否則，根據(jù)造成后果的情節(jié)，追究其相應(yīng)責(zé)任。
 凡不按規(guī)定著裝如標志不全、挽袖、卷褲腿、披衣敞懷、穿拖鞋、隊服便服混穿、行走時吸煙等，視其情節(jié)罰款10-50遠。
 各級指揮員要自覺遵守著裝規(guī)定并監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)要進行處罰。
 對故意污損服裝及標志的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
 隊服嚴謹外借，否則從重處罰，并審查其外借的情節(jié)和造成的事實，給予相應(yīng)的處分。
 所有人員調(diào)離救護隊時，標志一律回收。服裝交回或依據(jù)年限折價交款。
獎罰制度
 為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀律性，提高指戰(zhàn)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。
獎勵
 對于符合以下條件之一的集體和個人，分別給予表彰，記功，晉升工資或發(fā)給一次性獎金。
 模范遵守國家有關(guān)政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)，在礦上救護和安全工作中作出顯著成績者；
 作戰(zhàn)英雄，不怕犧牲，或在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出，成績顯著的；在礦山安全技術(shù)工作中，對即使恢復(fù)災(zāi)區(qū)，回收器材設(shè)備，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題作出貢獻的；
 在處理事故中，對防止災(zāi)情擴大或減小損失和人員傷亡的；
 敢于嚴格管理，善于調(diào)動指戰(zhàn)人員積極性，對救護隊的正規(guī)化，軍事化，科學(xué)化，現(xiàn)代化建設(shè)作出顯著貢獻的；
 在礦井的安全預(yù)防檢查中，敢于堅持原則，制止“三違”，對防治重大事故的發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者；
 在救護工作中有革新，發(fā)明，創(chuàng)造，對救護技術(shù)上有重大改革或在推廣新技術(shù)，使用新裝備中有顯著成績的以及積極提合理化建議，為本隊創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟效益的。
 .業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核中，成績連續(xù)三個月95分以上者獎勵10元，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生連續(xù)三個月獲勝者獎5元。
 10.演習(xí)訓(xùn)練中成績優(yōu)異或單項訓(xùn)練成績破紀錄者，給予獎勵10元。
 .對維護隊內(nèi)安全和治安保衛(wèi)工作，在同壞人壞事做斗爭中做出顯著成績者，給予獎勵20—50元，并通報表揚。
 .汽車司機所罰衛(wèi)生款40%將給司機本人；司機每月節(jié)約一公升汽油獎勵1元。
　二、處罰
 １、凡集體活動（早操、上班、會議、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、打掃衛(wèi)生等）遲到一次罰２元，超過三次，每　 次處罰增加１元，曠一次處罰５元，上班遲到少過６０秒，當(dāng)日無工，由中隊值班指揮員依據(jù)其情節(jié)進行 處理。
　?。?、違反內(nèi)務(wù)管理制度罰款３－５元；違反考勤請假制度，曠一天處罰２０，曠工五天取消一個季度 的救護津貼；全年曠工累計達十五天者解除其勞動合同。
　?。场⒉粓允毓ぷ鲘徫?、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當(dāng)日工資，處罰２０元。
　?。?、待機對請小時假，兩小時內(nèi)必須歸隊，不能及時歸隊，必須提前聲明，可按事假處理。否則，以 應(yīng)召不得論處；小隊長不及時登記或登記不認真，處罰５元／次。
　?。怠⑺緳C違反車輛管理制度和事故預(yù)防檢查制度，處罰１０元，干部違反用車管理制度，加倍處罰。 對私自出車或出車途中私下線者，按行駛里程加倍處罰，司機每超一公升汽油處罰３元。
　?。丁⒅蛋鄬︼嬀?、待機對酗酒者當(dāng)日無工，并處罰２０元，凡影響正常工作或造成惡劣影響的，加倍 處罰，并處罰小隊長（或組長）１０元、中隊長值班指揮員和跟對指揮員２０元。
　?。?、電話值班員擅離職守、誤接事故電話者，取消當(dāng)月救護津貼，給予降級，留隊查看，后果嚴重的 ，要追究其刑事責(zé)任。
　?。浮够蚓懿粓?zhí)行命令，辱罵領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)召不到或借故逃避出動，臨陣畏縮不前或脫逃、私自離隊、值班車輛油、汽、水、電不足及一腳不著火而影響出動和交接班者或出動途中因缺水、缺電、缺油等其它個人責(zé)任問題而影響到達時間，貽誤戰(zhàn)機者處罰５０元，扣除當(dāng)日工資，取消當(dāng)月救護津貼，并接受對內(nèi)其他處理。
　?。?、欺騙組織，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，弄虛作假，欺上瞞下，給予停工檢查，只發(fā)給生活費，待問題查清后，按情節(jié)輕重進行處理。
 １０、凡停工超過３天者，取消當(dāng)月救護津貼。
　?。保?、無視本隊有關(guān)規(guī)定，放任家屬及小孩到院內(nèi)及電話值班室打鬧或折損花木以及影響正常工作者，一次處罰１０元，對勸阻不聽者，加倍處罰，放任非本單位人員出現(xiàn)上述情況，一次處罰電話值班員１０元。
　?。保病ο乳_口罵人者處罰２０元，后開口罵人者處罰１５元；先動手打人者處罰５０元，后還手者處罰３０元，對不停勸阻止者，處罰１００元，在隊內(nèi)嚴重違犯精神文明建設(shè)的，視其情節(jié)給予處罰１０－１５元；有賭博、嫖娼等 "六害" 行為者，一律交公安機關(guān)處理,凡因此受到治安處罰的取消全年救護津貼。
  ?。保?、違犯服裝管理制度，未按要求著裝、軍容儀表不整潔，發(fā)現(xiàn)一次處罰５元，在外造成惡劣影響者，參照第１２條執(zhí)行。
　?。保?、違犯一日生活制度，不按時打鈴（＋－３分鐘）開飯、供水（＋－１５分鐘）者，處罰５元，浪費能源和原材料者視其情節(jié)處罰５－５０元，對造成的經(jīng)濟損失，對應(yīng)２１條處理。
　　１５、偷電或私自用電爐者處罰５０元，偷盜公物者，出追回贓物外，處罰１００元，并給以行政處分，情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)處理。
　?。保丁⑺阶詫⒐锝瑁ㄋ停┡c他人，除強制追回原物外，給予處罰２０元；給予處罰１００元和降級處分直至追究法律責(zé)任。
　?。保?、違犯考評、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、預(yù)防檢查制度者，依據(jù)其情節(jié)輕重，一次處罰５－２０元，違犯交接班制度者，處罰５元，未參加當(dāng)月演習(xí)訓(xùn)練者，取消當(dāng)月救護津貼和非常緊貼。
　?。保浮Ⅲw質(zhì)項目考核有一項達不到標準或業(yè)務(wù)考核在６０分一下者，取消當(dāng)月救護津貼。
　?。保?、對連續(xù)三個月達不到甲級或全年累計５個月達不到甲級人員，只給發(fā)基本生活費，并限期達標。
　?。玻?。值班車輛及救護技術(shù)裝備不符合規(guī)定，每臺次處罰責(zé)任者１０元；不按規(guī)定不車輛及技術(shù)裝備進行檢查和維護保養(yǎng)或不認真填寫隱患報告單、裝檢記錄者，一次處罰５元，無論何故，外出歸隊后以及進行安全標準狀態(tài)的，每臺次處罰責(zé)任者５元；事故出動未帶足最低技術(shù)裝備，每臺件處罰責(zé)任者１０元，處罰小隊長５元。
　?。玻?、責(zé)任心不強，造成儀器裝備損壞、丟失及造成其他經(jīng)濟損失的，出照價賠償外，千元以上按１５％處罰；三百元以下的按１０％，一百元以下的按８％處罰，一百元以下按５％處罰。違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動紀律者，取消當(dāng)月救護津貼；造成重傷以上事故和二類以上非人身事故者取消全年救護津貼；責(zé)任重大事故，要追究刑事責(zé)任。
　　２２、乘坐車輛不按司機要求者，處罰５元，無意損壞車上設(shè)施的照價賠償，故意損壞的加倍處罰；此條有汽車公司負責(zé)執(zhí)行，否則處罰司機１０元，并參照２１條執(zhí)行。
　?。玻?、司機違反交通規(guī)定被處罰，其經(jīng)濟損失自理；屬于其他原因，按經(jīng)濟損失和責(zé)任大小可參照２１條執(zhí)行。
　?。玻催`法氧氣充填管理制度，私自將氧氣瓶拿回家中或宿舍，一次處罰責(zé)任者２０元，屬于充填工管理不善，處罰１０元，造成事故的可參照２１條執(zhí)行。
　?。玻怠⑼婧雎毷?，貽誤戰(zhàn)機，導(dǎo)致嚴重后果者；在搶險救災(zāi)中隱瞞事實真相，謊報災(zāi)情，欺騙領(lǐng)導(dǎo)造成不良后果者；給予取消全年救護津貼并接受對內(nèi)行政處分。
　?。玻?、違犯計劃生育政策，按上級有關(guān)政策嚴肅執(zhí)行。
　?。玻贰⑿l(wèi)生區(qū)域不清潔或未按要求打掃，處罰責(zé)任者及小隊長（組）長個５－１０元。
　?。玻?、不認真及時整理上報各種記錄報表資料，按缺少份數(shù)，每份處罰責(zé)任者５元。
　　２９、消極怠工、屢教不改，列入調(diào)整對象或強制分配其他工作，只發(fā)給基本生活費。
 ３０、嚴重違犯對內(nèi)其它制度及規(guī)定（如：違犯財務(wù)經(jīng)費核算管理制度、違犯庫房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、圖書室、會議室、電臺室、電話等場所的管理制度），按其具體規(guī)定執(zhí)行，上述條款未列入的視其情節(jié)，給予處罰５－１０元。
18、干部管理制度
 加強干部管理有助于消除官僚主義，促進廉政建設(shè)，提高干部的管理水平。為此，特制定以下管理制度：
 全體干部都要積極學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù)，遵紀守法，模范執(zhí)行各項政策、法令法規(guī)以及本隊的各項制度。
 干部必須做執(zhí)行命令的模范，要擺正上下級關(guān)系，在接受任務(wù)時，不許推諉扯皮，頂撞、發(fā)牢騷、講怪話、消極對抗或拒絕接受；匯報工作時，必須實事求是，嚴謹欺上瞞下。
 每個干部都要全心全意為職工群眾服務(wù)，堅決反對官僚主義作風(fēng)，要以普通一兵的身份經(jīng)常到群眾中去，深入基層，了解情況參加訓(xùn)練，傾聽職工群眾意見和建議，注意改進工作方法，幫助職工解決實際問題。
 堅決反對干部以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易、收受賄賂、拉幫結(jié)派、打擊報復(fù)等不正之風(fēng)。
 干部的事假、探親、婚、喪、等假，必須由本人事先提出申請，經(jīng)隊長批準、登記后，方可離隊。
 嚴格干部考勤制度，不得弄虛作假，干部的考勤經(jīng)隊長簽字審核后，作為核算工資的依據(jù)。
 干部離隊，除按例行的規(guī)定登記外，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
19、   干部學(xué)習(xí)制度.
 為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強，馬列主義理論水平和工作能力，所有干部必須參加學(xué)習(xí)，要認真學(xué)習(xí)馬列主義基本理論和覺的路線、方針、政策以及有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自己的理論水平，特制定一下學(xué)習(xí)制度：
 一、 所有干部必須保持高度的政治覺悟，對自己搞標準、嚴要求，自覺參加學(xué)習(xí)
 二、 學(xué)習(xí)中要講求實效，不干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，用心聽講并做好筆記
 三、 遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到、不早退、有事要請假，不許以工作忙為理由不參加學(xué)習(xí)。對于不遵守以上紀律者，要批評教育，并以此列為考核干部的一項具體內(nèi)容。
 四、 學(xué)習(xí)中要注意聯(lián)系自己的思想與工作實際，展開討論。
 五、 堅持集體與自學(xué)相結(jié)合，除每月抽一個星期三集中學(xué)習(xí)兩個小時外，其余每周自己學(xué)習(xí)不得少于一小時。
 六、 學(xué)習(xí)心得筆記要書寫認真，支部每半年組織一次抽查，并將檢查結(jié)果向全對進行通報。
20、 職工政治學(xué)習(xí)制度
 為了把職工培養(yǎng)成有思想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，必須加強政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，為此制定以下制度，各中隊及認真貫徹執(zhí)行：
 一、 政治學(xué)習(xí)每月由支部安排。每星期三下午為政治學(xué)習(xí)時間。
 二、 以中隊與科室集中學(xué)習(xí)為主，小隊學(xué)習(xí)為軸。
 三、 建立學(xué)習(xí)記錄，實行點名考勤制。
 四、 各中隊學(xué)習(xí)由主管思想政治工作的隊長主持，并負責(zé)檢查各小隊的學(xué)習(xí)情況。
 五、 參加政治學(xué)習(xí)的情況，可列入月評比內(nèi)容，參與獎金的分配，對無故不參加者，按獎懲制度有關(guān)條款予以處理。
   21、財務(wù)經(jīng)費核算管理制度
 一、 按照礦務(wù)局下達的年度承包經(jīng)費指標，核定全隊及各部門的年度費用計劃，發(fā)揮資金的利用率，做到節(jié)約開支，不突破財務(wù)經(jīng)費計劃。
 二、 對各小隊（組）的財務(wù)計劃年初額定，實行限額消費，每季檢查執(zhí)行情況，半年總結(jié)評比，對節(jié)支成效顯著的小隊（組）或個人，給予表彰獎勵，對超支的小隊（組）和個人，要分析追究原因批評教育，給予必要的經(jīng)濟處罰。
 三、車輛的配件更換要建立交舊領(lǐng)新制度，更換前由修理工簽定確實需要更換的，填寫領(lǐng)料單，注明交舊字樣，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準登記領(lǐng)料限額臺帳，方予發(fā)料。保管員應(yīng)參照新領(lǐng)物品的金額減少單車指標，應(yīng)交舊而不交舊者，保管員有權(quán)拒付。
 四、汽車耗油按每月確定公升/100KM數(shù)，單車核算，實行每節(jié)一公升油獎一元，超耗一公升油罰三元的規(guī)定，在當(dāng)月出車費中兌現(xiàn)。
 五、對低質(zhì)易耗品如文具燈泡等要建立嚴格的領(lǐng)發(fā)制度，做到帳物相符，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。
 六、愛護公物、人人有責(zé)，對作出顯著成績的給予表揚鼓勵，對于無辜損壞公物及設(shè)備、設(shè)施者要進行批評教育，清潔嚴重的按獎懲制度有關(guān)規(guī)定給予處理。
 七、對庫房所有物品，每月必須清理檢查一次帳物卡相符，發(fā)現(xiàn)不相符，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，查明原因，按有關(guān)制度規(guī)定進行處理。
 八、經(jīng)費核算辦法及管理規(guī)定：
   （一）、要求：各中隊、小隊（組）在年末根據(jù)全年所耗費的基礎(chǔ)上，認真討論制定合理的切合實際的新年材料費用計劃上報大隊。
   （二）、辦法：各隊（組）在演習(xí)訓(xùn)練日常工作當(dāng)中所需材料和費用，必須持限額登記本，并按材料金額遞減該隊（組）的經(jīng)費指標。
 1.救護儀器所需配件，由小隊長開發(fā)票簽字，須經(jīng)修理工鑒定并注明金額，按小隊歸檔。凡屬耐用配件，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，并質(zhì)明金額按小隊歸檔，方能發(fā)放并遞減指標，汽車所需配件由會計開票并注明金額，經(jīng)組長簽字，修理工鑒定并注明交舊字樣，由主管隊長審批，保管員方能發(fā)給，并遞減單車指標，材料發(fā)放用電填寫限額本。
 2.日常工作和演習(xí)訓(xùn)練所需的其它物資，包括汽車組等，要經(jīng)物資會計開票，后勤主管隊長簽字，方能發(fā)料，遞減指標。并填寫限額本。
 3.遞減指標必須按金額核實，方能填寫本，由發(fā)料人蓋章，杜絕能虛作假，不許涂改和字跡不清，否則，視情節(jié)予以罰款。
 4.各隊（組）的材料和費用的消耗情況，每月由總務(wù)科長牽頭，后勤主管隊長、勞資員和物資會計一起核對，物資會計每月將費用情況及時填寫分析牌板上，公布于眾，逐月核算，半年獎罰兌現(xiàn)，節(jié)約材料的隊（組），按節(jié)約金額提取5%，予以獎勵，超超支的隊（組）按超支金額的10%罰款。
 5.總務(wù)科月末要將核算結(jié)果造表登記，作為獎勵的依據(jù)。
 6.汽車修理工，儀器修理工和庫管員每月一日前將出庫入庫數(shù)量金額報總務(wù)科，勞資員會計將各隊（組）所消耗的費用匯總上報大隊主管領(lǐng)導(dǎo)，一編集中考核，全面分析掌握全隊的經(jīng)費情況，及時調(diào)控，堅決保證經(jīng)費不超。
 （三）、管理規(guī)定：
  1.各隊（組）必須嚴格遵守隊（組）經(jīng)費核算規(guī)定，根據(jù)經(jīng)費情況核定材料計劃，所需材料和經(jīng)費必須具備完整的手續(xù)，否則，不予簽發(fā)。
     2、限額本要妥善保管，不得丟失或涂改，否則，要追究當(dāng)事者的經(jīng)濟責(zé)任，給藥嚴肅處理。
  3、各隊（組）每月一日前要將限額本交物資會計勞資員進行評比。
  4、各隊（組）要在“雙增雙節(jié)”的基礎(chǔ)上建立個人或儀器車輛等方面的核算和考核。
  5、各主管隊長要定期對自己分管的隊（組）進行檢查，使核算工作有記錄、有分析、有公布、有評比、、有獎懲、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
22、工作計劃管理制度
 一、中隊年初要制定全年的工作計劃對全年的工作提出明確的要求，上報待下達后，認真組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
 二、戰(zhàn)訓(xùn)科每月月初，必須提出下月工作訓(xùn)練計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)到中隊，中隊根據(jù)訓(xùn)練計劃精神制定本中隊的工作計劃，組織學(xué)習(xí)并貫徹落實。
 三、中隊對本月工作計劃落實情況，在月中要進行一次檢查，月末各小隊進行總評，于下月月初上報主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。
 四、年底總結(jié)和計劃要妥善保存和歸檔。
         23、統(tǒng)計報表管理制度
 中隊必須按規(guī)定及時上報預(yù)檢報表。屬于重大事故隱患必須在當(dāng)日及時匯報值班指揮員，以便及時向上級匯報，戰(zhàn)訓(xùn)科月末必須將預(yù)檢情況匯總報主管領(lǐng)導(dǎo)。
 每月五日前，各部門務(wù)必將總結(jié)評比情況上報。
 將季度計劃和工作總結(jié)，在下季度第一個月的上旬上報主管部門。
 要建立人員技術(shù)檔案。將本隊在職人員的情況和每次配用呼吸器的情況以及各種考核、日常和處理事故中的表現(xiàn)等記錄在案。
 將建隊以來處理的各種重大事故認真進行總結(jié)，編寫事故案例，作為安全教育的活動教材。
物資管理制度

 建立健全物資管理和帳卡登記制度，做到帳物相符，收支平衡。
 固定資產(chǎn)必須建立卡片登記，抵制易耗品必須建立臺賬。
 凡享受勞保的職工，必須按照國家勞保用品有關(guān)規(guī)定發(fā)放，不須弄虛作假，任意擴大勞保用品發(fā)放范圍和數(shù)量。
 被褥和隊服按有關(guān)規(guī)定發(fā)放，脫離救護工作時，須將所有被褥交回，服裝管理制度執(zhí)行。
 嚴格執(zhí)行物品領(lǐng)發(fā)手續(xù)，庫房報關(guān)員對不持領(lǐng)料單或手續(xù)不全的，要拒絕發(fā)放。
 各部門的用料每月末須上報下月計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后上交礦部。
儀器修理室管理制度
 禁止非工作人員進入室內(nèi)使用各種設(shè)備和工具。
 修理室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，零配件要分類存放，建立卡片，注明零配件的規(guī)格型號、名稱、用途、數(shù)量、最低存庫數(shù)，每月盤點一次，做到賬、物、卡三相符。
 零配件的發(fā)放要建立個人臺賬，并嚴格履行審批手續(xù)。
 管理人員每月必須將備品備件的消耗及庫存情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，并報出增補計劃。
26、礦燈使用管理制度
 一、礦燈由充電工具體負責(zé)管理，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證在值班和處理事故時的用燈。
 二、每盞礦燈都要編號，救護隊員要專人專燈。
 三、使用礦等人員，應(yīng)愛護礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞擊，任何人不得動用他人礦燈，或?qū)⒌V燈借給他人，值班結(jié)束后，立即將礦燈交還燈房。
 四、充電工必須按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定對所有礦燈定期檢查，不合格的要及時檢修，確保完好，取之即用。
 五、燈房要保持清潔整齊，礦燈對號入座。要保持通風(fēng)良好，嚴禁煙火并備有滅火器材。
 六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第444條規(guī)定執(zhí)行。
 七、違犯上述條款，按獎懲制度有關(guān)規(guī)定處理。
27、圖書管理制度
 一、圖書報刊只供本隊借閱，外單位一律不借。
 二、圖書室要定期開放，保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生，物品擺放整潔有序。
 三、每次只準借閱一冊，限期一月，過期按書價的2倍收款。
 四、愛護圖書和室內(nèi)公物，不得在圖書上亂寫亂畫，丟失損壞按書價的2倍扣款，損壞室內(nèi)設(shè)施照價賠償。
 五、畫報、雜志、報紙不借出，只需在圖書室內(nèi)閱讀。
 六、為了保持室內(nèi)雅靜和干凈衛(wèi)生，在室內(nèi)閱讀是不能大聲喧嘩，隨地吐痰，嚴禁吸煙，違者罰款20元。
28、宿舍管理制度
 一、住宿職工必須搞好團結(jié)，密切配合，共同搞好宿舍衛(wèi)生。
 二、宿舍要經(jīng)常做到衣物整齊，被褥干凈，窗明地凈、四壁無塵。物品的懸掛、臥具疊放和洗刷用具擺放達到“三條線”的要求。并做到：無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡，床下無雜物。
 三、要愛護公物，宿舍所配物品必須精心使用、保管，如有損壞要照價賠償，不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將宿舍物品隨意借出或與他人更換，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，宿舍內(nèi)應(yīng)按要求統(tǒng)一布置，不準私自移動，否則罰款10元。
 四、為確保宿舍文明、安全、整潔，不準在宿舍內(nèi)存放自行車、摩托及雜散物品。嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線或安裝電器，如有違章者，沒收電器，罰款50元，嚴禁在宿舍內(nèi)聚賭、酗酒和私自留客，違者給予20元罰款處理。視情節(jié)嚴重的，交公安機關(guān)查處。
 五、要搞好宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生，做到：自掃門前雪，自保門前潔，自護門前樹。
 六、住宿職工要節(jié)約用電，離開宿舍時，要及時關(guān)閉室內(nèi)電器，否則，發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人50元。
 七、安檢科組織定期不定時地對宿舍的管理狀況及衛(wèi)生情況進行檢查，評出優(yōu)劣。并根據(jù)有關(guān)條例進行獎懲。
29、食堂管理制度
、食堂
 每月伙委會主席主持召開有食堂管理員、賣菜、炊事員及伙委會人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的生活會，研究討論食堂有關(guān)事宜，聽取意見，改進工作，
 根據(jù)職工要求和季節(jié)由伙委會執(zhí)行主席負責(zé)編排食譜，采購人員依照食譜組織采購，炊事員按照食譜加工制作，管理員負責(zé)核定價格。
 炊事員和采購員之間的手續(xù)必須符合財經(jīng)紀律要求。凡購進物品必須驗收簽字并做好做記錄，否則不準報賬。
 必須按大隊作息時間表準時開飯，不得有誤。
 嚴格進入庫驗收，做到賬、務(wù)、卡相符。不經(jīng)伙委會同意，不準隨意出售食堂物品，嚴禁炊事員用現(xiàn)金直接售飯。
 炊事員必須嚴格遵守衛(wèi)生“五四”制。嚴禁采購制作、出售腐爛變質(zhì)的食品，如發(fā)生食物中毒事件，要追究其刑事責(zé)任。
 食堂的項目要做到日清、周結(jié)、月盤點。并將盤點結(jié)果于么于每月六日前向職工公布，其其盈虧情況要符合《生活福利達標標準》的規(guī)定。如超過規(guī)定，除補齊虧損外，并按虧損額的50%懲罰。
 家屬來隊或來客就餐，本隊職工因工作而誤餐等，應(yīng)及時向食堂說明情況，以免造成浪費。
 在灶人員對食堂工有意見時，要通過正當(dāng)渠道反映，應(yīng)及時向食堂說明情況，以免造成浪費，
 在灶人員對食堂工作有意見時，要通過正當(dāng)渠道反映，不要與炊事人員直接頂撞。任何情況下，不允許炊事人員故意刁難就餐職工和就就餐人員污辱謾罵炊事人員的事件，如發(fā)生則以獎懲制度有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
                   （二）、庫房
 熱愛本職工作，認真遵守庫房各項規(guī)章制度。
 庫房必須整潔衛(wèi)生，做到四無：無鼠、無蟲、無毒無差錯。
 凡出庫物品必須當(dāng)面點清，過后責(zé)任自負。
 任何讓人借庫房餐具都必須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，否則不予借出。送還時要當(dāng)面點清，損壞要照價賠償。
 出庫必須有出庫單，否則不得出庫。
 月末進行盤點，如帳物不符，要查清原因，否則必須承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。
、餐廳
 凡在本隊食堂就餐的人員，必須遵守餐廳的制度。購買飯菜時應(yīng)自覺排隊，禁止擁擠、插隊，經(jīng)勸阻不聽者，罰款2元。
 就餐人員應(yīng)自覺保持餐廳的清潔衛(wèi)生，剩飯剩菜要集中倒放，嚴禁隨地吐痰和亂扔贓物，違者處罰5-10元。
 炊事人員必須在每餐后及時清理餐廳衛(wèi)生，保持窗戶干凈，地板清潔，桌凳擺放整齊，否則處罰5-10元。
 要愛護餐廳公物，任何人不得亂拉或私自借出，否則罰款3元，丟失、損壞餐廳設(shè)施，要照價賠償并追究其責(zé)任。
 餐廳管理員與就餐人員要相互監(jiān)督，共同搞好餐廳管理工作，不許互相刁難或打架罵仗，否則按獎罰制度有關(guān)規(guī)定進行處理。
財經(jīng)及其他
 食堂購買一切物資的票據(jù)，必須由采買人員簽字，炊事員驗收，方可報銷。如 采買不在，炊事員單獨購買時，必須經(jīng)當(dāng)月伙委會主席驗收、簽字后，方可報銷。
 炊事員必須做到日清月結(jié)，按月公布賬目。如沒有做到，按沒有完成任務(wù)對待并追究有關(guān)人員的責(zé)任。糧、錢盈虧如超過上級規(guī)定的指標，必須查明原因，由會委會做出決定。
 每月盤點時，炊事員除去零找飯票外，一律上繳出納，不得以任何理由妨礙盤點。
 來賓就餐，須嚴格按上級規(guī)定的標準制作，任何人不得以任何理由侵占職工利益，會議伙食費用單獨核算，超資金額費用自理。
 除經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意可為來賓就餐記賬外其他不得以任何借口轉(zhuǎn)借飯菜。
 炊事人員有權(quán)拒絕一切無關(guān)人員進入操作時間，對于勸阻不聽者，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，批評教育，并按獎罰制度處理。
 會委會要切實負起責(zé)任，其主要任務(wù)是：收集、反映群眾意見，排食譜，結(jié)算賬目，清理盈虧，處理食堂其它事宜并協(xié)助考評小組共同負責(zé)對炊事人員進行考核。如沒有負責(zé)，要從主要領(lǐng)導(dǎo)起，追究責(zé)任。
 要求炊事人員必須端正服務(wù)態(tài)度，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，虛心傾聽群眾意見，不斷改進工作，增添飯菜花色品種和質(zhì)量，使職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
     要求全體職工必須尊重炊管人員的勞動，杜絕在食堂就餐時的不文明言行。做到吃飯：想著做飯人、做飯想著吃飯人。
 氧氣充填室管理制度
 嚴格制止油類、煙火及其它易燃易爆物品進入室內(nèi)，充填泵室要清潔衛(wèi)生，大、小瓶堆放整齊。禁止閑雜人員進入。
 氧氣瓶嚴禁放在門外，嚴禁借出油類、煙火，防治發(fā)生意外。
 充填室要有足夠的氧氣儲備（2升40個，40升5個），供戰(zhàn)備使用，非處理事故及演習(xí)用氧要登記，其它用氧要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，否則拒絕供給。
 小氧氣瓶實行編號管理，必須上架。空瓶要注明壓力，空瓶，實瓶要分別存放登記上冊，有據(jù)可查。
 氧氣瓶要嚴加管理，任何人不準私自動用，嚴禁氧氣瓶流入私人家中或宿舍，否則追究充填工及肇事者的責(zé)任，按有關(guān)制度嚴肅處理。
 根據(jù)大氧氣瓶的使用情況，充填工及時向中隊主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，上報總務(wù)科。
 氧氣充填泵維護保養(yǎng)制度
 氧氣充填泵是救護隊日常戰(zhàn)備訓(xùn)練和搶險救災(zāi)的重要設(shè)備，它有高壓。氧氣等一些易發(fā)生事故的因素。所以，維護保養(yǎng)號氧氣充填泵，對救護工作和操作人員的安全都很重要。
 一、充填泵內(nèi)應(yīng)干凈、無灰塵，溫度不低于0℃。
 二、充填泵固定放置在水平的臺基上，與臺基接觸平穩(wěn)。
 三、充填泵要按要求用30號機械注入機體，對曲軸連桿進行潤滑。每隔1000小時（工作時）換一次油；堵塞潤滑用80％的蒸餾水和20％的甘油混合液潤滑。
 四、機械油注入機體后，機體外或各機體結(jié)合處必須干凈。
 五、禁止脂肪體或親油物體與氧氣和水-甘油潤滑液相接觸的零件接觸。
 六、所有使用的工具必須經(jīng)過清洗除油后，用棉紗擦干凈，方可使用。
 七、充填泵房禁煙禁油。
 八、凡是與氧氣及水-甘油潤滑液相接觸的零件應(yīng)定期清洗，充氣前用壓縮氧氣吹凈。清洗劑有：乙醚、酒精、四氯化碳、航空煤油。
 九、為防止漏氣漏水，氣體密封環(huán)1-2月要更換一次，液體密封環(huán)10-20天要更換一次。
 十、氧氣充填泵每季度進行一次維護保養(yǎng)檢修，每年一次大修，并進行維護保養(yǎng)登記。
 十一、在充填氧氣過程中，發(fā)現(xiàn)有噪音及其它不正?，F(xiàn)象立即檢修。
 32、液壓起重器維護保養(yǎng)制度
 液壓起重器是救護隊處理冒頂事故的專用工具，有事半功倍的效能。因此平時必須加強維護保養(yǎng)，使其達到戰(zhàn)斗準備標準：
 液壓起重器必須保持清潔衛(wèi)生。
 液壓油泵內(nèi)必須裝滿20號機械油。
 液壓起重器附件必須齊全，如起重器進油嘴護蓋、輸油膠管兩端護蓋、油泵出油嘴護蓋必須齊全，防治異物堵塞輸油管路。
 液壓起重器工作時，處于高壓狀態(tài)，因此必須保持其密封不漏油。
 每次使用完，必須進行檢查及加注20號機械油。
 每季度必須對液壓起重器進行一次檢修與維護保養(yǎng)，并填寫維護保養(yǎng)登記薄。
 惰氣滅火裝置維護保養(yǎng)制度
 風(fēng)機外殼為鋁合金，使用搬運中避免碰撞，取氣箱和監(jiān)控臺要輕拿輕放，避免激烈震動。
 每次啟用，所有部件都要擦拭，特別注意清除工作噴嘴的積垢以及冷卻噴嘴的堵塞物等，然后安好待用。
 定期檢查監(jiān)控和點火系統(tǒng)，避免點火系統(tǒng)受潮，影響點火，一旦受潮，要進行干燥處理。
 該裝置的啟動和停止操作順序不得顛倒，以免誤操作發(fā)生事故。
 存放場所要清潔。不含腐蝕性氣體，相對濕度不大于85％。
 對本機使用的油料、配件要分類保管。未經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)同意不得將油料送給他人，否則將按有關(guān)制度處理。
 每季度由保管人員維護保養(yǎng)一次，并做好記錄。
 每年要進行一次點火試驗，并做好記錄。
 中泡滅火器維護保養(yǎng)制度
 中倍數(shù)發(fā)射器構(gòu)造簡單，機體輕便，適用用撲滅初期火災(zāi)等緊急場合。維護保養(yǎng)好對于快速有效地處理初始火災(zāi)有著重要的保障，特定如下制度：
 發(fā)射器是用輕質(zhì)材料制成的，在搬運中要輕拿輕放，以防損壞機體，影響正常使用。
 發(fā)泡機在使用后，水帶、發(fā)射器、必烈混合器要清洗晾干，防治霉爛。
 發(fā)射器不能歪扭、不能生銹，使用后請清洗干凈，發(fā)射器的活動接頭要除油防銹。
 發(fā)射器每季度由管理人員維護保養(yǎng)一次，并做好記錄。
 高倍數(shù)泡沫滅火機維護保養(yǎng)制度
 高倍數(shù)滅火機是井下滅火專用設(shè)備，平時必須處于備戰(zhàn)狀態(tài)。每季度由戰(zhàn)備庫管理人員負責(zé)維修保養(yǎng)情況記錄檔案。
 每次使用后，由使用小隊長具體負責(zé)將水袋、發(fā)泡網(wǎng)、潛水泵、發(fā)泡機等清洗、晾干，以及設(shè)備部件霉爛、變質(zhì)、損壞。管理人員要嚴格把關(guān)，達不到要求有權(quán)令其重新清理。
 在搬運過程中要輕拿輕放以免損壞機殼、機件而影響正常使用。
 各活動接頭部分要扎接穩(wěn)固，鋁質(zhì)部分要除油潤滑，橡膠墊要保持完好。
 要經(jīng)常檢查噴嘴及葉片是否完好，否則要及時更新。
 整機的附件要集中堆放，易損件要有配件，高泡機的零件要建立明細卡，使用時卡隨機走，以免丟失零件。
 每次演習(xí)，訓(xùn)練或處理事故后由小隊長（或負責(zé)人）填寫使用情況記錄，對于使用中出現(xiàn)的機械事故要及時上報中隊主管領(lǐng)導(dǎo)和大隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)科備案。對不負責(zé)或故意損壞設(shè)備，要按事故追查有關(guān)人員的責(zé)任，中隊寫出書面處理意見，上報大隊。
36、汽車維修保養(yǎng)制度
 分管車輛的大、中隊指揮員和總務(wù)科必須經(jīng)常組織司機對車輛進行檢查、維修、保養(yǎng)，使用時刻保持戰(zhàn)斗準備狀態(tài)。
 礦山救護車輛實行專人專車。車輛的維護保養(yǎng)要做到“四勤”（勤洗、勤檢查、勤保養(yǎng)、勤處理）；“四足”（油、水、電、氣足）；“四不漏”（不漏氣、不漏油、不漏電、不漏水）。
 勤擦洗。出車前或一日工作后，要對車輛進行擦洗、除塵、去垢、洗泥，經(jīng)常保養(yǎng)車輛內(nèi)務(wù)的清潔衛(wèi)生。
 勤檢查。出車前、行駛中，一天工作后，要對車輛進行全面檢查。保持車輛的完整性、可靠性，重點對車輛的牌照、輪胎氣壓、水油量、油電路、離合、轉(zhuǎn)向、制動、燈光信號、傳動行走部分、發(fā)動機、啟動機、發(fā)電機等做認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不準開帶病車。
 勤保養(yǎng)。司機要經(jīng)常性地對車輛進行維護保養(yǎng)、加水、注油、注電液，每季度定期對空氣濾清器、汽化器、油泵、制動系統(tǒng)、油路等進行維護清洗。
 勤處理。不管是出車前、行駛中，一日工作后，發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要及時處理。小毛病不過夜，大毛病及時修，不遷就湊合，不強行出車，不帶病運行。
 司機要制定車輛維修計劃，計劃內(nèi)保養(yǎng)不少于兩次。維修工按規(guī)定必須定期進行全面的檢查維修，日常的保養(yǎng)維護，司機每周必須履行一次，并認真填寫裝檢記錄，報組長驗收簽字保存。對于處理不了的故障，要及時填寫故障隱患報告單上報總務(wù)科，由修理工迅速排除，所用材料配件，填入該車材料領(lǐng)用登記簿，單車核算。
 在用車輛都必須保持完好。值班車輛油、水要加滿（油在兩格以上為合格），電要充足，剎車要靈敏，啟動要迅速，衛(wèi)生要清潔，每天接班前，司機認真進行檢查，必須提前五分鐘將車開到指定地點，做好交接班的準備工作。
 車輛一系列的維護保養(yǎng)情況，司機要做好詳細記錄，每月總務(wù)科要及時收集并歸入單車的技術(shù)檔案。
 司機要愛護車輛，謹防碰、掛車。車輛必須進入指定車庫，不得停放在外邊或大院內(nèi)，以防意外。
 違反上述要求，嚴格追查責(zé)任，按獎懲制度予以處理。