XX煤業(yè)集團(tuán)公司管理人員下井考核制度
作者：佚名
2011-10-13 19:15
來源：本站原創(chuàng)
為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。
一、下井人員范圍及指標(biāo)
(一)下井人員范圍：
(二)下井指標(biāo)：
集團(tuán)公司總經(jīng)理每月下井不少于5次，副總經(jīng)理、總工程師每月下井不少于10次，安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室管理人員每月下井不少于15次。
二、下井主要職責(zé)
下井人員必須認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。認(rèn)真抓好上級(jí)安全指示指令及安全會(huì)議精神在現(xiàn)場的落實(shí)，以解決現(xiàn)場實(shí)際問題為前提，排查并消除現(xiàn)場各類隱患，確保安全生產(chǎn)。
（一）下井重點(diǎn)落實(shí)以下問題：
3、提升、運(yùn)輸安全設(shè)施及管理情況；
4、電氣設(shè)備安全管理情況；
5、頂板管理、支護(hù)安全狀況；
6、放炮安全管理狀況；
7、特殊工種持證上崗情況；
8、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律情況；
9、其他有關(guān)現(xiàn)場安全的問題。
（二）下井人員要切實(shí)掌握當(dāng)班井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，做到責(zé)任落實(shí)到位、現(xiàn)場指揮到位、安全措施落實(shí)到位。
作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，下井人員必須針對(duì)隱患特點(diǎn)，立即組織采取停產(chǎn)、停電、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦、集團(tuán)公司調(diào)度室報(bào)告。
三、考核辦法
（一）集團(tuán)公司經(jīng)理層管理人員、安全生產(chǎn)部室管理人員升井后，要認(rèn)真填寫“安全監(jiān)察通知書”。“ 安全監(jiān)察通知書”一式兩份，一份作為整改通知單交被檢查單位，一份交集團(tuán)公司安監(jiān)部。
（二）下井實(shí)行每月一通報(bào)一考核。凡是達(dá)不到下井要求的，每少下井一次罰款200元。
（三）因病、因公出差或?qū)W習(xí)培訓(xùn)沒有完成下井任務(wù)的，要出具證明，由總經(jīng)理簽字。
（四） 無故完不成下井任務(wù)的，按完不成指標(biāo)考核處理。弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。
（五） 各礦井結(jié)合本制度制訂相應(yīng)的管理規(guī)定。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
