為加強對集團公司管理人員建立有效的激勵機制和約束機制，強化管理層安全管理責任，實現(xiàn)責權(quán)清晰、風險共擔、利益共享的原則，最大限度的促進公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，特制定隆華煤業(yè)集團管理人員考核辦法。

1、遵紀守法，愛黨愛國，熱愛集團公司，全心全意為公司貢獻自己的聰明才智。

2、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理’的安全生產(chǎn)方針，認真履行安全監(jiān)察職責，確保公司所屬礦井安全生產(chǎn)。

3、樹立進了一家門，就是一家人，不說兩家話，不辦兩家事的思想，堅決維護公司利益，不說有損公司利益的話，不做有損公司利益的事。

4、杜絕違規(guī)違紀行為，嚴禁“吃、拿、卡、要”，言行舉止得體大方，樹立集團公司良好形象。

1、井下杜絕3人以上死亡事故和各類重大非人身事故；地面無死亡事故。

2、杜絕通防、機電、運輸?shù)戎卮筘熑?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故。

3、安全質(zhì)量標準化達到二級礦井。

4、無違法亂紀行為。

1、以法律、法規(guī)、標準、三大規(guī)程為依據(jù)，依法進行監(jiān)督檢查。

2、監(jiān)督檢查做到客觀、公正、公平、公開。

3、樹立為礦井服務(wù)理念，維護集團公司和企業(yè)根本利益。

1、遵紀守法，愛黨愛國，熱愛集團公司，愿意為公司貢獻自己的聰明才智。否則，罰款1000元。

2、堅持安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針，履行安全監(jiān)察職責，確保公司所屬礦井安全生產(chǎn)。否則，罰款1000元。

3、樹立“進了一家門，就是一家人，不說兩家話，不辦兩家事”的思想，堅決維護公司利益，不說有損公司利益的話，不做有損公司利益的事。否則，罰款1000元。

4、杜絕違規(guī)違紀行為，嚴禁“吃、拿、卡、要”，言行舉止得體大方，樹立公司良好形象。否則，罰款1000元。

5、樹立正氣，提高道德水平，杜絕黃、賭、毒、黑等丑惡現(xiàn)象。否則，罰款1000元。

6、加強學習，團結(jié)守紀，不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平。否則，罰款1000元。

7、按時參加集體活動，不得遲到、早退。一次不參加集體活動罰款200元。遲到、早退罰款100元。

8、下礦檢查必須嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和公司規(guī)定，不得隨心所欲，吃、拿、卡、要。否則，罰款1000元。

9、到所屬單位檢查、工作，中午嚴禁喝酒。因飲酒造成負面影響罰款1000元。

10、堅持請銷假制度，不得私自外出。否則，罰款200元。

11、嚴格遵守值班制度，完成值班任務(wù)。否則罰款200元。因失職造成工作失誤，按規(guī)定進行責任追究。

12、保持辦公室、宿舍、責任區(qū)衛(wèi)生整潔。否則罰款200元。

13、堅持正常出勤，有事請假。曠班一天罰款500元，因曠班影響工作罰款1000元。造成惡劣影響予以解聘。

14、圓滿完成各項工作任務(wù)。否則，罰款1000元。