開拓一隊(duì)“手指口述”安全管理制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理，使在崗職工能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證每一項(xiàng)工作都能得到安全確認(rèn)，避免差錯(cuò)和失誤，保證安全生產(chǎn)，特制訂隊(duì)組“手指口述”安全管理制度。

　　1、成立隊(duì)組“手指口述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：隊(duì)長 書記

　　副組長：技術(shù)副隊(duì)長

　　成 員：副隊(duì)長 工長 計(jì)核員 辦事員 成本員 材料員

　　2、由技術(shù)副隊(duì)長按照各工種操作規(guī)程制定“手指口述”的操作內(nèi)容。

　　3、各工種在現(xiàn)場作業(yè)過程中必須嚴(yán)格按照“手指口述”的操作內(nèi)容進(jìn)行操作，保證現(xiàn)場安全。

　　4、跟班隊(duì)長、工長、計(jì)核員現(xiàn)場監(jiān)督各工種“手指口述”執(zhí)行情況，把操作的細(xì)節(jié)落實(shí)到現(xiàn)場。

　　5、隊(duì)長、支部書記、值班隊(duì)長現(xiàn)場安全檢查時(shí)，可現(xiàn)場對執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對“手指口述”工作執(zhí)行較好的班組和個(gè)人，根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、每月根據(jù)班組和個(gè)人安全情況進(jìn)行考核排名，作為職工和班組安全積分的考核內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。

　　7、驗(yàn)收員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行詳實(shí)記錄，作為安全積分的原始記錄。

　　8、在上級檢查中手指口述表現(xiàn)好、崗位描述好、應(yīng)知應(yīng)會知識回答較好的，給予增加50分。