楊莊煤礦各項(xiàng)收費(fèi)考核管理辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦經(jīng)營考核管理，切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，達(dá)到增收創(chuàng)效，結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)研究，特制定本辦法。
一、 房租費(fèi)考核辦法：
1、考核內(nèi)容：居住我礦提租房、廉租房和單身宿舍的住戶。
2、考核方式：按照回收率(100%)考核水電科，達(dá)到回收率，月度獎勵水電科正職300元/人，小于回收率，按照實(shí)際缺少金額等額扣減水電科正職工資，月度考核，月度兌現(xiàn)。
3、考核說明
?、倩厥章?(提租房實(shí)際繳費(fèi)戶數(shù)+廉租房實(shí)際繳費(fèi)戶數(shù)+單身宿舍實(shí)際繳費(fèi)戶數(shù))÷應(yīng)收1502戶×100%。
?、趹?yīng)收戶數(shù)原則上為提租房的實(shí)際住戶數(shù)、廉租房實(shí)際住戶數(shù)、單身宿舍追戶數(shù)之和?？紤]工傷住戶及特困戶原因，應(yīng)收戶數(shù)與實(shí)際戶數(shù)有差異，水電科須提供經(jīng)礦長辦公會議決定的免收房租費(fèi)的住戶數(shù)量，經(jīng)管科在考核時(shí)予以剔除，否則，回收率按100%考核。
③水電科回收的房租費(fèi)應(yīng)于月度25日前交財(cái)務(wù)科，交款證明連同負(fù)責(zé)人簽字的回收明細(xì)表于月度27日前交經(jīng)管科，經(jīng)管科根據(jù)回收明細(xì)表進(jìn)行實(shí)地抽查住戶，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，按100元/戶處罰水電科。
?、軐τ陬A(yù)交房租費(fèi)的戶數(shù)，月度考核時(shí)預(yù)留下一個月度考核。
二、門面房租費(fèi)考核辦法
礦按照增收金額(同比)的30%獎勵經(jīng)管科。
三、話費(fèi)考核辦法
1、考核內(nèi)容：自費(fèi)安裝、使用我礦固定電話的用戶。
2、考核方式：按照回收率(100%)考核通訊科，達(dá)到回收率，獎勵通訊科負(fù)責(zé)人300元，達(dá)不到回收率，按照實(shí)際差額等額扣減通訊科負(fù)責(zé)人工資，月度考核，月度兌現(xiàn)。
3、考核說明：
?、賹τ诿饫U話費(fèi)的用戶，通訊科須提供礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽署的免交費(fèi)用證明，否則，據(jù)實(shí)考核。
?、趯τ陬A(yù)交款的用戶，月度考核時(shí)預(yù)留下一個月度考核。
?、刍厥章?實(shí)際用戶數(shù)÷應(yīng)收戶數(shù)×100%。
?、芡ㄓ嵖苹厥盏脑捹M(fèi)應(yīng)于月度25日前交財(cái)務(wù)科，交款證明連同負(fù)責(zé)人簽字的回收明細(xì)表，于月度27日前交經(jīng)管科。
四、電視閉路費(fèi)考核辦法
1、考核內(nèi)容：電視閉路收視用戶。
2、考核方式：按照回收率(100%)考核電視臺，達(dá)到回收率，獎勵電視臺負(fù)責(zé)人300元，達(dá)不到回收率，按照實(shí)際差額等額扣減負(fù)責(zé)人工資，月度考核，月度兌現(xiàn)。
3、考核說明：
①回收率=實(shí)際交費(fèi)戶數(shù)÷應(yīng)收費(fèi)戶數(shù)×100%。
?、趯τ诿饫U閉路費(fèi)的用戶，電視臺須提供由礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽署的免交費(fèi)用證明，否則，據(jù)實(shí)考核。
?、垭娨暸_回收的電視閉路費(fèi)應(yīng)于月度25日前交財(cái)務(wù)科，交款證明連同負(fù)責(zé)人簽字的回收明細(xì)表，于月度27日前交經(jīng)管科。
?、軐τ陬A(yù)交電視閉路費(fèi)的用戶，月度考核時(shí)預(yù)留下一個月度考核。
五、幼兒學(xué)費(fèi)考核辦法
按照入園幼兒的人數(shù)考核幼兒園。
1、達(dá)到規(guī)定的人數(shù)494名，足額支付工資。
2、未達(dá)到規(guī)定的人數(shù)，每減少1人扣減100元。
3、超過規(guī)定的人數(shù)，每增加1人獎勵100元。
4、學(xué)期考核、學(xué)期兌現(xiàn)，幼兒園負(fù)責(zé)人應(yīng)在新學(xué)期開學(xué)的當(dāng)月將幼兒學(xué)費(fèi)交財(cái)務(wù)科，并將交款證明交經(jīng)管科，實(shí)行學(xué)期考核，學(xué)期兌現(xiàn)。
六、工人村礦屬單位用水考核辦法
1、經(jīng)管科考核水電科，考核指標(biāo)：4000噸/月。
2、月度25～26日，經(jīng)管科、水電科聯(lián)合抄表。月度考核，月度兌現(xiàn)，對等獎罰，節(jié)獎超罰。
