茶園煤礦從業(yè)人員防護用品管理制度
一、范圍
本制度規(guī)定了勞動防護用品的采購、發(fā)放、保管和使用的工作內(nèi)容及方法，以保證勞動防護用品質(zhì)量滿足要求。
二、職責(zé)
1、職衛(wèi)辦是勞動防護用品管理部門，負責(zé)組織制定和審批職工勞動防護用品配備標準，對勞動防護用品的采購、供應(yīng)、保管、發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。
2、供銷科負責(zé)勞動防護用品采購、供應(yīng)的管理工作。
3、保管室負責(zé)勞動防護用品入庫保管、發(fā)放工作。
4、工會負責(zé)監(jiān)督職工個人勞動防護用品配備標準的管理規(guī)定的執(zhí)行情況，并提出改進建議。
5、各作業(yè)場所/部門參與勞動防護用品管理，按要求配戴防護用品，
三、工作內(nèi)容和程序
1、勞動防護用品的采購、供應(yīng)。
⑴職衛(wèi)辦對勞動防護用品生產(chǎn)單位進行評價，建立合格供方名錄，從具備資格的供方中組織采購;
?、聘鬈囬g部門將勞動防護用品(品種、型號、規(guī)格、數(shù)量等)需求計劃報職衛(wèi)辦，職衛(wèi)辦對需求計劃進行審核，(按配備標準)并編制采購計劃，采購計劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織采購和供應(yīng);
?、锹毿l(wèi)辦根據(jù)班組反饋意見和合同的規(guī)定，對勞動防護用品存在質(zhì)量或防護功能達不到要求等問題，與經(jīng)營單位聯(lián)系解決并做好備案。
2、勞動防護用品的驗收、保管、發(fā)放和使用。
?、艅趧臃雷o用品采購后，首先入庫，由保管員驗收，檢查產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相關(guān)事項后確認是否合格，合格品入帳。然后，按配備標準由車間領(lǐng)料單領(lǐng)出。
?、聘鬈囬g對供應(yīng)的勞動防護用品使用過程中進行驗證，結(jié)果反饋職衛(wèi)辦;
⑶各車間部門按審批的配備標準和使用期限領(lǐng)用保管員審查，對轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗的職工按其所在工種崗位標準進行調(diào)整;
?、嚷毿l(wèi)辦對未到使用期限或有特殊需求的情況進行核實審批。
3、各班組，因采用新工藝、新技術(shù)、新材料等變化致使原標準不適用時，應(yīng)及時將職工個人勞動防護用品配備標準意見報生產(chǎn)設(shè)備部審批。
4、供銷科對勞動防護用品采購、發(fā)放、保管、使用情況進行不定期檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題按不符合處理.。
5、各班組對勞動防護用品保管、使用情況進行檢查，對出現(xiàn)的質(zhì)量或防護功能等問題，及時向有關(guān)部門匯報。
6、所有員工必須按規(guī)定配戴防護用品，如工作服、安全帽、防護眼鏡、面具、防塵口罩等，否則按違紀處理。
