禹州神火春風礦業(yè)安全教育培訓(xùn)工作辦法

　　為全面提高我礦員工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)，增強依法自我保護的意識，加強培訓(xùn)管理工作，促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實處，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標，結(jié)合我礦實際情況，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，按照安全工作意見文件精神，以培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)，滿足生產(chǎn)為宗旨，以正確理念引領(lǐng)員工的正確行為，牢固樹立“安全為天、生命至上”的安全理念，養(yǎng)成全員參與安全的良好氛圍，達到“強培訓(xùn)、提素質(zhì)”的目的，為促進我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供人才支撐。

　　二、組織機構(gòu)

　　為加強培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：劉志國

　　副組長：李德立 丁 雷 蔣道科 李玉良

　　成 員：各科室科長、區(qū)隊隊長

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心設(shè)在安檢科，安檢科副科長周占鵬兼任培訓(xùn)中心主任。

　　三、工作目標

　　1.井下作業(yè)人員按規(guī)定全部參加安全培訓(xùn)，年度人員學(xué)習(xí)時間不低于20個學(xué)時，培訓(xùn)率達到100%。

　　2.安全管理人員及特種作業(yè)人員按要求參加三級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，持證上崗率100%。

　　3.一般工種，持上崗證、轉(zhuǎn)崗人員全部參加礦組織培訓(xùn)，合格率100%。

　　四、培訓(xùn)要求

　　1.堅持“以人為本、按需施教、突出重點、全員培訓(xùn)”的原則，做好教育培訓(xùn)工作。

　　2.各單位要建立健全自培人員日計劃、月計劃花名冊，特殊作業(yè)人員、一般工種、普通作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，制定月度培訓(xùn)計劃并實施。

　　3.對所有人員培訓(xùn)結(jié)束進行考核，考核不合格的給予一次補考機會，補考不及格者交勞資科處理。

　　五、附考核辦法表

　　項目：脫 產(chǎn) 培 訓(xùn)

　　考核內(nèi)容考核標準

　　1.按要求參加各種培訓(xùn)完成礦下達各類培訓(xùn)指標。1.不按要求參加扣3分，完不成培訓(xùn)指標扣2分。

　　2.學(xué)員服從管理、紀律、愛護公設(shè)施。2.礦培訓(xùn)缺勤1人扣2分，曠課1人扣1分，早退1人次扣5分，頂撞管理人員或損壞公物扣5分。

　　3.學(xué)員認真學(xué)習(xí)，合格上崗。3.考試不合格1人次扣1分，不合格上崗1人次扣5分。

　　項目：持 證 上 崗

　　考核內(nèi)容考核標準

　　1.建立健全特種作業(yè)和一般人員檔案，數(shù)據(jù)要真實可靠隨時更新。1.無檔案扣5分，漏流1人次扣1分，不及時扣1分。

　　2.持證上崗率100%2.發(fā)現(xiàn)偽證或無證上崗1人次扣5分，持證率不達100%的扣2分。

　　3.特種作業(yè)人員按要求參加復(fù)訓(xùn)并考試合格。3.少復(fù)訓(xùn)1次扣1分，培訓(xùn)不合格1人次扣1分。

　　4.特種作業(yè)人員調(diào)整崗位要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)中心主任簽字后，到培訓(xùn)中心備案，后方可調(diào)動。4.不經(jīng)同意調(diào)整1人次扣5分。

　　5.職工轉(zhuǎn)崗，外部職工調(diào)入需培訓(xùn)合格上崗。5.不培訓(xùn)上崗1人次扣5分。

　　項目：區(qū) 隊 自 治

　　考核內(nèi)容考核標準

　　1.按要求填號自學(xué)手冊并按要求到培訓(xùn)中心批改。1.少交1人扣1分，晚交1天扣1分，不交的單位扣5分，不按要求填寫1人次扣1分，他人替寫1人次扣2分。

　　2.制定月度培訓(xùn)計劃，按時完成當月計劃，培訓(xùn)率達到出勤人員的100%。2.無培訓(xùn)計劃扣3分，不能完成當月計劃扣2分，培訓(xùn)率低于1個百分點扣2分。

　　3.按時上報自培檔案，自培資料要齊全并歸檔整齊。3.晚交1天扣1分，少交一樣資料扣1分，不按要求填寫扣1分，培訓(xùn)檔案歸類不整齊扣1分。

　　4.每年全員安全復(fù)訓(xùn)不少于20學(xué)時。4.不堅持安全復(fù)訓(xùn)扣5分，少復(fù)訓(xùn)1人次扣1分。

　　5.堅持班前會一日一提提問制度，使員工熟知應(yīng)知應(yīng)會和本崗位專業(yè)知識5.不堅持提問扣3分，提1人次不會扣1分。

　　項目：獎 罰

　　按時完成各種培訓(xùn)任務(wù)和參加各種培訓(xùn)班根據(jù)任務(wù)輕合參加培訓(xùn)人員的獎1-3分。