盛隆煤礦安全目標(biāo)管理制度
一、 礦領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況等，年初確定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，以達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
二、 礦安全生產(chǎn)委員會(huì)，根據(jù)年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，確定安全考核指標(biāo)，并進(jìn)行逐級(jí)分解，直至分解到科、隊(duì)。
三、 年初，礦與科、隊(duì)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，隊(duì)與班、段及每位職工簽定安全生產(chǎn)包保合同，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，做到責(zé)任分明，落實(shí)到人，形成自下而上一級(jí)保一級(jí)的安全保障體系。
四、 各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，制定保證措施，保證安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
五、 礦每年要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。
六、 安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占重要比重，礦要做出詳細(xì)規(guī)定。
七、 礦業(yè)集團(tuán)公司安監(jiān)局負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的全面考核，并嚴(yán)格按礦業(yè)集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)罰，同時(shí)向集團(tuán)公司提供安全目標(biāo)考核結(jié)果，并依據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)礦經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)，礦兌現(xiàn)各科、隊(duì)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
