盛隆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

　　一、切實(shí)把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，做為搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓緊抓好。

　　二、為保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展，礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理部門，必須認(rèn)真接受檢查部門的檢查、驗(yàn)收。

　　三、礦設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，按所檢查驗(yàn)收專業(yè)的不同下設(shè)專業(yè)檢查驗(yàn)收組。負(fù)責(zé)礦屬各單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況，進(jìn)行定期檢查和不定期的抽查、評(píng)級(jí)、資料管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　四、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，由礦長任組長，生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、礦總工程師、安全礦長任副組長，分管專業(yè)的有關(guān)人員、安監(jiān)人員任成員，負(fù)責(zé)全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作。

　　五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在安檢科，負(fù)責(zé)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的組織、協(xié)調(diào)、檢查資料收集匯總、考核、獎(jiǎng)懲等日常綜合性管理工作。

　　六、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局和內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局制定的《內(nèi)蒙古自治區(qū)井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》執(zhí)行。

　　七、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)下屬各基層單位的檢查驗(yàn)收，采用每月定期檢查和日常不定期抽查的方式，礦檢及抽檢時(shí)間由檢查組自行確定。

　　八、礦每月至少要對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)”開展一次自檢自查活動(dòng)，以每月月末的專業(yè)檢查驗(yàn)收得分，做為當(dāng)月本專業(yè)的得分。檢查資料要專人負(fù)責(zé)留存，資料包括專業(yè)檢查驗(yàn)收評(píng)分表，存在問題和隱患整改情況等。檢查資料必須真實(shí)可靠，對(duì)檢查不合格的單位將不予驗(yàn)收，按未達(dá)標(biāo)處理。

　　九、檢查驗(yàn)收工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將存在問題及隱患整改情況按照定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間的“四定”原則報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。礦里將組織人員進(jìn)行復(fù)查，對(duì)復(fù)查中仍未處理的問題或隱患，除對(duì)施工單位給予通報(bào)批評(píng)外，還將對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，對(duì)在年終總評(píng)中達(dá)到評(píng)比等級(jí)的單位及有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)，對(duì)在年終總評(píng)中未達(dá)到評(píng)比等級(jí)的單位及有關(guān)人員給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。