馬龍煤礦培訓(xùn)教育及會議管理實施辦法

　　第106條 每年由安監(jiān)站會同辦公室組織不少于4期全員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)率達100%，組織開展“六月安全月”教育活動，否則，缺一期罰款100元。

　　第107條 凡不參加礦上組織的培訓(xùn)或輪訓(xùn)，按曠工處理并罰款100元;遲到或早退者罰款5O元;考試不合格者(職工)罰款100元，并補考，補考仍不合格者，予以辭退。

　　第106條 新工人入礦按規(guī)定培訓(xùn)15天，并經(jīng)考試合格，安監(jiān)站方可安排工作，按工種指定有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)3個月后方可單獨作業(yè)。否則，予以辭退。

　　第107條 經(jīng)礦決定派出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的各類人員，結(jié)業(yè)考試不合格者，培訓(xùn)費用自費處理。

　　第108條 特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，未經(jīng)考試合格者，不準(zhǔn)上崗，違者罰款200元。

　　第109條 每月由安監(jiān)部門組織三次自檢自查及安全辦公會議，機電部門組織一次機電安全辦公會，技術(shù)部門組織一次安全技術(shù)分析例會，缺一次罰款300元;每天由隊長或安全員組織一次班前會，凡缺會一次者，罰款50元。

　　第110條 凡屬礦通知召開的各類會議，必須按時參加，認(rèn)真做好會議記錄，否則每次罰款5O元。