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地宗煤炭分公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及考核評級辦法

作者:佚名 2012-06-03 14:37 來源:本站原創(chuàng)

  地宗煤炭分公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及考核評級辦法

  為切實(shí)抓好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立礦井安全生產(chǎn)長效機(jī)制,改善礦井安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提升礦井安全保障能力,打造本質(zhì)安全型礦井,做到達(dá)標(biāo)生產(chǎn)、文明生產(chǎn),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

  一、2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)

  1.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)開采的16號層達(dá)到二級。

  2.30萬噸/年技改方案開拓系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)保二級爭一級。

  二、成立考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:經(jīng)理

  副組長:總工程師 生產(chǎn)副經(jīng)理 安全副經(jīng)理

  成 員: 副總及各單位負(fù)責(zé)人

  辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部,部長任辦公室主任,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常監(jiān)督、管理、考核。

  三、檢查驗(yàn)收及考核辦法

  (一)公司安全生產(chǎn)管理人員,必須提高對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性和必要性的認(rèn)識,強(qiáng)力推進(jìn)礦井安全質(zhì)量化工作,必須做到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的采掘工作面,堅(jiān)決停產(chǎn)整改;文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的施工作業(yè)場所,堅(jiān)決停產(chǎn)整改;管線吊掛,物料堆放不整齊的巷道堅(jiān)決停產(chǎn)整改。要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善安全生產(chǎn)基本條件,切實(shí)保障職工的生命安全和身體健康。

  (二)考核部門必須加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時書面通知責(zé)任單位,一般問題應(yīng)在8小時內(nèi)整改完畢,特殊問題應(yīng)在24小時內(nèi)整改完畢。認(rèn)真抓好復(fù)查驗(yàn)收工作,未按期整改合格的,對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款200元并對責(zé)任單位停產(chǎn)整改,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

  (三)每旬進(jìn)行一次現(xiàn)場檢查考評,月單項(xiàng)綜合考評,總分100分,達(dá)不到85分,每少一分罰款100元,由責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)。

  (四)考核部門未認(rèn)真履行職責(zé),每次罰款200元。

  (五)生產(chǎn)技術(shù)部對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。

  1.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)采煤掘進(jìn)、地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、監(jiān)督、考核工作。組織公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查、指導(dǎo)工作,對采掘工作面工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,檢查發(fā)現(xiàn)一處(次)不符合規(guī)定的,對責(zé)任單位處罰100元/處(次),并同時下達(dá)整改通知,在規(guī)定時間內(nèi)未整改的,加倍處罰。

  2.每旬組織有關(guān)單位和部門對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收考核,嚴(yán)格按照本規(guī)定和《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)》規(guī)定,實(shí)測其誤差,合格率達(dá)不到規(guī)定的不合格工程,一律不準(zhǔn)結(jié)算工程款,且有原始驗(yàn)收記錄可查。

  (六)機(jī)電運(yùn)輸部負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、管線標(biāo)準(zhǔn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查、生產(chǎn)部考核。自檢要求對井下所有采掘工作面、巷道、車場、硐室的設(shè)備擺放、上架、掛牌管理和管線吊掛、進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)一處(次)不合格處罰責(zé)任單位100元/處(次),由生產(chǎn)部下達(dá)整改通知,在規(guī)定時間內(nèi)未整改的,加倍處罰,檢查考核有原始記錄可查。

  (七)通風(fēng)部負(fù)責(zé)“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯治理和文明生產(chǎn)的檢查、生產(chǎn)部考核。

  1.自檢要求對礦井的通風(fēng)設(shè)施,局部通風(fēng)機(jī)安設(shè)位置、兩閉鎖裝置、風(fēng)筒吊掛、防塵系統(tǒng)、噴霧裝置、傳感器和瓦斯治理等是否符合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)一處(次)不符合規(guī)定、防塵水未正常使用、兩閉鎖不完善等由生產(chǎn)部分別對責(zé)任單位處罰100元/處(次),并同時下達(dá)整改通知,在規(guī)定時間內(nèi)未整改的,加倍處罰

  2.生產(chǎn)技術(shù)部每月對上述責(zé)任單位、生產(chǎn)施工單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎的獎罰(扣)依據(jù)(月、季、年)。

  (八)公司實(shí)行以平時定期、不定期檢查和月度檢查相結(jié)合,季度考核兌現(xiàn)獎懲,每月底由生產(chǎn)技術(shù)部組織有關(guān)單位和部門自檢,應(yīng)于次月5日前向集團(tuán)公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)瓦斯部分專業(yè)上報(bào)自檢評分表(采、掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水等13個專業(yè))。

  (九)檢查驗(yàn)收時,相關(guān)單位和部門必須攜帶檢查工具、儀器、儀表和相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。

  (十)集團(tuán)公司季度檢查,如礦井通風(fēng)專業(yè)得分低于礦井總分,并以礦井通風(fēng)的得分作為礦井總分時,處罰通風(fēng)瓦斯部該季度此項(xiàng)獎勵的50%。

  (十一)對季度內(nèi)發(fā)生瓦斯、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、透水等事故單位,造成停產(chǎn)超過8小時或經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元的單位、部門,取消該季度此項(xiàng)獎勵。

  (十二)未按要求上報(bào)相關(guān)技術(shù)資料的單位和部門,處罰該季度此項(xiàng)獎勵的10%/次。

  (十三)參與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核的專業(yè)為13個,即安全管理、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治瓦斯、防治水、地測測量、職業(yè)危害、調(diào)度指揮及應(yīng)急救援、工業(yè)場地及辦公場所,各專業(yè)按比例計(jì)入礦井總分的系數(shù)詳見下表:

  礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)占分系數(shù)表

  專業(yè)安全管理采煤掘進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸通風(fēng)防治瓦斯

  占分系數(shù)0.100.100.100.100.050.100.10

  專業(yè)防滅火防治水地質(zhì)測量職業(yè)危害調(diào)度指揮及應(yīng)急救援工業(yè)場地及辦公場所

  占分系數(shù)0.060.060.060.060.060.05

  四、考核獎罰范圍

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的獎罰范圍主要是從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度、安全的職工及相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員。

  五、考核獎罰原則及獎罰標(biāo)準(zhǔn)

  1.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵資金為集團(tuán)公司季度考核后發(fā)放的獎勵和公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化處罰資金。

  2.對各單位和部門的獎罰,以公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組月、季考核的結(jié)果為依據(jù),堅(jiān)持獎優(yōu)罰差的原則。

  3.獎罰標(biāo)準(zhǔn):

 ?、琶考径劝踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,原煤生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺完成公司下達(dá)指標(biāo)時,對相關(guān)單位和部門給予獎勵;原煤生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺未完成公司下達(dá)指標(biāo)時,按原煤生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺完成的百分比(采掘各占50%)對相關(guān)單位和部門給予處罰。

 ?、乒绢I(lǐng)導(dǎo)班子的獎罰標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

 ?、菍Ω鲉挝坏莫劻P標(biāo)準(zhǔn)以集團(tuán)公司的實(shí)際考核為準(zhǔn)。

  4.公司如年度達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范礦井”,公司將給有關(guān)單位和人員予一次性獎勵。

  六、其他規(guī)定

  (一)公司將根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任輕重、貢獻(xiàn)大小,嚴(yán)格考核,獎罰重點(diǎn)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任單位和安全生產(chǎn)管理人員傾斜。

  (二)有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)、督促和考核。

  (三)公司生產(chǎn)技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)對各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等方面的考核。

  七、本辦法從2012年二季度起執(zhí)行,解釋權(quán)屬地宗煤炭分公司。

  八、采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)》(黔安監(jiān)管煤礦字[2009]244號)。

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