馬龍煤礦關(guān)于工傷、工亡事故的處罰和管理規(guī)定（暫行）

為了強(qiáng)化安全管理，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，提高廣大干部職工的緊迫感和危急感，把安全管理工作規(guī)范化、制度化，特作此規(guī)定：
一、井上、下生產(chǎn)單位及生產(chǎn)輔助、服務(wù)單位發(fā)生人身傷害事故，當(dāng)班必須立即向安全科匯報(bào)，說明情況，進(jìn)行登記，對于謊報(bào)和不報(bào)的單位隊(duì)長和當(dāng)班班長處以不低于100元的罰款。
二、發(fā)生輕傷事故，對直接責(zé)任人處以不低于20元罰款，對所在班組罰款不低于50元。月累計(jì)5次輕傷事故單位按重傷事故進(jìn)行處罰。
三、發(fā)生重傷事故，除對直接責(zé)任人進(jìn)行處罰外，對事故單位處以不低于全隊(duì)當(dāng)月工資額的1%罰款，單位隊(duì)長罰款300元，跟班隊(duì)長罰款200元，當(dāng)班班長罰款100元，部門主管罰款100元，主管技術(shù)員罰款50元，當(dāng)班區(qū)域安全監(jiān)察員罰款100元。月累計(jì)三次以上重傷事故按工亡事故對單位進(jìn)行處罰。安全科接到事故通知后，應(yīng)立即到事故現(xiàn)場調(diào)查事故原因，并走訪事故見證人，寫出事故通報(bào)，通報(bào)全礦。
四、發(fā)生工亡事故，對事故單位處以不低于全隊(duì)當(dāng)月工資總額的5%罰款，單位隊(duì)長罰款500元，跟班隊(duì)長罰款300元，當(dāng)班班長罰款200元，直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月所有工資并予以開除，部門主管罰款200元，全礦取消安全獎(jiǎng)。安全科接到事故通知后，應(yīng)立即到事故現(xiàn)場調(diào)查事故原因，并走訪事故見證人，寫出事故通報(bào)，通報(bào)全礦。
五、對于工傷治療費(fèi)用單據(jù)，必須有安全科出具的有關(guān)蓋章證明方可到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，否則財(cái)務(wù)部門不得給予報(bào)銷。