宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫特殊工種管理制度

　　WG-ABZD-26

　　主要針對特種作業(yè)人員的管理，參考特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法30號令

　　1、目的

　　為加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于礦山特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

　　3、術語

　　特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

　　4、職責

　　4.1人力資源部：特種作業(yè)管理與審批制度的制定及實施的監(jiān)督管理。

　　4.2各部門：特種作業(yè)管理與審批制度實施的責任部門。

　　5、工作內(nèi)容

　　5.1礦山現(xiàn)有的特種作業(yè)有：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)(包括提升機操作維護、起吊、行車操作維護)、爆破作業(yè)、井下排水、金屬焊接作業(yè)、機動車輛駕駛等。

　　5.2本制度所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

　　1)年齡滿十八周歲;

　　2)身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

　　3)具有相應工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

　　5.3 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓、考核，取得操作證并持證上崗。

　　5.4培 訓

　　5.4.1從事特種作業(yè)的人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練;已經(jīng)持證上崗的特種作業(yè)人員復審換證期間，也必須參加相應的培訓。

　　5.4.2特種作業(yè)人員的培訓工作由安環(huán)部統(tǒng)一負責，根據(jù)生產(chǎn)需要或換證周期，按時聯(lián)系培訓機關，并及時通知應培訓人員(包括擬從事特種作業(yè)的人員和到期復審換證的特種作業(yè)人員)。

　　5.4.3應培訓人員接到培訓通知后，應在指定的時間內(nèi)到指定的培訓機關參加相應的培訓。

　　5.4.4安環(huán)處應建立健全特種作業(yè)人員的培訓檔案，并根據(jù)返回的培訓成績建立獎懲機制。

　　5.5考核、發(fā)證和復審

　　5.5.1應培訓人員經(jīng)過培訓機關的培訓后，必須參加考核、成績合格并取得“特種作業(yè)操作證”。

　　5.5.2當前，特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作，分別由下列有關部門負責：

　　5.5.2.1鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)(包括提升機、起吊、行車的操作維護)、廠內(nèi)機動車輛駕駛等，電工、金屬焊接(氣割)，由礦山人力資金源部、安環(huán)部、機動部、負責與上級安監(jiān)機構(gòu)聯(lián)系培訓、考證事宜。

　　5.5.2.2爆破作業(yè)，由礦山人力資金源部、安環(huán)部、保衛(wèi)部負責與上級安監(jiān)機構(gòu)聯(lián)系培訓、考核發(fā)證;

　　5.5.2.3其他特種作業(yè)人員，由相關部門安全專業(yè)與上級機關聯(lián)系考核發(fā)證。

　　5.5.3安環(huán)部應將已經(jīng)取得“特種作業(yè)操作證”的人員，及時報告礦山領導，同意分配上崗;并建立健全相應的管理檔案。

　　5.5.4取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須按照操作證要求的時間定期進行復審;

　　5.5.5到期不復審或?qū)⒉僮髯C丟失的特種作業(yè)人員，補發(fā)新證時，所有費用由本人承擔。

　　5.5.6特種作業(yè)操作證在全國通用。從其它單位新調(diào)入我礦的特種作業(yè)人員，持“特種作業(yè)操作證”必須按照本制度的規(guī)定，到有關部門登記備案，并參加復審、考核、換證。

　　5.6其它要求

　　5.6.1特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，以保證特種作業(yè)人員持證率達100%，并減少因重復取證而發(fā)生的費用。

　　5.6.2礦山人力資源部在調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員時，應查詢安環(huán)部的相應檔案，以作為參考。

　　5.6.3部門內(nèi)部調(diào)整特種作業(yè)人員時，必須經(jīng)礦山人力資源部同意，并通知安環(huán)部登記備案。

　　5.6.4特種作業(yè)人員調(diào)離原工種后，必須將“特種作業(yè)操作證”交回人力資源部;操作證不再進行復審。

　　5.6.5為加強礦山特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范其安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 和 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 (國家經(jīng)貿(mào)委第13號令)等法律、法規(guī)和 規(guī)章，結(jié)合礦山實際，制定本辦法。

　　6、相關文件