宜豐新莊銅鉛鋅礦安全意識(shí)識(shí)別與提升制度
WG-ABZD-28
1、目的
為增強(qiáng)員工自我保護(hù)和自我防范能力,強(qiáng)化員工安全習(xí)慣的識(shí)別，使員工的安全意識(shí)從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本制度。
2、范圍
適用于本礦識(shí)別與提升員工的安全意識(shí)和防范技能。
3、術(shù)語(yǔ)
安全意識(shí)：所謂安全意識(shí)，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對(duì)自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。
4、職責(zé)
4.1人力資源部要對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)制定員工安全意識(shí)提升計(jì)劃，安排提升員工意識(shí)的授課時(shí)間、授課地點(diǎn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用等工作。
4.2安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)對(duì)員工識(shí)別、提升安全意識(shí)的教育培訓(xùn)資料的收集、存檔工作。
4.3安全環(huán)保部職責(zé)
4.3.1負(fù)責(zé)組織礦山安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)生產(chǎn)人員技術(shù)水平狀況舉辦各種訓(xùn)練班，現(xiàn)場(chǎng)考問、事故預(yù)想等培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升員工安全意識(shí)和技術(shù)知識(shí)水平，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
4.3.2 組織新進(jìn)礦人員的安全教育和上崗前培訓(xùn)工作。
4.3.3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、制度學(xué)習(xí)、考試，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核情況。
4.3.4 做好有關(guān)安全教育培訓(xùn)方面信息傳遞、交流、推廣工作。
5、工作內(nèi)容
5.1員工安全意識(shí)識(shí)別規(guī)定
5.1.1各單位要對(duì)所有員工安全意識(shí)進(jìn)行辨識(shí)，考察員工對(duì)安全健康問題的掌握和熟悉程度。
5.1.2班組、車間要通過班前班后會(huì)員工發(fā)言、安全活動(dòng)積極參與程度和表現(xiàn)、崗位遵守各種制度等情況反映員工安全意識(shí)。
5.1.3對(duì)新員工首先應(yīng)接受安全意識(shí)教育，并對(duì)其意識(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，并記錄教育、跟蹤情況。
5.1.4當(dāng)設(shè)計(jì)、工藝流程發(fā)生變化時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全要求進(jìn)行回顧，并將回顧過程的內(nèi)容做記錄。
5.1.5當(dāng)員工脫離工作崗位超過一個(gè)月復(fù)崗時(shí)，必須由班組長(zhǎng)在場(chǎng)幫助其進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求回顧，做好各種回顧記錄。
5.1.6各級(jí)安全生產(chǎn)管理層特定安全意識(shí)，必須與其所在的崗位安全管理職責(zé)相適應(yīng)。
5.2員工安全意識(shí)提升要求
5.2.1礦安環(huán)部要定期派人到基層班組進(jìn)行走訪調(diào)查員工安全意識(shí)狀況，聽取本單位員工安全意識(shí)情況匯報(bào)，并組織班組長(zhǎng)、車間主任、員工代表在內(nèi)的安全意識(shí)討論會(huì)，對(duì)該單位員工安全意識(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5.2.2礦山要根據(jù)對(duì)基層單位的員工安全意識(shí)評(píng)價(jià)報(bào)告，制定有針對(duì)性的員工安全意識(shí)提升計(jì)劃。
5.2.3對(duì)員工安全意識(shí)的調(diào)查、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)等都要做好記錄，并整理保存。
5.2.4要利用黑板報(bào)、宣傳欄、警示牌、會(huì)議、學(xué)習(xí)等各種形式提升員工的安全意識(shí)。
5.3提升員工安全意識(shí)的保障資源
5.3.1礦山設(shè)有“安全教育室”，具備有桌、椅，可供80名學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，配備有電視、DVD和各種光盤等現(xiàn)代培訓(xùn)設(shè)施、資料。
5.3.2礦山有采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量、安全管理等專業(yè)人員30余人，可為員工提供各種專業(yè)和管理知識(shí)培訓(xùn)。
5.3.3礦山編制了 員工安全手冊(cè) ，下發(fā)到每個(gè)員工手中，為員工提供學(xué)習(xí)資料。
5.3.4礦山培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備有各種專業(yè)學(xué)習(xí)資料和書本，供老師和員工查閱。
5.4監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí)，提升效果及深層次意識(shí)培訓(xùn)要求的機(jī)制
5.4.1班組長(zhǎng)要對(duì)新工人、新崗位工人和重新上崗工人的安全意識(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、跟蹤，采取崗上提問、崗下談話的方式，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
5.4.2車間主任要對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重要生產(chǎn)工序的操作者進(jìn)行不定期安全意識(shí)檢查，通過提問、觀察作業(yè)程序、行為等方式檢驗(yàn)員工意識(shí)的高低程度。
5.4.3各級(jí)檢查人員通過現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程、“三違”情況及隱患整改進(jìn)度等來檢驗(yàn)員工意識(shí)。
5.4.4各單位要通過對(duì)各類事故的回顧、分析、處理過程，從中識(shí)別員工安全意識(shí)高低，識(shí)別員工安全意識(shí)存在的不足，以及管理層中存在深層次安全責(zé)任、安全管理、生產(chǎn)組織等問題。
5.4.5通過多種方法和渠道獲得員工安全意識(shí)的需求，根據(jù)需求制定提升計(jì)劃，解決和提升員工安全意識(shí)。
5.4.6逐步完善員工安全意識(shí)與深層次意識(shí)培訓(xùn)需求的機(jī)制，建立從礦山到班組有機(jī)構(gòu)、有人員來負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)的監(jiān)測(cè)，跟蹤的制度和運(yùn)行程序。
1、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定 (國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))
2、 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 (國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào))
3、 宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度 WG-ABZD-29
