宜豐新莊銅鉛鋅礦安全績效監(jiān)測制度
WG-ABZD-76
1、目的
安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程有效，進一步完善礦山安全管理體系，持續(xù)改進安全管理，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)管理工作達到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。
2、范圍
用于本礦安全績效檢測。
3、職責(zé)
3.1安全環(huán)保部組織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程及其績效的檢查和考核。
3.2各職能部門負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢查、監(jiān)測和匯報。
3.3各單位負(fù)責(zé)本單位安全績效測量和監(jiān)視。
4、工作內(nèi)容
4.1監(jiān)測內(nèi)容與計劃
4.1.1監(jiān)測內(nèi)容：
1)安全目標(biāo)的實現(xiàn);
2)事故、事件;
3)措施的執(zhí)行情況;
5)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的持續(xù)改進。
4.1.2監(jiān)測計劃
1)監(jiān)測頻率：對目標(biāo)和工作計劃實施情況，安全環(huán)保部每半年一次檢查，各單位每季度一次檢查;對安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況，安全環(huán)保部每年組織一次礦山自評。
2)監(jiān)測內(nèi)容及范圍：各部室、單位崗位安全責(zé)任制及安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)建情況。
3)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)：崗位安全責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度。
4)監(jiān)測程序：每季度對礦山管理人員進行安全績效監(jiān)測，報礦長審批，年底兌現(xiàn)獎罰。
5)資源配備：配置必要的檢測設(shè)備。
6)監(jiān)測方法與技術(shù)：人員檢查與設(shè)備檢測相結(jié)合。
4.2 監(jiān)測人員能力要求
4.2.1監(jiān)測人員要經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)，具有一定的專業(yè)知識和能力。
4.2.2具備技術(shù)、管理、生產(chǎn)、安全管理等知識和組織協(xié)調(diào)及文字表達等方面的能力;
4.2.3了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和目的要求;
4.2.4熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、程序。
4.3 監(jiān)測過程
4.3.1查閱有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、報表、管理制度、工作程序、組織機構(gòu)和記錄等資料;
4.3.2現(xiàn)場觀察和檢查裝置設(shè)備的安全衛(wèi)生和環(huán)境保護狀況;以及規(guī)章制度、工作程序、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方案、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;安全設(shè)施配備運行情況。
4.3.3聽取現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人介紹其安全組織管理、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、實施措施、實施效果、事故處理、應(yīng)急程序等內(nèi)容。與現(xiàn)場主要管理人員及員工代表談話，詢問現(xiàn)場管理情況、應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容、現(xiàn)場安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)容;
4.3.4進行現(xiàn)場應(yīng)急演習(xí)，檢查職工的對應(yīng)預(yù)案的掌握情況，檢驗應(yīng)急預(yù)案的正確性、適用性和有效性。
4.3.5對實際活動的結(jié)果尋找、收集符合或不符合的客觀證據(jù)。
4.4 記錄要求
4.4.1監(jiān)測時要做好各種會議記錄，參加人員簽名等組織工作。
4.4.2監(jiān)測全過程都要做詳細資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。
4.5 溝通與回顧要求
4.5.1監(jiān)測人員要與員工代表進行溝通，了解安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的運行情況。
4.5.2各單位要充分利用安全例會對礦山的安全績效進行回顧;回顧的內(nèi)容包括：
1)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的實現(xiàn);
3)事故、事件;
4)措施的執(zhí)行情況;
5)安全管理的依從性;
4.6 其他要求
4.6.1各部門提供的資料要詳細、真實。
4.6.2監(jiān)測提出的問題和改進措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。
4.6.3監(jiān)測所提出的行動計劃，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
5、相關(guān)文件
