華泰煤礦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井、跟班管理制度
值班制度
　　　一、值班領(lǐng)導(dǎo)必須24小時堅守崗位，無故脫崗又無說明原因罰脫崗者100元；集體脫崗每人罰款200元。
　　　二、值班領(lǐng)導(dǎo)必須將當(dāng)天調(diào)度室反映的問題在調(diào)度會上通報。否則，對值班領(lǐng)導(dǎo)小組組長罰款50元。
　　　三、值班領(lǐng)導(dǎo)必須安排一人坐臺指揮生產(chǎn)。否則，對值班領(lǐng)導(dǎo)小組組長罰款50元。值班領(lǐng)導(dǎo)小組組長安排有人坐臺，但被安排人無故脫崗的，對責(zé)任人罰款100元。
　　　四、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每晚八點至九點，利用調(diào)度電話向集團(tuán)公司指揮中心匯報。沒有匯報或匯報不及時的，罰值班責(zé)任人20元，造成集團(tuán)公司總調(diào)度室催報的加倍罰款。
　　　五、領(lǐng)導(dǎo)值班室、接待室，禁止打撲克、下象棋，違者每人罰款50元。
　　　六、值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間禁止飲酒，違者罰款50元，飲酒超量影響工作加倍罰款。
　　　七、值班領(lǐng)導(dǎo)必須執(zhí)行“三簽到”制度，交接班簽到時間為17：00，班中簽到時間為早上8:30；簽到必須本人親自填寫，不準(zhǔn)代簽，每代簽一人者罰代簽人與被代簽人各50元；因事不能值班的必須給值班組長請假，并找同級替班，否則，按脫崗罰款100元；值班組長因事不能值班的，本人負(fù)責(zé)安排同級替班，并征得調(diào)度室同意。
　　　八、凡值班期間值班人員手機必須24小時開機，隨打隨接，若聯(lián)系不通罰款50元。
　　　九、礦井發(fā)生緊急情況時，調(diào)度室以電話形式直接通知領(lǐng)導(dǎo)值班室，若無人接聽電話時，除對值班人員按脫崗處罰外每人罰款200元；如以其它形式仍通知不到人或10分鐘內(nèi)趕不到值班室時，對值班人員每人罰款500元。
　　　十、領(lǐng)導(dǎo)值班室物品損壞的，根據(jù)情況由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
　　　十一、有下屬情況之一的給予罰款50元：
　　　1．不進(jìn)行交接班的。
　　　2．不填寫交接班記錄或記錄內(nèi)容不全的。
　　　3．無故早退、遲到的。
　　　4．對上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指令沒有及時閱辦的。
　　　5．人身事故或二級以上非傷亡事故不及時向礦主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司指揮中心匯報的。
　　　6．無論任何時間，值班人員起床后床鋪疊放不整齊的。
下井制度
　　　一、當(dāng)月完成下井班數(shù)
　　　1．礦長≮10班，每班≮4小時；
　　　2．礦級副職≮15班，每班≮5小時；
　　　3．隊長、安全科長、礦調(diào)度主任≮實際生產(chǎn)天數(shù)的80%，每班≮6小時；
　　　4．安全副科長、調(diào)度副主任、隊技術(shù)員≮實際生產(chǎn)天數(shù)的85%，每班≮6小時；
　　　5．各級安全檢查員、隊副隊長≮實際生產(chǎn)天數(shù)的90%，每班≮8小時；
　　　礦隊領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井時，必須做到全程滿點，每班下井時間不得少于8小時，否則取消當(dāng)月安全責(zé)任津貼。
　　　二、各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安全管理人員，規(guī)定下井次數(shù)在10班以下的，每月反“三違”不得少于1起；規(guī)定下井次數(shù)在10班以上的，每月反“三違”不得少于2起，否則不計算安全責(zé)任補貼。
　　　三、領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核，以考勤室訂工簽到日期和調(diào)度室統(tǒng)計井下匯報日期為準(zhǔn)，兩項對照訂工，否則視為沒下井。
　　　四、抓“三違”完成情況由安全科負(fù)責(zé)考核，以本人到安全科登記記錄為準(zhǔn)。
　　　五、完成規(guī)定下井次數(shù)且同時完成抓“三違”人數(shù)的，將按規(guī)定給予一定下井補助，對完不成反“三違”指標(biāo)的，取消當(dāng)月安全責(zé)任補貼。
　　　六、對無故完不成下井次數(shù)，除取消全月補助外，每少一次再加罰50元。
　　　七、連續(xù)2個月無故完不成下井次數(shù)的，行政記大過處分一次，連續(xù)3個月無故完不成者，就地免職。
　　　八、凡下井的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，下井前必須由本人先到考勤室簽到，注明下井日期及時間，在井下應(yīng)不定時向調(diào)度室匯報檢查情況，升井后應(yīng)先到考勤室填寫升井時間，嚴(yán)禁出入井室一次填寫，否則安全責(zé)任補貼不予計算；如果發(fā)現(xiàn)考勤員把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假，對考勤員一次罰款500元，并調(diào)離工作崗位。
　　　九、出差或外出學(xué)習(xí)未完成下井班數(shù)和反“三違”起數(shù)，不得享受安全責(zé)任補貼。確因身體原因不能下井者必須由本人寫出申請，上報集團(tuán)公司經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的除外。
　　　十、每月3號前由安全科提供上月領(lǐng)導(dǎo)下井簽到情況和反“三違”情況。
　　　十一、在每月5號通報會上由安全科通報上月領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)和反“三違”情況。
　　　十二、嚴(yán)肅紀(jì)律，凡在制度落實過程中，有玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元。
　　　本制度由調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部跟班下井制度
　　　1、跟班領(lǐng)導(dǎo)必須是符合有關(guān)規(guī)定具備跟班資格的領(lǐng)導(dǎo)。
　　　2、跟班下井領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)：對當(dāng)班礦井或工作面的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；負(fù)責(zé)當(dāng)班安全隱患排查和落實整改；礦級領(lǐng)導(dǎo)在井下交接班，隊級領(lǐng)導(dǎo)在工作面現(xiàn)場交接班；督促安全生產(chǎn)管理人員的工作；查除“三違”，開班前會及時掌握和分析井下的安全狀況，認(rèn)真填寫有關(guān)下井檢查記錄。
　　　3、嚴(yán)禁隨意調(diào)換班，如遇特殊原因跟班領(lǐng)導(dǎo)不能按規(guī)定下井，有調(diào)度室或礦長安排其他具備跟班資格的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行替班。
　　　4、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井過程中要及時發(fā)現(xiàn)和查除“三違”行為， 發(fā)現(xiàn)存在重大隱患要立即停止生產(chǎn)，采取措施，并向礦主要負(fù)責(zé)人報告。
　　　5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和入井須知，深入一線，正確指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章瞎指揮。
　　　6、各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井要充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，以查找處理安全隱患為重點，解決安全生產(chǎn)過程中的實際問題，對于查出的問題當(dāng)即能解決的必須蹲點處理，不能解決的必須落實到人進(jìn)行整改。出班后，必須親自到井口考勤室如實填寫有關(guān)下井檢查記錄。
　　　7、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對當(dāng)班檢查過的作業(yè)場所，有重大安全隱患不報告、不處理，對嚴(yán)重違章行為監(jiān)督制止不力或發(fā)生事故的，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理。
　　　8、各級安全檢查員必須認(rèn)真作好監(jiān)督，無跟班干部的工作面必須立即停止生產(chǎn)，否則，追究安全員的責(zé)任。
　　　9、廣大職工對各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安全管理人員在下井過程中的各種違章、違規(guī)、違紀(jì)行為均可向礦領(lǐng)導(dǎo)舉報，舉報有獎，并嚴(yán)格為舉報人員保密。舉報電話：15838276622 13849046691
　　　 10、凡到考勤室填寫報表的人員，必須講究衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂涂亂畫，注意保持室內(nèi)外清潔。