華泰煤礦安全技術(shù)審批制度
　　　為了保證技術(shù)方案、安全技術(shù)措施具有嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性，使審批程序規(guī)范化，特制定本管理制度：
　　　一、技術(shù)方案管理
　　　1．每月十五日前后召開一次技術(shù)討論會。每月十日前生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，對當(dāng)月需解決的生產(chǎn)技術(shù)問題編制初步方案，繪制好圖紙或備好所需資料，并由技術(shù)科科長、技術(shù)主管總初審，報(bào)總工程師同意后，向各有關(guān)部門下業(yè)務(wù)聯(lián)系書，要求準(zhǔn)備技術(shù)方案相關(guān)內(nèi)容。
　　　2．技術(shù)方案由礦總工程師組織技術(shù)討論會進(jìn)行審查，參加領(lǐng)導(dǎo)及部門為：生產(chǎn)礦長、通防礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、技術(shù)科、安全科、通防科、調(diào)度室及相關(guān)隊(duì)。
　　　3．技術(shù)討論會，原則上各業(yè)務(wù)部門正職必須參加。業(yè)務(wù)部門正職不能參加的，必須向礦總工程師請假，同意后方可由業(yè)務(wù)部門副職參加，遲到、替會罰款50元，曠會罰款100元。技術(shù)討論會上對沒有按要求準(zhǔn)備資料的部門罰款100元，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。
　　　4．技術(shù)討論專題審查會議上，對技術(shù)方案有特殊要求的業(yè)務(wù)部門必須提出具體要求及方案。
　　　5．技術(shù)方案審查通過，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后，報(bào)請集團(tuán)公司審批，并根據(jù)批復(fù)意見編制施工設(shè)計(jì)。
　　　6．在技術(shù)方案圖紙會簽過程中，原則上由部門正職簽字，簽字人對本專業(yè)負(fù)技術(shù)責(zé)任。若經(jīng)礦總工程師簽字生效后，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)專業(yè)錯(cuò)誤的，每次對專業(yè)把關(guān)人員罰款100元，對部門罰款200元。造成損失的由礦總工程師組織召開分析會，追究相關(guān)責(zé)任。
　　　7．因地質(zhì)條件變化，確需修改技術(shù)方案時(shí)，必須由技術(shù)科會同測量、通防、安監(jiān)等部門深入現(xiàn)場掌握基本情況，提出修改意見，報(bào)工程師同意后方可修改。修改的技術(shù)方案報(bào)請總工程師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；如擅自修改變更技術(shù)方案，對責(zé)任隊(duì)罰款500元，責(zé)任隊(duì)長罰200元；技術(shù)科無及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，對科長罰款100元。造成不良后果，影響安全使用，需要返工處理的，由系統(tǒng)礦長組織召開分析會對相關(guān)責(zé)任人拿出相應(yīng)處理意見。
　　　8．臨時(shí)性的特殊工程技術(shù)方案，審查通過后以會議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行。會議組織按總工程師要求，會議紀(jì)律按技術(shù)討論會紀(jì)律執(zhí)行。
　　　二、作業(yè)規(guī)程管理
　　　1．總工程量超過100米的巖巷單項(xiàng)工程、總工程量超過200米的煤巷單項(xiàng)工程開工前，采煤工作面開幫前，必須編制《作業(yè)規(guī)程》?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》各工種崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。
　　　2．總工程量少于100米巖巷單項(xiàng)工程、總工程量少于200米的煤巷單項(xiàng)工程可不編制《作業(yè)規(guī)程》，但必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。
　　　3．采掘工作面作業(yè)規(guī)程由專業(yè)技術(shù)人員在工作面開工前9天編制完成，并經(jīng)科長審核。凡發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定要求編制的，每推遲一天罰責(zé)任人50元。經(jīng)科長審核后的作業(yè)規(guī)程，會審時(shí)發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤罰責(zé)任人20元。若出現(xiàn)明顯的技術(shù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)一處對責(zé)任人、科長各罰款100元。
　　　4．采掘工作面作業(yè)規(guī)程在工作面開工前9天，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織安全礦長、系統(tǒng)礦長、生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、通防、安監(jiān)、調(diào)度室、施工隊(duì)等進(jìn)行會審。
　　　5．作業(yè)規(guī)程會審人員原則上由各部門正職參加，正職不能參加時(shí)，必須經(jīng)總工程師同意后可派業(yè)務(wù)副職參加。如果派不了解情況的人員參加，按曠會對部門負(fù)責(zé)人罰款100元。
　　　6．參加會審人員對本專業(yè)技術(shù)管理負(fù)責(zé)，提出問題及整改意見，在會審時(shí)不提，在執(zhí)行中出現(xiàn)與實(shí)際不符合者，對參加會審人員罰100元。造成責(zé)任事故的，按事故分析意見處理。
　　　7．技術(shù)科于工程開工前3天將審批好的作業(yè)規(guī)程下發(fā)，并完成貫徹、學(xué)習(xí)、考試登記工作，每推遲一班罰責(zé)任人50元，開工后沒有按要求完成者罰責(zé)任人100元。
　　　8．施工隊(duì)隊(duì)長和隊(duì)技術(shù)員必須認(rèn)真做好規(guī)程、措施的貫徹學(xué)習(xí)工作，發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定進(jìn)行規(guī)程、措施貫徹學(xué)習(xí)，對責(zé)任人罰100元。造成技術(shù)責(zé)任事故的，按事故分析意見執(zhí)行。凡在施工現(xiàn)場提問施工人員不清楚作業(yè)規(guī)程及措施要求的，對隊(duì)長罰款50元／人／次，對隊(duì)技術(shù)員罰款30元／人／次。
　　　9．因地質(zhì)或生產(chǎn)技術(shù)條件變化，造成作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場實(shí)際不符時(shí)，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施。沒有及時(shí)對作業(yè)規(guī)程修改、補(bǔ)充，每推遲一班對責(zé)任人罰50元。
　　　10．作業(yè)規(guī)程修改后，必須重新組織工人、干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要簽字。
　　　三、安全技術(shù)措施管理
　　　1．回采工作面初次放頂、結(jié)束回收、過斷層、破碎帶、薄煤帶、老空、老巷、遇托三角煤、大傾角、工作面仰采、瓦斯異常帶和水文低阻區(qū)等，必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并經(jīng)總工程師批準(zhǔn)執(zhí)行。
　　　2．掘進(jìn)工作面開口、貫通、需更換支架、維修巷道、遇老巷、老空、地質(zhì)造、斷層破碎帶、松軟巖（煤）層、發(fā)現(xiàn)遇水、遇火征兆、瓦斯增大或忽低、施工大斷面硐室、煤倉、交岔點(diǎn)時(shí)必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，報(bào)總工程師批準(zhǔn)執(zhí)行。
　　　3．煤巖巷掘進(jìn)工作面，單項(xiàng)工程總工程量少于30米時(shí)，開口、施工措施可以合并編制到一個(gè)專項(xiàng)措施內(nèi)，但巷道貫通必須編制專項(xiàng)措施。
　　　4．安全技術(shù)措施編制前，工程技術(shù)人員必須到現(xiàn)場認(rèn)真勘察，收集資料，保證措施的針對性；若會簽過程中，某部門簽字人員詢問現(xiàn)場具體情況，編寫人員不能準(zhǔn)確說出的，不予簽字，并對編寫人員罰款100元。
　　　5．特殊的安全技術(shù)措施，如石門揭煤、初采初放、斜巷擴(kuò)修、巷道回收、處理冒頂?shù)?，按照作業(yè)規(guī)程審批程序進(jìn)行。
　　　6．一般性安全技術(shù)措施，由各業(yè)務(wù)部門審批后，報(bào)總工程師批準(zhǔn)。安全技術(shù)措施的審批，原則上由各業(yè)務(wù)部門正職簽字。審批人員對本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)。開始審批的措施發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤罰責(zé)任人、審核人各30元；若出現(xiàn)明顯的語言錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)一處對責(zé)任人、審核人各罰款50元。審批后的措施，發(fā)現(xiàn)一處明顯的技術(shù)錯(cuò)誤，對相應(yīng)部門審批人罰100元。
　　　7．需編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施而沒有及時(shí)編制下發(fā)，對責(zé)任人罰100元。
　　　8．因技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，需要其他部門提供基礎(chǔ)資料時(shí)，由編制部門下發(fā)業(yè)務(wù)聯(lián)系書（必須由總工程師簽字），對不能按時(shí)提供的部門罰款200元，對部門負(fù)責(zé)人罰款100元，影響生產(chǎn)按相關(guān)制度處罰。