為了保證培訓中心良好的勞動紀律和工作秩序，制定本制度。

一、培訓中心作息制度執(zhí)行省局規(guī)定的機關(guān)作息時間。

二、培訓中心實行每天8小時標準工作日制度，實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。可根據(jù)工作需要由中心主任決定是否加班。

三、培訓中心考勤范圍為：除中心主任外的所有職工均需在考勤之列。臨時人員也進行考勤。

四、考勤方法：在有條件的情況下，采用考勤機打卡的方法，目前可填寫考勤表。

五、任何職工不得委托或代理他人打卡或簽到。

六、職工忘記打卡或簽到時，須說明情況，并留存說明記錄。

七、考勤設(shè)置種類：

1. 遲到。

2. 早退。

3. 曠工。無故缺勤。

4. 請假?？煞譃槭录佟⒉〖?、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。

5. 出差。

6. 外勤。全天在外辦事。

7. 調(diào)休。

八、職工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料。

九、負責考勤的人員應(yīng)堅持原則，認真負責地進行考勤。

十、中心依據(jù)職工考勤情況決定職工的考勤獎勵、處罰。