煤礦專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)管理辦法
　　　第一章 總 則
　　　為規(guī)范招標(biāo)管理，提高招標(biāo)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性和透明度，確保招標(biāo)活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，科學(xué)選擇中標(biāo)人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合永煤公司及我礦實(shí)際，制訂本辦法。
　　　煤礦建立專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)，分技術(shù)評(píng)委與商務(wù)評(píng)委分別立項(xiàng)建庫(kù)。技術(shù)評(píng)委是由各單位推薦、經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)審核、煤礦備案的在技術(shù)方面具有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員； 商務(wù)評(píng)委是由黨群科長(zhǎng)、企管科長(zhǎng)、供應(yīng)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及具有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，專(zhuān)家評(píng)委信息最終歸口匯總至企管科。
　　　對(duì)于新建項(xiàng)目未能當(dāng)時(shí)推薦專(zhuān)家評(píng)委的，應(yīng)及時(shí)于后期補(bǔ)充，推薦方式依照第二條規(guī)定進(jìn)行。
　　　第二章 評(píng)委的入圍條件
　　　擬入圍評(píng)委必須具備以下條件：
　　　1.認(rèn)真踐行永煤公司企業(yè)文化，具有用心做事的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，保密意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成評(píng)標(biāo)工作；
　　　2. 堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔自律，自覺(jué)遵守招評(píng)標(biāo)紀(jì)律，在不影響本職工作的前提下，能夠無(wú)條件服從評(píng)標(biāo)委員會(huì)的安排；
　　　3. 熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)，了解物資采購(gòu)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)評(píng)委應(yīng)至少在一種產(chǎn)品（設(shè)備或材料）上擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
　　　4.從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿5年，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，或者中級(jí)及以上職稱。
　　　5.雖不具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，但具有同等專(zhuān)業(yè)水平，或在某專(zhuān)業(yè)確有專(zhuān)長(zhǎng)的（但需經(jīng)推薦單位統(tǒng)一評(píng)審，同時(shí)出具推薦說(shuō)明）。
　　　第三章 評(píng)委的權(quán)利和義務(wù)
　　　評(píng)委的權(quán)利：
　　　1.享有被推薦參與評(píng)標(biāo)的資格；
　　　2.充分掌握標(biāo)段情況，及時(shí)知曉招標(biāo)進(jìn)程安排，了解投標(biāo)廠商相關(guān)信息；
　　　3.針對(duì)參與標(biāo)段發(fā)表意見(jiàn)、建議及看法，進(jìn)行投票；
　　　4.按照相關(guān)規(guī)定享受補(bǔ)貼；
　　　5.舉報(bào)招投標(biāo)過(guò)程中的不當(dāng)行為。
　　　評(píng)委的義務(wù)：
　　　1.提供真實(shí)的個(gè)人信息，并及時(shí)更新相關(guān)信息；
　　　2.服從招標(biāo)安排，遵守招標(biāo)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不無(wú)故曠會(huì)；
　　　3.遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不向他人透露、談?wù)撛u(píng)標(biāo)事宜，不帶走涉及商業(yè)機(jī)密的會(huì)議文件資料；
　　　4.客觀、公正地參與評(píng)標(biāo)工作，充分表達(dá)觀點(diǎn)，不隱瞞事實(shí)，不偏袒投標(biāo)單位；
　　　5.廉潔從業(yè)，不收受投標(biāo)單位的禮品、禮金以及其他好處。
　　　第四章 專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)管理
　　　第八條 企管科負(fù)責(zé)專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)的日常管理。
　　　第九條 專(zhuān)家評(píng)委實(shí)行聘任制。聘期一般為一年。
　　　第十條 專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按第二條、第三條規(guī)定程序及時(shí)進(jìn)行充實(shí)、更新、調(diào)整。
　　　第十一條 專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)在煤礦、龍門(mén)煤業(yè)公司和各下屬礦、單位范圍內(nèi)實(shí)行資源共享。
　　　第十二條 企管科對(duì)專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)的主要管理職責(zé)：
　　　1.評(píng)委信息的收集匯總；
　　　2.評(píng)委資格的報(bào)批；
　　　3.評(píng)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
　　　4.評(píng)委檔案的建立；
　　　5.評(píng)委評(píng)標(biāo)工作的監(jiān)督、檢查；
　　　6.評(píng)委的年度考核，根據(jù)考核情況對(duì)在庫(kù)評(píng)委進(jìn)行調(diào)整；
　　　7.協(xié)助查處評(píng)委的違紀(jì)行為；
　　　8.負(fù)責(zé)制訂評(píng)委獎(jiǎng)懲方案，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
　　　9.其他相關(guān)必要的管理職責(zé)。