采掘區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律及考核制度
1、區(qū)部以每月22天為保勤，少于22天的人員不給于保勤獎(jiǎng)。（注明；保勤獎(jiǎng)祘在計(jì)件單價(jià)內(nèi)，掘進(jìn)為每米10元、采煤為每車0.1元。）
2、井下工作以停壓風(fēng)為主，井下工作不少于8小時(shí)，若無故出早班的人員減發(fā)工資20元。
3、 遲到、早退第一次減扣工資5元，第二次扣10元，以此類推。4、必須做到有事請(qǐng)假，請(qǐng)假不能口頭請(qǐng)假，要以書面形式請(qǐng)假要有工區(qū)區(qū)長批準(zhǔn)方可算數(shù)， 無故曠工者給于20元的處罰，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、 未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換班次，使工作受到影響減扣工資50元。
6、不服從區(qū)隊(duì)及班組工作安排的人員減發(fā)工資50元。
7、工作效率非常高，執(zhí)行力十分強(qiáng)，能迅速將區(qū)隊(duì)班組安排的工作任務(wù)出色地完成，上級(jí)主管非常滿意。對(duì)每天的生產(chǎn)任務(wù)工作能出色地完成。（每月可獎(jiǎng)勵(lì)200元）