綜準(zhǔn)隊“崗位描述、手指口述”管理制 度

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針為指導(dǎo)，推行“崗位、設(shè)備、工具”的精細(xì)化管理，通過開展“雙述”安全確認(rèn)，讓員工立足本職崗位安全，規(guī)范設(shè)備操作和現(xiàn)場管理，進(jìn)一步培育和提高從業(yè)人員的安全知識與素質(zhì)，有效改善現(xiàn)場安全狀況，提高作業(yè)人員的危險預(yù)知能力，增強管理者的安全責(zé)任，減少隱患和事故的發(fā)生。

　　二、“雙述”安全確認(rèn)的對象

　　安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、一般工種人員。

　　三、“雙述”安全確認(rèn)的內(nèi)容

　　1、對人的確認(rèn)

　　(1)人的生理、心理、精神狀態(tài)的確認(rèn)、是否有不適合所在崗位工作的疾病，班前、班后是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異?，F(xiàn)象，情緒是否正常。

　　(2)人的行為：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規(guī)程，所進(jìn)行的操作是否會影響自身、他人及設(shè)備的安全。

　　2、對物的確認(rèn)

　　所使用的設(shè)備、工具是否存在隱患，各傳動轉(zhuǎn)動部位的安全防護(hù)裝置，監(jiān)測儀表是否符合使用的安全要求。

　　3、對工作環(huán)境的確認(rèn)

　　所在崗位和周圍工作環(huán)境是否存在不利安全生產(chǎn)的因素。如所在地使用的工具及各種安全標(biāo)志是否明顯齊全，頂板、照明、瓦斯?jié)舛?、通風(fēng)等是否符合規(guī)定要求，作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他人員，地面有無雜物。

　　4、對安全措施的確認(rèn)

　　確認(rèn)是否制定了安全措施，安全措施的可靠性;生產(chǎn)和檢修過程中是否落實了安全措施。

　　5、對“雙述”內(nèi)容的確認(rèn)

　　根據(jù)從事崗位要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握“雙述”內(nèi)容，做到應(yīng)知應(yīng)會、必知必會，并做到規(guī)程上崗、標(biāo)準(zhǔn)操作。

　　四、“雙述”安全確認(rèn)的要求

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長在下達(dá)工作指令之前，必須對自己將要下達(dá)的指令進(jìn)行是否為違章指揮的確認(rèn)和安全措施的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。

　　現(xiàn)場生產(chǎn)指揮者必須對工具、設(shè)備及工作環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)，對人員進(jìn)行確認(rèn)，對安全措施的準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn)，否則不準(zhǔn)下達(dá)工作指令。

　　2、操作人員在操作前必須做到“一查二念”。

　　一查：查自己使用的工具、設(shè)備是否符合安全要求，否則不準(zhǔn)使用，自己的勞保穿戴是否齊全符合安全要求，工作環(huán)境是否安全，否則不準(zhǔn)進(jìn)入工作崗位。

　　二念：默念安全操作規(guī)程，默念安全措施。工作過程中對自己的操作行為進(jìn)行確認(rèn)，兩人以上共同作業(yè)時必須對對方的操作安全進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、當(dāng)確認(rèn)他人為違章指揮時，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，并向上級匯報。

　　4、操作過程中，要按照“雙述”要求認(rèn)真檢查、規(guī)范操作。

　　五、“雙述”安全確認(rèn)的管理辦法

　　1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行、落實上級下達(dá)的各種有關(guān)“雙述”的文件及會議精神。

　　2、根據(jù)崗位的實際情況編寫“崗位描述、手指口述”學(xué)習(xí)材料，要求細(xì)致、全面、符合實際操作要求。

　　3、組織好每月的“雙述”和應(yīng)知應(yīng)會、必知必會培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證員工每月都學(xué)習(xí)演練一遍，確保“雙述”規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實用。

　　4、綜準(zhǔn)隊領(lǐng)導(dǎo)要加強“雙述”安全確認(rèn)的檢查、考核工作，對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的員工給予一定的獎勵，對不能熟練掌握“雙述”和應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的員工要進(jìn)行督促指導(dǎo)。并選拔優(yōu)秀的“雙述”學(xué)員，參加礦舉辦的“雙述”比賽。

　　5、隊正職要負(fù)責(zé)副職的“雙述”安全確認(rèn)檢查、考核，技術(shù)副隊長要負(fù)責(zé)正職的“雙述”安全確認(rèn)的檢查、考核。

　　6、庇山礦及以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抽查“雙述”、應(yīng)知應(yīng)會、必知必會中，對提出表揚的人員加當(dāng)月工分分10分/人次，對提出批評的安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、一般工種人員，分別扣該人員當(dāng)月的工分分10分、5分、5分/人次。

　　六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。