領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井寫實考核制度
　　　　　　
　　　根據(jù)省煤炭工業(yè)局吉煤安管字(2005)283號文件精神,為促進(jìn)我公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下,及時了解掌握礦井安全生產(chǎn)的實際情況，解決安全生產(chǎn)中的重大問題，充分發(fā)揮各級干部在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。結(jié)合我公司實際，特制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實制度如下：
　　　一、入井次數(shù)：
　　　1、（集團(tuán)）公司正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于3次。
　　　2、（集團(tuán)）公司分管生產(chǎn)、安全、機電、技術(shù)等副職每月不少于6次。
　　　3、（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門正職每月不少于9次，副職每月不少于10次。
　　　二、要求：
　　　1、入井過程中必須加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，升井后及時填寫好記錄，對重大隱患要在現(xiàn)場協(xié)助處理并及時向公司匯報。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實記錄原則上自己填寫，特殊情況可指派他人代填。
3、干部入井寫實記錄放在公司生產(chǎn)調(diào)度室進(jìn)行填寫，人力資源部負(fù)責(zé)匯總，建立檔案備查。
　　　4、對因工出差、培訓(xùn)等原因未完成規(guī)定入井次數(shù)的，要有書面說明，并附在記錄內(nèi)。
　　　5、（集團(tuán)）公司領(lǐng)導(dǎo)干部和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部入井寫實記錄保存期為1年。