擔炭溝煤業(yè)職業(yè)病危害防治管理制度匯編
二〇一二年一月二十日
目 錄
一、職業(yè)危害防治責任制度 1
二、職業(yè)危害防治計劃和實施方案 6
三、職業(yè)危害告知制度 8
四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 9
六、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 12
七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 14
九、職業(yè)危害申報制度 16
十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 17
十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 18
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 20
十三、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 23
十四、職業(yè)危害檢查及獎懲制度 29
窗體底端
一、 職業(yè)危害防治責任制度
(一)組長(副組長)的職責 組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負責人
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與礦井規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立配套職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，建立健全各項規(guī)章制度。
3、認真組織落實職業(yè)病防治工作規(guī)劃，聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。
4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究并制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促各項防治措施的落實。
5、根據(jù)“三同時”原則，對礦井新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù) 引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)報經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可 進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、 同時投入生產(chǎn)和使用。
6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、對本礦的職業(yè)并防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)小組的職責 在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并執(zhí)行督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦井機構(gòu)設(shè)置，明確各班、組、人員職責。
3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵獎懲機制，對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的單位或個人進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施及時解決。
7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、建立預(yù)警機制，對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、 申報等工作。
10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
11、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正并研究處理。
12、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
(三)職業(yè)安全健康管理辦公室職責
1、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生工作，落實好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》各項規(guī)定要求。
2、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作，制訂全礦職業(yè)安全健康管理長期和年度規(guī)則，督促相關(guān)部門制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長期 規(guī)劃，年度有計劃，有措施，有總結(jié)。
3、組織有關(guān)部門，迎接上級職業(yè)病防治部門的職業(yè)安全健康檢查。
4、負責職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計報告和公布。
5、負責定期督促各部門職業(yè)危害防治措施、責任制的落實情況。
6、積極開展職業(yè)病防治宣傳活動，提高職工自我防范意識。
7、協(xié)調(diào)好各職能部門之間的工作。
(四)安監(jiān)辦公室職責
1、督促檢查全礦防塵措施的落實。
2、對各防塵點設(shè)施安裝是否完備、設(shè)施是否完好進行檢查，并對有關(guān)單位的整改落實情況進行監(jiān)督。
3、參與審查各類防塵的技術(shù)措施。
4、參加礦職業(yè)安全健康危害檢查和驗收。
5、負責定期檢查各單位、部門職業(yè)危害防治措施、責任制的落實情況。
(五)教培中心職責
1、教培中心按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，制訂培訓(xùn)制度、計劃， 抓好職業(yè)病危害作業(yè)場所人員的崗前、 崗中培訓(xùn)工作， 培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課程時按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》 和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、建立職業(yè)安全健康教育檔案。
(六)經(jīng)營管理部工資
1、做好受職業(yè)病危害人員的管理、核定工作，按照《煤礦職業(yè)安 全衛(wèi)生個體防護用品的配備標準》 (AQ1051)規(guī)定及時落實個體防護 用品的計劃匯總、上報以及勞保用品審批工作。
2、在與職工簽訂勞動合同時，將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、防護措施和待遇通知勞動者。
(七)“一通三防”和職責
1、結(jié)合礦粉塵及有毒有害氣體危害治理現(xiàn)狀和法規(guī)要求，建立健全粉塵及有毒有害氣體職業(yè)病危害因素的檢測、預(yù)防和治理制度(措 施)，明確各工種崗位責任制，落實好職業(yè)病防護設(shè)置(施)的日常維護，按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》和《中國人 民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病危害因素的檢測工作，并按照相關(guān)法律法規(guī)及時申請上級有關(guān)部門做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的評價工作。
2、確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家有關(guān)作業(yè)場所職業(yè)病 危害因素控制標準，并配合安監(jiān)處、醫(yī)院建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。
3、通巷工區(qū)負責針對粉塵及有害氣體危害因素制定應(yīng)急預(yù)案，負責粉塵及有毒有害氣體的防治， 負責井下采掘工作面和機電銅室溫度的檢測。
(八)運轉(zhuǎn)隊職責
1、結(jié)合礦噪音、振動危害治理現(xiàn)狀和法規(guī)要求，建立健全噪音、 振動職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、預(yù)防和治理制度(措施) ，明確各工種 崗位責任制，落實好職業(yè)病防護設(shè)置(施)的日常維護，按照《煤礦 作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》和《中國人民共和國職業(yè)病防 4 治法》的相關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病危害因素的檢測工作，并按照相關(guān)法律 法規(guī)及時申請上級或集團公司防疫站做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素 的評估工作。
1、確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家有關(guān)作業(yè)場所職業(yè)病 危害因素控制標準，并配合安監(jiān)處、醫(yī)院建立完善的職業(yè)安全健康檔案。
3、針對相關(guān)職業(yè)病危害因素制定應(yīng)急預(yù)案。
(九)技術(shù)科職責
按照有關(guān)規(guī)定抓好個體防護用品的計劃落實，按照質(zhì)量、衛(wèi)生要 求做好采購驗收工作，保留好相關(guān)證件。
(十)安全科職責
1、負責對地面各地點的職業(yè)衛(wèi)生措施落實情況的監(jiān)督和檢查。
2、每月向職業(yè)安全健康管理辦公室提供哦哦那個檢查情況的總
(十一)各基層單位職責
1、各基層單位負責本單位的職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定 的學(xué)習(xí)。
2、認真落實各項規(guī)定和職業(yè)安全健康制度措施的要求。
3、教育并管理本單位職工遵守職業(yè)安全健康規(guī)定，做好個人職 業(yè)安全健康防護。
二、職業(yè)危害防治計劃和實施方案
為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展， 依法保護職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防 治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，特 制定本計劃。
(一)職業(yè)危害防治工作目的
職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條 件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預(yù)防 職業(yè)病的發(fā)生。
(二)職業(yè)危害防治工作目標
1、降低職業(yè)病的發(fā)生(千人職業(yè)病發(fā)生率 0.8 以下) ;
2、職業(yè)危害因素達標率 99%以上;
3、職工個人防護用品配備率 100%;
4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率 100%;
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率 100%;
6、職業(yè)病查體率 100%。
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率 100%;
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率 100%，妥善安置率 100%;
(三)職業(yè)危害防治措施
1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及 6 職業(yè)病防治措施落實到位。
2、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備 1-2 名專兼職職防人員，在集團公司安監(jiān)局和防疫站職防所等部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責本單位的職 業(yè)危害和職業(yè)病防治工作。
3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵毒、噪音等治理工作，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設(shè)施的使用管理。
4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。
5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工 作要堅持 1～2 年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體 一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。
6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施， 督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準(AQ1051) 》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。
8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)立職業(yè)危害 7 因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設(shè)置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷 的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè) 備，開辟應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)危害后的待遇，預(yù)先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。
三、職業(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護 職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
1、各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造副惡化國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2、經(jīng)營管理部工資與在冊、新進礦的職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同)的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的 相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
3、職工在已簽訂勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞動工資科應(yīng)向員工如實告知所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補充合同。
4、對生產(chǎn)職業(yè)危害因素的地點，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
5、安監(jiān)處、礦工會應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、知道，確保告知制度的落實。
6、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、 考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè) 病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本煤礦實際情況，組織對職工進行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。
(一)宣傳內(nèi)容
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段， 大力宣傳 《職 業(yè)病防治法》《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識，增強職工防范職業(yè)、危害的能力。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。
5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
(三) 培訓(xùn)的對象與方式
1、培訓(xùn)：新職工在上崗前進行不少于 4 學(xué)時的職業(yè)危害防治知 識培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方能上崗。
2、職工在調(diào)動崗位時，也應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn) 后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來的臨時工人，也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。
4、本礦的在職職工也應(yīng)進行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，在每年的 8、9 月份進行，每年不少于 2 學(xué)時。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。
(四) 培訓(xùn)應(yīng)有計劃 培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
五、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度
為加強我礦職業(yè)危害防護措施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職 業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因 素，特制定本制度。
1、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施“)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng) 或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的 裝置和設(shè)備。
2、職業(yè)安全健康管理辦公室負責全礦防護設(shè)施危害管理工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)實施，各專業(yè)部門負責各專業(yè)在用防護設(shè)施的維護管理工作。
3、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障員工工作時環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
4、采供中心必須購置具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱、檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
5、各專業(yè)部門應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
6、安監(jiān)員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設(shè)施 完好有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
7、職業(yè)安全健康管理辦公室每周至少組織一次針對防護設(shè)施的 11 專項檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。
8、應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人并建立防護設(shè)施管理臺帳， 做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
9、職業(yè)安全健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等) 。
10、培訓(xùn)中心每年組織一次對員工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能 使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，知道勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。
11、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
12、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。
六、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度
(一)目的和范圍
為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本 規(guī)定。
(二)基本原則
1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱 為勞動保護用品。 各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。
2、各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定。 凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。
3、各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié) 合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。
4、凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規(guī)定配戴使用。
(三)職責
1、經(jīng)營管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。
2、安監(jiān)處負責監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使 用情況。
(四)管理辦法
1、勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調(diào)整一次， 確保發(fā)放標準符合實際要求。
2、根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺帳。
3、勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后， 全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。
4、勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。
5、設(shè)有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
6、發(fā)放給職工個人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。
7、對于特種勞保用品(如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。
8、嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。
七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
1、煤礦企業(yè)應(yīng)當實施由專人負責的作業(yè)場所職業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應(yīng)當經(jīng)資質(zhì)認證合格的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。本礦尚不具備監(jiān)測能力的項目，委托華坪煤管局煤礦安全技術(shù)服務(wù)中心進行監(jiān)測。
2、加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常管理，堅持濕式打眼，噴出碴沖洗巖幫，噴霧除塵，煤塵注水，使用水炮泥以及個體佩戴防塵口罩等。
3、 煤礦企業(yè)應(yīng)當每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評價。監(jiān)測、評價由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行。監(jiān)測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當及時向作業(yè)人員公 布監(jiān)測、評價結(jié)果，并報煤礦安全監(jiān)察部門。
4、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時要采取有力措施進行處理。
八、職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安 全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢 查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保 100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達 100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘 16工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達 100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保 100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
九、職業(yè)危害申報制度
(一)及時、如實向煤監(jiān)局申報職業(yè)危害，同時抄報縣煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
(二) 如實填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料。
1、煤礦企業(yè)的基本情況;
2、煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;
3、煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
4、職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
(三)煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種形式。 紙質(zhì) 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》 應(yīng)加蓋公章并由主管礦長簽字， 連同有關(guān)資料一并上報。
(四)職業(yè)危害申報為每年申報一次，于每年 3 月 31 日前完成 上一年度申報工作。
(五)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報。
(六) 遇因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危 害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化時，應(yīng)在技術(shù)、工業(yè)或者材料變化 之日起 15 日內(nèi)進行申報。
(七) 煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的， 在發(fā)生變化之日起 15 內(nèi)及時進行申報。
(八) 在申報過程中凡因個人工作失誤造成申報材料不準確， 瞞報、漏報、遲報以及泄漏商業(yè)技術(shù)秘密給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的追究 相關(guān)責任人責任。
十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
(一) 對接觸塵、毒等職業(yè)危害作業(yè)的員工按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求及時進行職業(yè)健康監(jiān)護檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗及退休前等職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)， 有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
(二) 工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場所的員工進行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。
(三) 對疑似職業(yè)病人及時按照要求，由安監(jiān)處和經(jīng)營管理部工資提供職業(yè)接觸史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況、健康檢查資料等，到具有 職業(yè)病診療資格的職防部門定期進行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。
(四) 對已確診的職業(yè)病人及時調(diào)離有害作業(yè)場所并進行工傷認定和勞動能力鑒定，職業(yè)病人每年進行復(fù)查(包括功能致殘鑒定)一次，按照國家相關(guān)文件規(guī)定落實工傷待遇并定期安排康復(fù)療養(yǎng)治療。
十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度根據(jù)財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局文件(財建〔2004〕119 號)和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為保障本礦職業(yè)病危害防治工作的開展，落實上級關(guān)于安全投入資金管理、使用等一系列有關(guān)文件規(guī)定，對職業(yè)病危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金?？顚Ｓ茫Y(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。
(一)資金來源、管理及適用范圍
1、資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支。
2、管理范圍： 本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管 理使用的全部過程，本礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位按本管理制度實施、 執(zhí)行。
3、使用范圍：
(1)礦井主要通風設(shè)備的更新改造支出;
(2)完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;
(3)完善和改造礦井綜合防治煤塵支出;
(4)完善和改造礦井防滅火支出;
(5)完善和改造礦井防治水支出;
(6)完善和改造礦井頂板管理支出;
(7)完善和改造礦井機電設(shè)備安全防護設(shè)備設(shè)施支 .
(8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出;
(9)完善和改造礦井運輸(提升)系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支 出;
(10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
(11)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費用支出;
(12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接 相關(guān)的支出;
(13)安全國補資金計劃內(nèi)的項目。
(二)管理辦法
1、經(jīng)營管理部門規(guī)劃具體負責和實施安全投入資金計劃的安排、調(diào) 整、檢查、統(tǒng)計、上報。
2、計劃安排過程中，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切 實需要，確保重點工程兼顧一般的原則。
(三) 組織結(jié)構(gòu) 為切實做好職業(yè)危害防治工作資金的管理工作， 成立職業(yè)危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：楊繼有
副組長：惠守溫
成 員：呼志強、呂福兆、孫繼平、胡強
(四)有關(guān)要求
1、明確經(jīng)費保障，確保貫徹實施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責任，因此，《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)病防治經(jīng)費由用人單位承擔，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。
2、以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會保險。工傷社會保險是國家社會保障制度的重要組成部分，也是國際上的通常做法。為了保障職業(yè)病病人的權(quán)益，《職業(yè)病防治法》強化了工傷社會保險，明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會保險，并規(guī)定職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由工傷社會保險承擔。
3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年初財務(wù)部門要把職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴格預(yù)算管理，嚴禁挪用。每年對職業(yè)病病人進行一次復(fù)查，并定期為病人進行康復(fù)治療。 職業(yè)病人的工資、 護理費及其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 根據(jù)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度：
(一)檔案管理職業(yè)衛(wèi)生檔案管理主要包括：
1、單位基本情況;
2、職業(yè)健康管理機構(gòu)、職能及專(兼)職人員與分工;
3、職業(yè)健康管理依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī);
4、 單位職業(yè)危害防治工作計劃，包括方針、目標及實施方案;
5、職業(yè)健康管理制度;
6、 職業(yè)健康管理程序、作業(yè)指導(dǎo)和其他內(nèi)部文件;
7、 職業(yè)危害防治工作年度總結(jié)等。
(二)技術(shù)檔案
1、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案，主要包括“
(1)職業(yè)危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告書;
(2)職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告書;
(3)衛(wèi)生行政部門審查意見書;
(4)衛(wèi)生行政部門驗收意見書;
2、職業(yè)危害項目申報資料。
3、生產(chǎn)工藝相關(guān)資料，包括：(1)生產(chǎn)工藝流程;(2)生產(chǎn)使用和儲存的材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品清 單及其中文說明書;
4、工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價資料;
5、.職業(yè)健康防護檔案，包括職業(yè)防護設(shè)施清單、維修檔案;個人職業(yè)危害防護用品配備及使用檔案。
6、職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)人員、內(nèi)容及時間等。
7、職業(yè)健康監(jiān)護管理，主要包括：
(1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的資質(zhì)證書復(fù)印 件;
(2)職業(yè)健康檢查工種及人員名單;
(3)職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的檢查結(jié)果與評價報告;
(4)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病人檢出名單;
(5)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病人調(diào)離及安置情況;
(6)個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括：
(1)救援組織和人員職責;
(2)應(yīng)急預(yù)防用品及使用指南;
(3)、預(yù)警設(shè)施;
(4)、應(yīng)急設(shè)施;
(5)事故報告途徑和方式;
(6)人員撤離路線和疏散方法;
(7)財產(chǎn)保護對策。
(三)各種匯總資料，主要包括：
1、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
2、職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果;
3、職業(yè)病診斷及鑒定;
4、職業(yè)病人處理、安置情況;
5、宣傳培訓(xùn)計劃;
6、職業(yè)危害防護設(shè)施臺帳;
7、勞動者因職業(yè)病死亡資料;
8、因病缺勤情況匯總資料。
十三、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
一、目的 ：
為認真貫徹落實《礦山安全法》《職業(yè)病防治法》，落實“以人為本，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保礦井一旦發(fā)生職業(yè)危害事故時，能夠迅速及時、科學(xué)有效地指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，最大限度的減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合我礦實際制定本預(yù) 案。
(一)組織機構(gòu)及職責
1、成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 楊繼有
副組長：惠守溫
成 員： 呼志強、趙燕宏、高文文、孫繼平
2、職業(yè)危害防治管理小組：
組 長：惠守溫
副組長：呂福兆
成 員：趙燕宏、孫繼平、李珍全
職責：
1、承接礦所屬各單位事故、事件或災(zāi)情報告，請示礦應(yīng)急救援總 指揮部總指揮是否啟動事故應(yīng)急預(yù)案;
2、按照應(yīng)急救援總指揮部的決定負責搶險總指揮部成員和 各專業(yè)組人員到調(diào)度室集合;
3、傳達指揮部下達的各項命令，通知搶救人員趕赴事故現(xiàn)場;
4、在事故搶救過程中，負責各專業(yè)組的碰頭會，協(xié)調(diào)各專業(yè)組人 員到調(diào)度室集合;
5、組織、協(xié)調(diào)對外救援等有關(guān)事宜，負責事故的上報;
6、落實上級有關(guān)指示和批示，對內(nèi)通報事故搶救進展情況，并做 好相關(guān)記錄; 負責組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、 演練、 修訂和日常管理工作。
(二)事故救援措施礦山救護隊是處理礦井火、瓦斯、煤塵、水等災(zāi)害的專業(yè)隊伍，災(zāi)變事故處理應(yīng)做到：
1、礦山救護隊值班人員 24 小時值班，值班人員接聽事故電話時 應(yīng)問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數(shù)量、通知人姓 名及單位后，立即發(fā)出警報，并向指揮員報告，聽到報警后救護隊立 即出動。
2、礦山救護隊到達事故地點，指揮員立即向救護小隊下達任務(wù)，說明事故情況、救災(zāi)重點、行動計劃、行動路線、安全措施和注意事項。
3、進入災(zāi)區(qū)的救護隊員不得少于 6 人，進入前必須堅持氧氣呼吸器，氧氣壓力不得低于 18Mpa，并按規(guī)定佩帶和使用，救護小隊必須攜帶1臺面罩氧氣呼吸器和不低于 18Mpa 壓力的 2 個備用氧氣瓶,以及氧氣瓶，以及氧氣呼吸器工具和備件袋。如不能確認井筒和井底車場無有害氣體時，救護隊員必須在地面將氧氣呼吸器佩帶好。
4、在窒息區(qū)或有中毒危險區(qū)工作時，救護小隊長應(yīng)使隊員保持 在彼此能看到或者聽到信號的范圍內(nèi)，在任何情況下嚴禁指戰(zhàn)員單獨 行動，嚴禁通過口具或者摘掉口具講話，救護小隊長應(yīng)經(jīng)常觀察隊員 呼吸器的氧氣壓力， 并根據(jù)氧氣壓力最底的1名隊員確定整個小隊的返回時間。
5、進入災(zāi)區(qū)從事救護工作時，任何情況下氧氣呼吸器都必須保 留不低于 5Mpa 的壓力，發(fā)現(xiàn)有隊員身體不適或氧氣呼吸器有故障難 以排除時，全小隊必須立即撤出。
6、礦山救護隊在災(zāi)區(qū)工作1個呼吸器班后，應(yīng)至少休息8小時， 才能重佩帶氧氣呼吸器工作。
7、礦山救護隊員應(yīng)親自組織和參加偵察工作。在布置偵察任務(wù) 時，必須向左右隊員說明所了解的各種情況，應(yīng)做到偵察任務(wù)清楚、 路線明確，小隊的行動方向、時間應(yīng)標在圖紙上。
8、礦山救護隊偵察時應(yīng)做到：
(1)井下基地設(shè)待機小隊，并用災(zāi)區(qū)電話與偵察小隊保持不斷 聯(lián)系。
(2)進入災(zāi)區(qū)偵察，必須攜帶必要的裝備。視線不清時應(yīng)用探 險棍探測前進，隊員之間要用聯(lián)絡(luò)繩聯(lián)絡(luò)。
(3)偵察小隊進入災(zāi)區(qū)前，應(yīng)考慮退路被堵應(yīng)采取的措施，規(guī) 定返回的時間，并用災(zāi)區(qū)電話與井下基地保持聯(lián)系。小隊應(yīng)按規(guī)定時 間原路返回，如不能原路返回，應(yīng)經(jīng)布置偵察任務(wù)的指揮員同意。如 果沒有按時返回或通訊中斷，待機小隊應(yīng)立即進入救援。
(4)偵察進行中，應(yīng)在巷道交叉口設(shè)明顯的路標，防止放回時 走錯路。
(5)進入災(zāi)區(qū)時，小隊長在隊列之前，副小隊長在隊列之后，返回時與此相反。
(6)在搜索遇難遇險人員時，偵察小隊人員應(yīng)有明確分工，分別檢查通風、氣體含量、溫度、頂板等情況，并做好記錄，把偵察結(jié) 26 果標記在圖紙上。
(7)在遠距離和復(fù)雜巷道中偵察時，可組織幾個小隊分組偵察， 發(fā)現(xiàn)遇險人員應(yīng)積極搶救，并護送到通風巷道或井下基地。在發(fā)現(xiàn)遇 險人員的地點要檢查氣體，并做好標記。
(8)偵察工作要認真仔細，做到有巷必到。凡走過的巷道要標 注留名，并繪出偵察路線示意圖。
(9)偵察結(jié)束后，小隊長應(yīng)立即向布置偵察任務(wù)的指揮員匯報 偵察結(jié)果。
9、處理礦井火災(zāi)事故時，應(yīng)遵循下列原則.
(1)控制煙霧的蔓延，不致危及井下人員安全。
(2)防止火災(zāi)擴大。
(3)防止引起瓦斯、煤塵爆炸，防止火風壓引起風流逆轉(zhuǎn)而造 成危害。
(4)保證救災(zāi)人員的安全，并有利于搶救遇險人員。
(5)創(chuàng)造有利的滅火條件。
10、 進風井口、 井筒、 井底車場、主要進風巷和銅室發(fā)生火災(zāi)時，為搶救井下工作人員，應(yīng)進行全礦井反風。指揮部下達反風命令前，必須將風側(cè)的人員撤出，病采取阻止火災(zāi)蔓延的措施。采取風流短路措施時，必須將受影響區(qū)域的人員全部撤出。多臺主要通風機聯(lián)合通風的礦井反風時，要保證非事故區(qū)域的主要通風機先反風，事故區(qū)域 的主要通風機后反風。
11、處理火災(zāi)事故過程中，必須制定專人檢查瓦斯和煤塵，觀測 災(zāi)區(qū)氣體和風流變化。當瓦斯?jié)舛冗_到 2%以上，并繼續(xù)增加有爆炸 危險時，礦山救護隊必須將人員立即撤到安全地點，然后采取措施， 27 排除爆炸危險時，礦山救護隊必須將人員立即撤到安全地點，然后采取搓絲，排除爆炸危險，滅火工作必須從火源進風側(cè)進行。用水滅火時，應(yīng)從火源外圍噴射，逐步逼向火源中心，必須有充足的風量和暢 通的回風巷，防止水煤氣爆炸。
12、撲滅撒謊那個、下山巷道火災(zāi)時，必須采取防止火風壓造成 風流逆轉(zhuǎn)的措施。
13、撲滅銅室火災(zāi)時，遵守下列規(guī)定：
(1)爆炸材料庫著火時，應(yīng)首先將雷管運出，然后將其他爆炸 材料運出，因高溫運不出時，應(yīng)關(guān)閉防火門，退至安全地點。
(2)絞車房著火時，應(yīng)將火源下方的礦車固定，防止燒斷鋼絲繩造成跑車傷人。
(3)蓄電池電動車庫著火時，必須切斷電源，采取措施，防治 氫氣爆炸。
14、 礦山救護隊處理掘進工作面火災(zāi)時，應(yīng)保持原有的通風狀態(tài)， 進行偵察后再采取措施。
15、 采用隔絕法封閉火區(qū)救災(zāi)時，應(yīng)遵守下列原則：
(1)在保證安全的前提下，盡量縮小封閉范圍。
(2)有瓦斯、煤塵爆炸危險時，應(yīng)設(shè)置防爆墻的并建立永久密 閉墻。
(3)需要封閉多條巷道時，應(yīng)根據(jù)具體情況確定封閉順序。
(4)火區(qū)臨時封閉后，人員應(yīng)理解撤出危險區(qū)，進入檢查或加固密閉墻時，要在確保安全的情況下進行。
16、礦山救護隊在高溫區(qū)進行救護工作時，救護隊員進入高溫區(qū)時間不得超過規(guī)定。
17、 處理爆炸事故時，救護小隊進入災(zāi)區(qū)時，必須遵守下列規(guī)定：
(1)切斷災(zāi)區(qū)電源。
(2)檢查各類有害氣體濃度。
(3)架好臨時支架。
(4)通過頂板不好地點時，保持一定距離。
(5)行動謹慎，防止產(chǎn)生火花。
(6)確認遇險人員已犧牲時，首先恢復(fù)通風。
18、發(fā)生煤與瓦斯突出事故，應(yīng)防止風流紊亂，造成災(zāi)情擴大。
19、處理氣體中毒事故應(yīng)遵循：
(1)事故發(fā)現(xiàn)人，在具備通風專業(yè)知識具根據(jù)現(xiàn)場條件確保自 身安全的前提下及時搶險遇險者，否則應(yīng)立即向礦調(diào)度匯報。
(2)礦調(diào)度在接到匯報后，組織有關(guān)部門人員搶救。
(3)救護隊員在攜帶使用呼吸器的情況下進入災(zāi)區(qū)，把窒息人 員移至新鮮風流中進行人工呼吸。
(4)在搶救人員的銅室，恢復(fù)災(zāi)區(qū)正常通風，稀釋有毒有害物質(zhì)體降到規(guī)程規(guī)定以下.
(5)及時構(gòu)筑通風設(shè)施，穩(wěn)定通風系統(tǒng)。
20、處理水災(zāi)事故時，救護隊要了解災(zāi)區(qū)情況、水源、人員分布等，迅速制定出相應(yīng)救災(zāi)方案，以最快速度把被堵人員救出。
十四、職業(yè)危害檢查及獎懲制度
(一)檢查人員及時間
1、礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季進行檢查一次。
2、職業(yè)安全健康專(兼)職管理人員每月檢查一次。
3、專業(yè)科室、區(qū)隊負責人，對本專業(yè)、區(qū)隊作業(yè)范圍每周檢查一 次。
(二)檢查內(nèi)容
1、各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。
2、基層區(qū)對現(xiàn)場檢查：基層區(qū)隊的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)章執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
3、職業(yè)安全健康制度執(zhí)行情況。
(三)嚴格考核處罰
1、作業(yè)場所的職業(yè)安全健康工作，涉及到每一位作業(yè)人員的身體 健康安全和千家萬戶的幸福，范圍廣、法規(guī)政策性強。 因此， 《中按照華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)要求，各部門要在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責任制落實，加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。
2、自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《山 東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標準，對 自查自糾的資料，特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價要歸檔管理。
3、各相關(guān)部門每季首月 5 日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以 書面形式上報職業(yè)健康管理辦公室。不按時上報自查自糾結(jié)果，罰部 門負責人及責任人100元，作業(yè)場所職業(yè)危害因素超過控制標準不及 時上報控制計劃和方案，造成不良影響的，給予部門責任人罰款 300 元，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責任。
4、礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)安全健康 進行專項檢查。對各部門的組織機構(gòu)、制度的建立、落實、作業(yè)場所 職業(yè)危害因素的治理、勞動保護的管理、職業(yè)安全健康檔案和職工健 康監(jiān)護檔案等內(nèi)容進行檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。對制度不完 善、落實不力、工作不到位，將給予部門負責人及責任人 200 元的罰款。
5、對職業(yè)危害因素涉及和危害因素超過國家控制標準的部門要 建立個體勞保發(fā)放臺帳，同時申報領(lǐng)用計劃，并督促職工自覺使用個 體防護用品，提高職業(yè)危害的防治水平。
