寬發(fā)煤礦安全賬戶管理辦法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　根據(jù)礦井2011年安全1號文規(guī)定，在全礦實行安全賬戶制度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、制定原則
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　堅持科學(xué)管理，責(zé)任同擔(dān)，利益共享，人人參與，共同維護(hù)的原則，始終把安全工作處于嚴(yán)管態(tài)勢，避免“三違”，消除隱患，消滅事故，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二、執(zhí)行范圍
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全礦職工只要有出勤(含因公出差)，就要納入安全賬戶進(jìn)行管理。全月病假、產(chǎn)假、探親假、工傷、外出學(xué)習(xí)等無實際出勤的人員暫不納入考核。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　每人每月存入實發(fā)工資的10%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　四、賬戶管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、勞資科在各單位每月工資結(jié)算后，對照相應(yīng)安全賬戶存入標(biāo)準(zhǔn)，在工資表扣款欄中注明。同時，各單位要建立職工安全賬戶花名冊，每月都要張榜公布。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、勞資科要建立安全賬戶明細(xì)臺賬，設(shè)專人管理，每月要向各單位反饋職工安全賬戶內(nèi)的資金情況。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、安檢科設(shè)專人對安全賬戶逐月考核，并在每月5號前把考核結(jié)果報礦勞資科。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　五、考核措施
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、井下采掘區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，沖減主要責(zé)任人及安檢員安全賬戶累計資金的50%，沖減連帶責(zé)任人員安全賬戶累計資金的30%，事故當(dāng)事人沖減安全賬戶累計資金的80%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　井下輔助區(qū)隊及地面單位發(fā)生輕傷事故，沖減主要責(zé)任人及安檢員安全賬戶累計資金的80%，沖減連帶責(zé)任人員安全賬戶累計資金的50%，事故當(dāng)事人沖減安全賬戶累計資金的100%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、采掘區(qū)隊發(fā)生重傷事故，沖減主要責(zé)任人及安檢員安全賬戶累計資金的80%，沖減連帶責(zé)任人員安全賬戶累計資金的50%，事故當(dāng)事人沖減安全賬戶累計資金的100%。沖減隊長、書記安全賬戶累計資金的100%，沖減跟班隊長、班長安全賬戶累計資金的100%。沖減包隊人員安全賬戶累計資金的50%，相關(guān)科室安全賬戶累計資金沖減30%。所在班組所有人員安全賬戶累計資金一律沖減50%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　井下輔助區(qū)隊和地面單位發(fā)生重傷事故，沖減主要責(zé)任人及安檢員安全賬戶累計資金的100%，沖減連帶責(zé)任人員安全賬戶累計資金的80%，沖減事故當(dāng)事人安全賬戶累計資金的100%。沖減隊長、書記安全賬戶累計資金的100%，沖減跟班隊長、班長安全賬戶累計資金的100%。沖減包隊人員安全賬戶累計資金的80%，相關(guān)科室其他人員安全賬戶累計資金沖減50%。所在班組所有人員安全賬戶累計資金一律沖減80%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、井上、下發(fā)生工亡事故，沖減全礦人員安全賬戶資金。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、發(fā)生一級、二級、三級非傷亡事故分別比照工亡、重傷、輕傷事故標(biāo)準(zhǔn)沖減安全賬戶累計資金。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5、月度內(nèi)出現(xiàn)一次一般“三違”沖減責(zé)任人安全帳戶累計資金的50%，累計計算；出現(xiàn)一次嚴(yán)重“三違”，沖減責(zé)任人安全賬戶累計資金的100%；出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”兩次以上的另給予嚴(yán)肅處理。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　6、安全賬戶管理嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對單位處1000-2000元罰款，責(zé)任人處200元以上罰款。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　六、兌現(xiàn)方式
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、全員安全賬戶執(zhí)行逐月存入，逐月考核，逐月兌現(xiàn)，兌現(xiàn)條件是個人無“三違”、單位無事故。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、考核周期為1個月，按照考核結(jié)果，于第二月內(nèi)對合格職工的安全賬戶資金一次性返還本金并另加10%的獎勵。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、調(diào)出或辭退的職工，安全賬戶考核后的余額全部退還。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、安全賬戶沖減的資金用于年終安全賬戶獎勵。