恒泰南莊煤業(yè)安全管理制度匯編
恒泰南莊煤業(yè)有限公司
目 錄
安全投入保障制度 7
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 9
安全教育與培訓(xùn)管理制度 11
安全獎(jiǎng)罰制度 17
安全監(jiān)督檢查制度 20
安全技術(shù)審批制度 22
安全操作管理制度 25
安全責(zé)任追究制度 26
安全舉報(bào)制度 29
入井人員管理制度 32
礦用設(shè)備器材使用管理制度 34
安全隱患排查治理報(bào)告制度 39
事故應(yīng)急救援制度 41
礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度 46
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 58
安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度 61
事故隱患排查與整改制度 64
重大安全生產(chǎn)隱患排查治理制度 65
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定，把各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，保護(hù)礦井財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、特制定山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、礦井要建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、和特殊工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、建立健全《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的六大項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
3、各職能部門必須將本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)層層分解落實(shí)到人，確保本科室安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、各級(jí)管理人員必須以身作則、嚴(yán)于律己，做安全生產(chǎn)責(zé)任制的表率，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
5、各崗位操作人員必須認(rèn)真履行本職崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，當(dāng)工作改變、工序轉(zhuǎn)變時(shí)，及時(shí)調(diào)整自己安全職責(zé)范圍。
6、山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司結(jié)合反“三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，凡不能認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)的嚴(yán)肅處理。
7、各單位每月必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)各崗位人員履職情況進(jìn)行認(rèn)真考核，并于工資、獎(jiǎng)金分配掛鉤。
安全會(huì)議制度
一、安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)、安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)統(tǒng)稱為安全會(huì)議。為規(guī)范礦安全會(huì)議的程序和內(nèi)容，加強(qiáng)安全管理工作，制定本制度。
二、礦每周召開一次安全辦公會(huì)議，時(shí)間原則上定為每周四下午，特殊情況可隨時(shí)召開。會(huì)議由安全科負(fù)責(zé)通知。
三、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，參加人有：礦領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員，總經(jīng)理助理，副總工程師，各相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人;需要其他人員參加另行通知。
四、安全辦公會(huì)議主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)文件、安全指示、指令和會(huì)議精神;
2、通報(bào)上次安全辦公會(huì)議精神或決定事項(xiàng)的落實(shí)情況;
3、聽取各部門或?qū)I(yè)組關(guān)于重大安全問題和安全管理相關(guān)問題的匯報(bào);
4、研究確定年度安全工作規(guī)劃、季度安全工作計(jì)劃、月度安全工作重點(diǎn);
5、針對(duì)各單位提出的當(dāng)前主要安全生產(chǎn)問題，研究解決方案、措施，落實(shí)具體單位、人員和整改期限;
6、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行分析，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，研究決定對(duì)事故責(zé)任者的處理意見;
7、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管的安全生產(chǎn)管理工作提出指導(dǎo)意見和要求(總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)和分管基建項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)言);
8、其他需要研究的內(nèi)容;
9、礦長(zhǎng)安排布置工作。
五、安全科負(fù)責(zé)安全辦公會(huì)議簽到和考核工作。參加會(huì)議人員要提前5分鐘到會(huì)并簽到。有事須向安全副礦長(zhǎng)或安全科請(qǐng)假，并安排好替會(huì)人員。遲到人員罰款50元，曠會(huì)人員罰款100元。
六、各部門要按照會(huì)議議程安排進(jìn)行發(fā)言，匯報(bào)相關(guān)安全生產(chǎn)工作，發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘左右。
七、安全科負(fù)責(zé)礦安全會(huì)議記錄和備案。
八、強(qiáng)化會(huì)議貫徹和落實(shí)。各單位參會(huì)人員要及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每位職工。安全科要對(duì)各單位的會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
九、安全辦公會(huì)議記錄、會(huì)議簽到表等材料要及時(shí)存檔，存檔時(shí)間不得少于一年。
十、與會(huì)人員要嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，要將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)禁來回走動(dòng)，保證會(huì)場(chǎng)安靜、有序。違反規(guī)定者罰款50元/次。
十一、本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
安全目標(biāo)管理制度
為了深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》及《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，牢固樹立“以人為本”的安全理念。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化安全管理，努力實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定安全目標(biāo)管理制度如下：
1、依據(jù)集團(tuán)(或上級(jí)管理部門)下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，集團(tuán)(或上級(jí)管理部門)與礦簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，確保杜絕死亡事故、重傷事故不超標(biāo)。
2、將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級(jí)分解，層層落實(shí)責(zé)任，形成至上而下一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)安全保證體系。安全目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，安全目標(biāo)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必須占重要比重，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，納入經(jīng)濟(jì)管理考核體系。
3、各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)的落實(shí)負(fù)全面責(zé)任，各科室必須制定計(jì)劃措施，保證安全工作的全面實(shí)施，執(zhí)行到位。
4、礦與施工單位、施工單位與班組、班組與個(gè)人層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書，采取可靠的保證措施和手段，確保本工程項(xiàng)目從開工至竣工全過程安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、施工單位、班組在日常生產(chǎn)中，要圍繞礦(本單位)所制定安全目標(biāo)管理辦法，制定出安全管理考核辦法和規(guī)劃，做到目標(biāo)明確、措施到位，使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)人、每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)，以確保實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)工程安全管理目標(biāo)。
6、保證安全投入，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則，積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件，提高安全生產(chǎn)保障水平。
7、嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，完善重大事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，堅(jiān)決遏制重大事故，努力控制一般事故，并最大限度地減少事故損失和影響。
安全投入保障制度
為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，不斷提高安全管理水平，增強(qiáng)礦井抵御災(zāi)害能力。制定本制度：
一、安全投入部分
1、礦井建設(shè)時(shí)期，礦井安全資金投入由公司籌借資金;礦井投產(chǎn)后，一般采用按月從生產(chǎn)利潤(rùn)中提取“安全專項(xiàng)資金”,以保障安全。
2、資金提取比例一般按每月不少于10萬元數(shù)額，特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況增大此數(shù)額。
3、“安全專項(xiàng)資金”主要用途包括礦安全系統(tǒng)、安全裝備、安全設(shè)施的維修、維護(hù)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)、更新和礦井的重大安全技術(shù)改造。
4、“安全投入的目的”是提高礦井安全水平、增強(qiáng)礦井減災(zāi)能力、杜絕事故發(fā)生。
5、“安全專項(xiàng)資金”的有財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，但必須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)礦委會(huì)研究通過，用于礦井安全投入。
6、“安全專項(xiàng)基金”的籌集方式，主要包括：生產(chǎn)利潤(rùn)提取、集資、貸款等方式。
7、“安全專項(xiàng)基金”?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
二、安全生產(chǎn)的宣傳、教育培訓(xùn)投入及獎(jiǎng)勵(lì)
1、安全生產(chǎn)宣傳，一般通過板報(bào)、錄像、讀書、看報(bào)和班前會(huì)等形式進(jìn)行，堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處講安全的原則。
2、安全教育每月至少組織一次，并通過各種會(huì)議和班前會(huì)等形式進(jìn)行，以達(dá)到提高安全意識(shí)，消除思想隱患的目的，從而提高安全教育的效率。
3、建立“教育培訓(xùn)”專項(xiàng)資金，數(shù)額每年不得低于500元/人的投入，每月組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)不得少于一次。
4、建立、健全教育培訓(xùn)考試制度。由礦生產(chǎn)技術(shù)科組織自由命題，分?jǐn)?shù)低于70分的需要重新培訓(xùn)。
5、建立“安全獎(jiǎng)勵(lì)基金”資金來源從生產(chǎn)利潤(rùn)中提取。
說明：本制度如與有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定有抵觸的按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
為了加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、分步實(shí)施、不留后患”的原則扎實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
一、組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安全科長(zhǎng)兼任辦公室主任，成員由生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、機(jī)電科、地測(cè)科、通風(fēng)科、調(diào)度室、地測(cè)科、勞資科和辦公室相關(guān)人員組成。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提供安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作所需的人、財(cái)、物，負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)懲。
三、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并逐月下達(dá)各系統(tǒng)和各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織每旬和月末檢查考核，并向勞動(dòng)人事部提供考核資料。各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及成員：采掘系統(tǒng)由生產(chǎn)礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)由機(jī)電礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，通風(fēng)系統(tǒng)由總工程師任組長(zhǎng)，地測(cè)系統(tǒng)由地測(cè)科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全管理由安全礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，企業(yè)管理形象有辦公室主任任組長(zhǎng)。
四、工作要求：
1、山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司每年初根據(jù)集團(tuán)公司安全目標(biāo)規(guī)劃和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排意見，明確指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、考核條件，并形成文件下發(fā)各科室。
2、各系統(tǒng)每年初必須按照集團(tuán)公司總體要求制定具體的管理辦法，具體工作在每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃中明確。每月底各系統(tǒng)必須將下月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。月末各系統(tǒng)組織檢查考核，并在29日前將檢查考核資料和考核結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將考核結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)懲。
3、全公司在集團(tuán)公司考核驗(yàn)收中達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)的按規(guī)劃目標(biāo)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。達(dá)到力爭(zhēng)目標(biāo)的按力爭(zhēng)目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。全公司未達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)取消質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
4、采掘工程質(zhì)量實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)管理和結(jié)構(gòu)工資、小班驗(yàn)收制。采掘工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收每旬一次;掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收每半月一次，由生產(chǎn)技術(shù)科提前一天通知相關(guān)人員及施工單位。
5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收人員要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司修改下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)檢查，不準(zhǔn)擅自降低標(biāo)準(zhǔn)或放寬標(biāo)準(zhǔn)檢查。一旦經(jīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組查出發(fā)現(xiàn)有降低標(biāo)準(zhǔn)或放寬標(biāo)準(zhǔn)檢查，給予檢查人員50元/次進(jìn)行處罰。
安全教育與培訓(xùn)管理制度
第一章 總則
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全培訓(xùn)工作順利開展。根據(jù)國家煤礦安全有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。
一、本制度適用范圍：適用于礦屬所有單位(科室、區(qū)隊(duì))的全部職工。
二、全礦職工必須定期接受安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
三、深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使安全培訓(xùn)工作制度化、長(zhǎng)期化、科學(xué)化。
四、按照上級(jí)有關(guān)員工培訓(xùn)管理規(guī)定，培訓(xùn)工作要依照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，明確培訓(xùn)目標(biāo)要求。礦領(lǐng)導(dǎo)要取得礦長(zhǎng)資格及礦長(zhǎng)安全資格證，安全管理人員要取得安全管理資格證，特殊崗位員工取得特殊工種操作證，所有員工每年初必須經(jīng)過全員培訓(xùn)，方可上崗。
五、各基層單位負(fù)責(zé)本部員工日常培訓(xùn)制度制定，建立、健全員工教育培訓(xùn)管理制度，對(duì)員工的日常培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，各工種、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，特殊工種及關(guān)鍵崗位“手指口述”“崗位描述”標(biāo)準(zhǔn)等煤礦安全常識(shí)。
六、職工需要改變崗位工種時(shí)，必須先培訓(xùn)后上崗。培訓(xùn)考核合格，取得上崗證方可轉(zhuǎn)崗。
七、礦培訓(xùn)部門、勞資科、安全科、機(jī)電科、生產(chǎn)技術(shù)科等業(yè)務(wù)科室，按照各自職責(zé)，對(duì)礦屬各單位的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
八、對(duì)“三違”的人員培訓(xùn)：凡被安全檢查人員在崗位查出 “三違”人員，根據(jù)情節(jié)輕重接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程與《煤礦安全規(guī)程》，及礦規(guī)、礦紀(jì)等相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)部門出據(jù)培訓(xùn)合格證明，安全部門審核簽字，原單位方可安排工作。
九、《作業(yè)規(guī)程》的培訓(xùn)：新工作面在開工以前，要根據(jù)工作面的具體情況制定詳細(xì)的《作業(yè)規(guī)程》，并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)由各施工單位自行組織，學(xué)習(xí)形式可多種多樣，培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所復(fù)雜難易程度制定，學(xué)習(xí)要有簽字，培訓(xùn)結(jié)束要組織考試，考試成績(jī)要記錄存檔。
第二章 有關(guān)培訓(xùn)職責(zé)
十、為加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安全礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)主管為成員的員工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十一、培訓(xùn)部門根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)所有培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施，勞資科協(xié)調(diào)配合實(shí)施。
十二、勞資科根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施。
十三、各業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施，勞資科協(xié)調(diào)配合實(shí)施。
十四、培訓(xùn)部門根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施，并根據(jù)各單位培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)、實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
十五、培訓(xùn)部門、勞資科、安全科按照相關(guān)培訓(xùn)要求監(jiān)督、檢查各基層單位的培訓(xùn)工作，在全礦范圍內(nèi)強(qiáng)力推行“崗位描述”和“手指口述”法。
十六、礦各職能業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)應(yīng)區(qū)隊(duì)的安全培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行定期或不定期的檢查，業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理。
十七、為加大煤礦工人安全培訓(xùn)力度，必須大力開展以科室、區(qū)隊(duì)為單位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和崗位技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)、“崗位描述”和“手指口述”等安全常識(shí)培訓(xùn)。
十八、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)主管是本單位安全培訓(xùn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位職工的安全教育培訓(xùn)制度的建立并按要求組織實(shí)施，有針對(duì)性開展好職工喜聞樂見的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范，配合有關(guān)部門做好定期檢查、考核工作。
十九、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各類培訓(xùn)過程、質(zhì)量、效果的監(jiān)督檢查，對(duì)關(guān)鍵崗位人員、特殊工種作業(yè)人員、一般工種人員持證監(jiān)察及處罰。
二十、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)及煤礦一般工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績(jī)登記、學(xué)員考勤、檔案管理等。
第三章 培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間與內(nèi)容
二十一、與安全生產(chǎn)相關(guān)的職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
二十二、新入礦的井下員工必須接受培訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定：理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于48課時(shí)，實(shí)際操作培訓(xùn)不少于15課時(shí)，導(dǎo)師帶徒不少于四個(gè)月(簽訂師徒合同書)。
二十三、安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí);
2、礦井概況、工作環(huán)境及井下危險(xiǎn)因素、所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，該工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn);
3、知道拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)力;
4、應(yīng)急救援預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸、水災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救、互救方法與避災(zāi)路線;
5、自救器及其它安全逃生裝備和設(shè)施的使用和安全指示標(biāo)志;
6、瓦斯、一氧化碳等有害氣體的性質(zhì)、危害及瓦斯積聚的預(yù)防;
7、職業(yè)衛(wèi)生健康與勞動(dòng)保護(hù)等專業(yè)知識(shí);
8、五大自然災(zāi)害(水、火、瓦斯、頂板、粉塵)各級(jí)各類事故案例;
第四章 培訓(xùn)班管理
二十四、舉辦培訓(xùn)班的依據(jù)：舉辦各類培訓(xùn)班應(yīng)依照年度培訓(xùn)計(jì)劃和分解的月度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。特殊情況下，需在計(jì)劃外舉辦培訓(xùn)時(shí)，由有關(guān)部門提出申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)部門根據(jù)用人單位的要求認(rèn)真組織培訓(xùn)。
二十五、學(xué)習(xí)方式：學(xué)習(xí)方式分為脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余三種。
二十六、教學(xué)考勤管理：采用每天四點(diǎn)名與不定期抽查點(diǎn)名方式，根據(jù)培訓(xùn)班的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容可制定不同的點(diǎn)名考勤方式。
二十七、對(duì)學(xué)員的要求：學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)聽從培訓(xùn)班的教學(xué)規(guī)章制度。做好課程的預(yù)習(xí)，除接受面授學(xué)習(xí)時(shí)間外，要堅(jiān)持自學(xué)做好復(fù)習(xí)。
二十八、實(shí)際操作培訓(xùn)：由所在區(qū)隊(duì)主管親自組織，制定實(shí)際操作培訓(xùn)計(jì)劃，方案，技術(shù)人員按計(jì)劃實(shí)施、考核，考核成績(jī)記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。實(shí)際培訓(xùn)期間的安全管理由區(qū)隊(duì)主管、技術(shù)員負(fù)責(zé)。
二十九、培訓(xùn)部門依據(jù)年、月度培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)開班培訓(xùn)，開班應(yīng)提前5天以書面形式將培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容，參加培訓(xùn)人數(shù)通知有關(guān)單位，單位接到通知后應(yīng)在開班2天前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)培訓(xùn)部門，同時(shí)通知參加培訓(xùn)人員，合理安排參加培訓(xùn)人員的工作時(shí)間。
第五章 教師管理
三十、教師職責(zé)：教師在教學(xué)過程中應(yīng)遵循教學(xué)原則，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求制定授課計(jì)劃。應(yīng)有完整的教案(課時(shí)授課計(jì)劃)教案應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真編寫，應(yīng)盡可能采用直觀性教學(xué)、多媒體教學(xué)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)員理解、掌握更多煤礦安全知識(shí)要點(diǎn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
第六章 新員工培訓(xùn)管理辦法
三十一、新工人理論培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)，與兩年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老工人簽訂師徒合同，實(shí)行導(dǎo)師帶徒弟實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期不少于四個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿進(jìn)行考核，考核成績(jī)記入本人檔案，考核不及格者，予以辭退。考核合格后，由師傅、班組、隊(duì)長(zhǎng)簽署意見，礦培訓(xùn)中心匯總報(bào)公司有關(guān)部門審核，正式簽發(fā)《煤礦一般工種安全資格證書》
第七章 培訓(xùn)管理
三十二、培訓(xùn)管理人員要做好安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃提前做好教育培訓(xùn)工作，保障教育培訓(xùn)順利進(jìn)行。
三十三、努力完成礦下達(dá)的年、月培訓(xùn)任務(wù)及上級(jí)安排的其他各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)部培訓(xùn)班的落實(shí)情況及培訓(xùn)后的考核工作。自覺接受上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的檢查與監(jiān)督。
三十四、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行試卷命題，監(jiān)考等，及考后的試卷、考勤表等資料歸檔工作。
三十五、參加公司培訓(xùn)考核成績(jī)不及格者，按公司安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外培人員考核不合格沒有取得有效證件的，培訓(xùn)期間所發(fā)生一切費(fèi)用自理。
第一章 總則
一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部職工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，杜絕各類重大事故，減少零打碎敲事故，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，特制定本制度。
二、公司鼓勵(lì)開展有關(guān)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)廣大職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見、建議、批評(píng)以及對(duì)各類違規(guī)、違法行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)、預(yù)防事故和日常安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人以及各類舉報(bào)有功人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定、造成事故或不良影響的單位、個(gè)人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
三、安全獎(jiǎng)懲的原則：
1、安全獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)貢獻(xiàn)大小，突出重點(diǎn)，保證獎(jiǎng)金發(fā)放到個(gè)人手中，嚴(yán)禁搞平均分配或挪作他用;
2、安全處罰以事實(shí)為依據(jù)，遵循公開、公正的原則。處罰力度應(yīng)與違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相對(duì)應(yīng)。
四、公司對(duì)以下項(xiàng)目定期或不定期進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲：
1、安全隱患排查治理;
2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;
3、“三違”治理;
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及值班;
5、部門、崗位業(yè)務(wù)保安;
6、其他有明確目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要安全項(xiàng)目。
具體獎(jiǎng)懲考核辦法另行制定。
第二章 安全獎(jiǎng)懲的管理
五、公司組織有關(guān)部門定期對(duì)各單位進(jìn)行安全績(jī)效考核，在安全會(huì)議上及時(shí)通報(bào)安全獎(jiǎng)懲結(jié)果，總結(jié)、部署安全生產(chǎn)工作，宣布獎(jiǎng)罰意見。
六、堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。凡符合下列條件之一的進(jìn)行表彰，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
1、抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，從而直接避免了安全事故的;
2、發(fā)現(xiàn)重大隱患立即采取措施，直接避免傷亡事故或使單位避免經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的;
3、安全技術(shù)改革或創(chuàng)新安全管理經(jīng)驗(yàn)在全公司推廣應(yīng)用并取得實(shí)效的;
4、技術(shù)攻關(guān)解決安全生產(chǎn)重大疑難問題，推廣新技術(shù)，減少投入或節(jié)約資金的。
七、安全科研創(chuàng)新成果或合理化建議，按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
八、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)單位上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查，由總經(jīng)理審批后實(shí)施，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
九、公司按照分級(jí)管理的原則，對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律和對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員及員工給予相應(yīng)的處罰。
十、發(fā)生重傷以上人身事故和重大非傷亡事故的，按照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任單位和人員進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、遲延報(bào)告的按有關(guān)罰款規(guī)定加倍處罰并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
第三章 附 則
十一、工會(huì)和安全部門建立舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話、網(wǎng)站或者電子郵件地址，受理有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)。受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告材料;需要對(duì)有關(guān)單位、人員做出處理的，報(bào)經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十二、本制度與上級(jí)精神有抵觸時(shí)，經(jīng)公司安全辦公會(huì)議討論，按修改后的意見執(zhí)行。
十三、重傷事故的界定，依據(jù)公司制定的標(biāo)準(zhǔn)界定。
安全監(jiān)督檢查制度
為全面加強(qiáng)和規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作，督促各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理方面存在的事故隱患和問題，促進(jìn)我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，有效防范生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。
1、礦在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，原則上定為每周五由礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室和施工單位人員參加，分別對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中，若發(fā)現(xiàn)有危及職工生命安全健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等重大隱患時(shí)，必須立即責(zé)令停止作業(yè)，撤出受威脅區(qū)域的所有人員。
3、凡參加安全檢查人員，都必須在《安全檢查隱患通知單》上簽字，并向被檢查單位下達(dá)《安全檢查隱患通知單》。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患和問題必須明確指出，并提出整改意見和要求。
4、被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)必須在《安全檢查隱患單》上簽字，并負(fù)責(zé)按《安全檢查隱患單》要求，及時(shí)落實(shí)整改，礦安全科和有關(guān)科室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，直至所有隱患處理完畢為止。
5、各種安全檢查后，要求被檢查單位查處的隱患、及時(shí)安排整改，并將整改后的隱患及時(shí)反饋礦安全科和有關(guān)科室，有相關(guān)科室組織人員進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查隱患整改完畢后要進(jìn)行消號(hào)歸檔。
6、及時(shí)召開整改會(huì)，對(duì)查出的問題采取“定期限，定責(zé)任人，定措施”的辦法，認(rèn)真組織整改，礦安全科和有關(guān)科室負(fù)責(zé)復(fù)查，復(fù)查時(shí)，如果查出能及時(shí)整改而未整改的，現(xiàn)場(chǎng)停止作業(yè)進(jìn)行隱患整改，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
7、各級(jí)管理人員、安全員、專職安檢員必須深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行不定期安全檢查和要害場(chǎng)所安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)隱患立即落實(shí)整改。
8、安全、機(jī)電、生產(chǎn)、通風(fēng)、技術(shù)、地測(cè)等分管領(lǐng)導(dǎo)必須定期組織本專業(yè)有關(guān)人員、定期開展專項(xiàng)安全檢查。
9、各科、施工單位要建立本單位安全檢查制度并進(jìn)行落實(shí)。
安全技術(shù)審批制度
為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)礦井正規(guī)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》和有關(guān)法規(guī)、條例和技術(shù)政策，制定本制度。
一、安全技術(shù)審批是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分。礦屬各區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)科室、專業(yè)技術(shù)管理干部必須把安全技術(shù)審批做為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來抓。
二、礦井必須加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)審批管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和建立健全各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)及行政機(jī)構(gòu)的責(zé)任制，建立健全以礦長(zhǎng)為首的行政管理體系和在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，以總工程師為首的安全技術(shù)審批管理體系。
三、礦總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主管礦技術(shù)工作和安全技術(shù)審批工作，礦總工程師對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出的方案和措施，經(jīng)礦長(zhǎng)審定后，由礦分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
四、按照煤礦相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，需公司審批的技術(shù)方案、采區(qū)設(shè)計(jì)等，由總工程師審查后，以正式文件上報(bào)審批。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑物、水體、鐵路及主要井巷煤柱留設(shè)與壓煤開采規(guī)程》及國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。
2、開拓延深和一般技術(shù)改造，由礦井提出申請(qǐng)，陸合集團(tuán)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3、工作面設(shè)計(jì)，由礦副總工程師組織礦井設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、簡(jiǎn)單的單位工程施工圖設(shè)計(jì)，由各分管業(yè)務(wù)科室設(shè)計(jì)，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、凡在礦內(nèi)部設(shè)計(jì)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程，由礦內(nèi)部自行設(shè)計(jì)。
6、作業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)安全技術(shù)措施要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《煤礦井巷質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、制度及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制。
7、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如開口、揭煤、貫通、過斷層、過構(gòu)造帶、處理冒頂、穿老巷、頂板破碎帶、巷道維修、回采工作面初次放頂、老頂來壓、工作面收尾等，以及在作業(yè)規(guī)程中沒有涉及的工程內(nèi)容，必須制定專項(xiàng)措施。有煤與瓦斯突出、自然發(fā)火、水災(zāi)威脅、沖擊地壓的工作面必須編制防治災(zāi)害的專門安全技術(shù)措施。除上述情況以外特殊情況，應(yīng)及時(shí)編制單項(xiàng)安全技術(shù)措施，按照《作業(yè)規(guī)程》的審批程序進(jìn)行。
8、《作業(yè)規(guī)程》的會(huì)審、復(fù)審和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的會(huì)審要有審查意見，經(jīng)總工程師以及安全礦長(zhǎng)簽批后生效。
9《作業(yè)規(guī)程》、措施的報(bào)送：分管業(yè)務(wù)科室(包括該規(guī)程的主管科室)、調(diào)度室、安全科、通風(fēng)科為必送單位。并且必須向安全科報(bào)送學(xué)習(xí)簽字情況;其它參與會(huì)審或簽字單位由會(huì)審或簽字人員對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行摘錄。
10、《作業(yè)規(guī)程》至少提前三天由技術(shù)員組織貫徹學(xué)習(xí)，執(zhí)行前2天采用適當(dāng)方式考試，考試合格后方可上崗(包括區(qū)隊(duì)干部)。臨時(shí)性措施提前2天貫徹學(xué)習(xí)，技術(shù)員可以委托能夠勝任的其他隊(duì)干部貫徹，特殊情況由礦總工程師另行規(guī)定。
11、《作業(yè)規(guī)程》、措施的編寫單位、安全科必須全員貫徹、學(xué)習(xí);其它簽字單位(業(yè)務(wù)科室、相關(guān)區(qū)隊(duì))也必須由參與會(huì)審或簽字的人員對(duì)《作業(yè)規(guī)程》、措施的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行摘錄，并親自對(duì)相關(guān)人員貫徹，保存相關(guān)內(nèi)容摘錄和學(xué)習(xí)人員簽字備查。確?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》、措施的落實(shí)。
12、《作業(yè)規(guī)程》和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的貫徹應(yīng)由主管區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)組織，主管技術(shù)員負(fù)責(zé)貫徹到所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員和管理人員中去。
安全操作管理制度
為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)。創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
一、建立健全各工種、各崗位人員操作標(biāo)準(zhǔn)和各工序操作規(guī)程。
二、安全操作規(guī)程由總工程師組織有關(guān)部門及人員進(jìn)行會(huì)審，并根據(jù)各部門人員提出的問題進(jìn)行完善。
三、施工單位負(fù)責(zé)認(rèn)真組織員工對(duì)操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗。
四、操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握操作基本要求、操作程序、標(biāo)準(zhǔn)。了解違反操作程序可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。
五、必須堅(jiān)持“一工程，一措施”，嚴(yán)禁無措施施工。
六、強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，落實(shí)崗位職責(zé)，確保員工規(guī)范操作。
七、各崗位工作人員必須持證上崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。
八、對(duì)違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，按規(guī)定予以處罰。
九、對(duì)采用的新工藝、新技術(shù)，要及時(shí)制定操作規(guī)程。確保操作規(guī)程的實(shí)用性。并認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)考核，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。
十、違反操作規(guī)程嚴(yán)格按“三違”進(jìn)行處理。發(fā)生事故的按“四不放過”原則追究相關(guān)人員責(zé)任。
安全責(zé)任追究制度
第一章 總 則
一、為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針，政策、法律、法規(guī)，保障員工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，有效防范安全事故發(fā)生，進(jìn)一步落實(shí)礦各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)精神，制定山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司安全事故責(zé)任追究及處罰辦法(以下簡(jiǎn)稱辦法)。
二、安全管理實(shí)行“區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)、礦管理、上級(jí)監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制。始終堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)三并重原則。要確保安全費(fèi)用投入，提高安全設(shè)施和裝備的水平，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。
三、必須建立健全各級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，并認(rèn)真落實(shí)。進(jìn)一步完善保護(hù)員工人身安全健康，防止各類事故的發(fā)生。
第二章 安全管理主要職責(zé)
四、礦長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)組織制定年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo);定期組織召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。
五、各職能部門要對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)。技術(shù)員對(duì)安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
六、安全科負(fù)責(zé)全體員工的安全思想教育工作，要主動(dòng)采取多種形式的宣傳教育方式，讓每位員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，教育廣大員工遵章守紀(jì)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自我保安能力。
七、礦安全科負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司和各項(xiàng)安全管理規(guī)定;負(fù)責(zé)組織開展各種形式的安全大檢查和不定期查崗工作;負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的各類安全事故的調(diào)查與處理;行使安全一票否決權(quán)。
第三章 事故處罰
八、發(fā)生輕傷以上人身事故或非傷亡事故后，事故單位應(yīng)立即將事故情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和安全科;對(duì)謊報(bào)、遲報(bào)或隱瞞事故的按公司，造成嚴(yán)重后果的追究行政責(zé)任。
九、生產(chǎn)單位事故處罰
1、發(fā)生輕傷給予區(qū)隊(duì)長(zhǎng)警告或記過處分，其他責(zé)任者給予警告處分;對(duì)以上人員可并處100—500元罰款。
2、發(fā)生重傷或二級(jí)非傷亡事故，給予事故單位10000元罰款;其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予記過處分，情節(jié)嚴(yán)重者免職;對(duì)以上人員可并處500—1000元罰款。
3、發(fā)生1人死亡事故或一級(jí)非傷亡事故，給予事故單位10萬元罰款，隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)就地免職。
4、發(fā)生一起死亡2人及以上事故，按照上級(jí)部門規(guī)定進(jìn)行處理。
十、地面單位事故處罰
1、地面單位發(fā)生輕傷事故，屬責(zé)任事故的，給予單位行政正職警告、記過處分;給予副職和班、組長(zhǎng)記過處分;給予直接責(zé)任者記大過處分;其他責(zé)任者給予警告處分;對(duì)以上人員可并處100—500元罰款。
2、發(fā)生重傷事故或二級(jí)非傷亡事故，屬責(zé)任事故的，給予單位行政正職行政記過處分，副職行政記大過處分;給予班、組長(zhǎng)行政降級(jí)處分;給予直接責(zé)任者降級(jí)、開除留用或開除處分;其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予警告或記過處分;對(duì)以上人員可并處500—1000元罰款。
十一、對(duì)作業(yè)規(guī)程不完善或與實(shí)際情況不符，并因此發(fā)生事故的，有關(guān)技術(shù)人員要承擔(dān)主要責(zé)任。
十二、對(duì)火工品運(yùn)輸、管理、發(fā)放、使用的環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)生丟失和外流，并因些造成事故的，追究管理部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，直接責(zé)任者給予相應(yīng)和行政處分。
十三、保衛(wèi)科是全礦消防工作的業(yè)務(wù)主管部門，對(duì)易燃易爆的重點(diǎn)防火要害部門，必須建立健全各項(xiàng)管理制度，按規(guī)定配齊消防器材，對(duì)消防器材和藥物做到勤查勤換，使其保持良好的備用狀態(tài)，若發(fā)生火災(zāi)造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或造成惡劣影響的，給予保衛(wèi)科正職記大過、降級(jí)處分，并處1000—2000元罰款;事故責(zé)任人給予留用察看或開除處分。
十四、對(duì)以上受處分人員如有觸犯刑律的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
十五：本制度如和上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全舉報(bào)制度
一、為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大群眾參與安全生產(chǎn)行為監(jiān)督的積極性，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并整治安全生產(chǎn)隱患和違法行為，有效地防范重大事故的漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司實(shí)際情況，制定本制度。
二、任何單位或個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司等有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行舉報(bào)。
三、舉報(bào)范圍
在本礦區(qū)內(nèi)存在下列生產(chǎn)安全事故和事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為的，任何單位或個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)：
1、生產(chǎn)安全事故;
2、事故隱患;
3、安全生產(chǎn)違法行為
四、舉報(bào)辦法
1、舉報(bào)人可采用當(dāng)面、電話、書面、電子郵件等形式向山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行舉報(bào)。
2、安全科設(shè)立舉報(bào)電話，電話號(hào)碼分別為8046。
3.信件舉報(bào)，在澡堂門口設(shè)立舉報(bào)箱，隨時(shí)接受舉報(bào)，專人負(fù)責(zé)，定期開啟。
4、電子郵件舉報(bào)。安全科設(shè)立電子舉報(bào)郵箱，可以向安全科辦公室舉報(bào)，電子信箱為aqk8046@126.com舉報(bào)。
5、無論那種舉報(bào)方式，舉報(bào)人都必須以事實(shí)為依據(jù)，寫明或講清被舉報(bào)人真實(shí)姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、事件詳細(xì)起因等情況。一般情況要求實(shí)名舉報(bào)。
五、舉報(bào)受理和查處
根據(jù)舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容，山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司相關(guān)部門依法按照各自責(zé)任，實(shí)行分類受理和查處。
對(duì)群眾舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故、事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，受理部門要立即組織調(diào)查核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的查處涉及多個(gè)部門的，接到舉報(bào)的單位應(yīng)上報(bào)安全辦公會(huì)組織相關(guān)部門共同調(diào)查處理。
對(duì)群眾舉報(bào)內(nèi)容核查、處理的結(jié)果，舉報(bào)人要求答復(fù)的，受理部門應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
舉報(bào)內(nèi)容必須屬實(shí)，否則給予嚴(yán)肅處理。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故、事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)且有關(guān)部門尚未知情立案的，舉報(bào)人可獲獎(jiǎng)勵(lì)。
1、舉報(bào)一般 “三違”獎(jiǎng)勵(lì)100 元，舉報(bào)嚴(yán)重“三違”獎(jiǎng)勵(lì)200元。
2、舉報(bào)輕傷事故獎(jiǎng)勵(lì)300元，舉報(bào)重傷事故獎(jiǎng)勵(lì)500元。
3、舉報(bào)重大安全隱患，并避免一般安全事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、舉報(bào)嚴(yán)重“三違”及重大事故隱患，避免較大或重大安全事故發(fā)生，挽救礦井巨大損失的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，予以重獎(jiǎng)。
5、 對(duì)虛假舉報(bào)者，惡意誹謗個(gè)人和單位，擾亂管理秩序，經(jīng)查出給予500元罰款。
七、舉報(bào)人的保護(hù)
舉報(bào)受理單位和辦理人員應(yīng)為舉報(bào)人的相關(guān)信息嚴(yán)格保密，對(duì)泄露舉報(bào)者相關(guān)信息的，對(duì)泄露舉報(bào)人姓名者處1000元罰款，并全礦通報(bào)。
實(shí)行回避制度，凡受理舉報(bào)的工作人員與舉報(bào)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
受舉報(bào)單位不得以非正當(dāng)理由處分、開除本單位舉報(bào)人或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。
入井人員管理制度
為了更好地加強(qiáng)我礦入井人員管理，規(guī)范員工井下行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)我公司實(shí)際情況，特規(guī)定如下管理制度：
一、入井準(zhǔn)入制度
1、凡從事井下作業(yè)的員工，首先要進(jìn)行健康體檢，經(jīng)體檢合格方可錄用。
2、從事煤礦井下作業(yè)的員工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格，方可入井上崗，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得操作資格證書后方可上崗。
二、入井驗(yàn)身管理規(guī)定
1、井口驗(yàn)身人員對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，驗(yàn)身人員責(zé)任心要強(qiáng)，必須堅(jiān)持8小時(shí)工作制，因不負(fù)責(zé)任造成后果的，嚴(yán)肅處理。
2、所有入井人員必須經(jīng)過井口驗(yàn)身人員檢查，入井人員必須正確佩帶安全帽、礦燈、自救器和人員定位儀，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品;嚴(yán)禁穿化纖衣服;嚴(yán)禁酒后入井。入井人員必須聽指揮，按次序排隊(duì)入井。
3、入井人員要主動(dòng)配合驗(yàn)身人員搞好驗(yàn)身，相互監(jiān)督共同把關(guān)，嚴(yán)禁不符合入井條件人員入井。
4、外來人員沒有攜帶識(shí)別卡入井的檢身工有權(quán)拒絕其入井。
5、攜帶爆破材料或有腐蝕性物品的人員出入井必須乘專車，嚴(yán)禁與他人同車出入井，嚴(yán)禁在交接班人員集中時(shí)出入井。下井?dāng)y帶的長(zhǎng)把工具(如鐵锨、洋鎬、釬子等)、綁扎物品(麻繩、鐵絲、鋼絲繩、電纜等)、零部件等不得隨從工作人員同坐在一起。
6、井口驗(yàn)身工對(duì)入井人員認(rèn)真清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有精神萎靡不振、精神不正常的，應(yīng)制止其入井，嚴(yán)防其它事情發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)不符合入井(煤礦安全規(guī)程)要求的人員，驗(yàn)身人員要立即勸阻，不聽勸阻者交保衛(wèi)部處理。
三、入井人員考勤規(guī)定
1、入井人員通過人員定位系統(tǒng)進(jìn)行考勤。
2、跟班、帶班人員必須堅(jiān)持與職工同上同下，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。
3、超過2小時(shí)未升井者，由考勤室和燈房相互校對(duì)確認(rèn)后及時(shí)報(bào)告調(diào)度，調(diào)度通知所在單位，查明去向，對(duì)去向不明者，立即組織有關(guān)人員進(jìn)行尋找，并報(bào)告安全科，直至入井與出井人數(shù)相符為止?？记谑液蜔舴糠拷⑷藛T超時(shí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
四、入井人員統(tǒng)計(jì)
1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)清點(diǎn)當(dāng)班入井人員和升井人數(shù)。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)通知所屬單位，查明原因，并向調(diào)度室匯報(bào)。
2、工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)盡責(zé)盡守，做到班清月結(jié)，數(shù)據(jù)確切，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
3、人員定位系統(tǒng)管理人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗。
礦用設(shè)備器材使用管理制度
第一章 總則
1、為更好地規(guī)范礦用設(shè)備、器材的使用和管理，建立和完善各級(jí)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和有關(guān)機(jī)電管理的法規(guī)、條例和技術(shù)政策，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。
2、礦各級(jí)設(shè)備管理部門在選購礦用設(shè)備、器材時(shí)，必須符合《煤礦安全規(guī)程》、國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)以及公司的有關(guān)規(guī)定。
3、設(shè)備器材管理應(yīng)堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合，維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合，修理、改造與更新相結(jié)合，專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。
第二章 設(shè)備購置
4、礦用設(shè)備的選型應(yīng)當(dāng)遵循技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理、維修方便的原則，選購的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過鑒定、有生產(chǎn)許可證、有利于環(huán)境保護(hù)和非淘汰型產(chǎn)品。
5、井下使用的防爆電氣設(shè)備應(yīng)具備《產(chǎn)品合格證》、《防爆合格證》和《煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志》。
6、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備及附件的購置應(yīng)選用經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可的、具有《特種設(shè)備制造許可證》和《產(chǎn)品質(zhì)量合格證》生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品。
7、礦用設(shè)備購置嚴(yán)格按公司和礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、機(jī)電科必須建立健全大型固定設(shè)備的技術(shù)檔案、綜采綜掘設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備檢測(cè)和探傷檔案、安全保護(hù)設(shè)施整定和校驗(yàn)檔案。機(jī)電礦長(zhǎng)或機(jī)電副總工程師每半年應(yīng)對(duì)檔案建立情況組織一次檢查。
第三章 設(shè)備使用、維修
9、設(shè)備投入使用前，應(yīng)根據(jù)設(shè)備隨機(jī)資料編寫相應(yīng)的操作規(guī)程以及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修等管理制度，經(jīng)機(jī)電副總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》。機(jī)電設(shè)備、小型電器設(shè)備、配件和各種纜線要實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
11、設(shè)備實(shí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理，檢查人員必須認(rèn)真檢查井下所有移動(dòng)設(shè)備的安裝和使用情況。新工作面安裝的設(shè)備和采后收回的設(shè)備都必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收交接手續(xù)。設(shè)備和配件管理應(yīng)滿足生產(chǎn)需要。嚴(yán)禁將主要設(shè)備拆套拆件使用，如需拆套拆件使用應(yīng)經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)和機(jī)電科批準(zhǔn)。
12、適時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使其保持完好狀態(tài)。設(shè)備安全保護(hù)裝置齊全，動(dòng)作靈敏可靠，防爆設(shè)備無失爆，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗(yàn)，做好記錄，不完好的設(shè)備不得使用。
13、防爆電氣設(shè)備入井前，經(jīng)防爆檢查員檢查合格并簽發(fā)防爆設(shè)備入井合格證后，方可入井。首次在井下使用的機(jī)電新設(shè)備、新技術(shù)、新材料及工業(yè)性試驗(yàn)產(chǎn)品，必須經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。
14、主要設(shè)備必須實(shí)行包機(jī)制，設(shè)專職司機(jī)和維護(hù)電鉗工。移動(dòng)設(shè)備必須明確包機(jī)維護(hù)人員。采、掘、運(yùn)等移動(dòng)設(shè)備的安裝，必須有設(shè)計(jì)，并計(jì)劃進(jìn)行安裝;安裝地點(diǎn)的礦建工程應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。安裝完畢后，應(yīng)由機(jī)電科負(fù)責(zé)組織機(jī)電、生產(chǎn)、安全等相關(guān)單位人員進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。
15、設(shè)備的安全保護(hù)設(shè)施必須齊全、靈敏可靠。井下防爆電氣設(shè)備嚴(yán)禁出現(xiàn)失爆。
16、特種設(shè)備的維修單位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)資質(zhì)，持有《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》和《特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)安全認(rèn)可證》。
17、公司按照生產(chǎn)的需要，組織實(shí)施設(shè)備大修理計(jì)劃。凡本單位有修理能力的不得外委，確需外委的修理項(xiàng)目，應(yīng)選用有修理資質(zhì)的專業(yè)廠點(diǎn)。
18、堅(jiān)持日常維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合的設(shè)備檢修制度，推廣使用設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測(cè)、故障診斷等新技術(shù)。大型固定設(shè)備的大修和技術(shù)改造，竣工后必須進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，由機(jī)電副礦長(zhǎng)組織實(shí)施，并將驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行存檔備案。
第四章 設(shè)備檢查、測(cè)試
19、合理安排礦井生產(chǎn)系統(tǒng)裝備的檢查和測(cè)試，保證礦井生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
20、礦井電氣設(shè)備的檢查、調(diào)整必須按照《煤礦安全規(guī)程》表11的規(guī)定進(jìn)行。
21、礦井固定設(shè)備按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)要求，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期測(cè)試和試驗(yàn)。
22、大型固定設(shè)備技術(shù)檢測(cè)后，提供檢測(cè)報(bào)告，機(jī)房懸掛“安全準(zhǔn)用證”。主要設(shè)備的關(guān)鍵部件必須按照《煤礦安全規(guī)程》第四百一十二條的規(guī)定進(jìn)行探傷，并將探傷報(bào)告存檔。
23、提升機(jī)系統(tǒng)、通風(fēng)機(jī)性能、空壓機(jī)性能每年測(cè)試一次;通風(fēng)機(jī)通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試每三年測(cè)試一次;排水泵性能每年及大修前后均需進(jìn)行測(cè)試。
24、特種設(shè)備按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)要求，定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。
第五章 設(shè)備更新報(bào)廢
25、凡符合下列情況之一的設(shè)備應(yīng)及時(shí)更新或報(bào)廢：
(1)由于技術(shù)狀態(tài)落后、耗能高、效率低或超過規(guī)定使用年限的老、舊、雜設(shè)備。
(2)嚴(yán)重污染環(huán)境，危害人身安全、健康，進(jìn)行改造不經(jīng)濟(jì)的設(shè)備。
(3)一次修理費(fèi)用超過重置價(jià)值80%的設(shè)備。
(4)遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的設(shè)備。
(5)國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。
26、設(shè)備報(bào)廢程序按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 鋼絲繩使用管理
27、鋼絲繩的選用必須符合國家規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，新購置的鋼絲繩在使用前必須做拉斷、彎曲和扭轉(zhuǎn)試驗(yàn)。
28、提升鋼絲繩檢驗(yàn)周期應(yīng)符合下列要求：
(1)升降人員或人員和物料用的鋼絲繩，自懸掛時(shí)起每隔6個(gè)月檢驗(yàn)1次;懸掛吊盤的鋼絲繩，每隔12個(gè)月檢驗(yàn)1次。
(2)升降物料用的鋼絲繩，自懸掛時(shí)起12個(gè)月時(shí)進(jìn)行第一次檢驗(yàn)，以后每隔6個(gè)月檢驗(yàn)1次。
29、各種用途的鋼絲繩懸掛時(shí)的安全系數(shù)必須符合《煤礦安全規(guī)程》表7的規(guī)定。
30、凡不符合《煤礦安全規(guī)程》第四百零一條、第四百零二條、第四百零五條、第四百零六條、第四百零七條和第四百零八條有關(guān)規(guī)定的鋼絲繩，必須立即更換。
第七章 膠帶和電纜使用管理
31、入井必須使用符合國家規(guī)定的阻燃膠帶和阻燃電纜。
32、沒有廠家資料、或者檢驗(yàn)不合格或沒有阻燃性能檢驗(yàn)報(bào)告的阻燃膠帶和阻燃電纜，不得入井使用。
第八章 附則
33、本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
安全隱患排查治理報(bào)告制度
為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治理安全生產(chǎn)隱患，做好事故超前防患工作，保障和促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1、礦長(zhǎng)對(duì)礦井安全生產(chǎn)隱患“排查、報(bào)告、治理、驗(yàn)收、消號(hào)”工作全面負(fù)責(zé);各分管礦長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患管理工作具體負(fù)責(zé)。各科室科長(zhǎng)對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患管理工作具體實(shí)施。
2、安全隱患是指作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理的不安全缺陷。
3、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他八類。
4、地面生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其它八類。
5、重大事故隱患內(nèi)容包括：
(1)事故隱患類別
(2)事故隱患等級(jí)
(3)事故隱患影響的范圍及程度分析
(4)事故隱患整改措施
(5)整改資金來源和保證措施
(6)整改目標(biāo)
(7)事故應(yīng)急預(yù)案
(8)整改責(zé)任部門及責(zé)任人
6、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每周由礦長(zhǎng)組織、分管礦長(zhǎng)、各科室及監(jiān)理部各項(xiàng)目部等參加的安全大檢查，對(duì)隱患的排查整改治理，實(shí)行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任”的原則。
7、重大安全生產(chǎn)隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任為重大事故隱患整改第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正職和技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，做到項(xiàng)目落實(shí)，措施落實(shí)，資金落實(shí)，人員落實(shí)，實(shí)踐落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。
8、一時(shí)難以整改的重大安全隱患要進(jìn)行掛牌督辦，還要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行，無措施，一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。
9、礦安全科負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立重大安全生產(chǎn)隱患管理檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患管理，監(jiān)督隱患的整改工作。
事故應(yīng)急救援制度
為了提高對(duì)安全事故的快速反映能力，迅速有效地做好突發(fā)性安全事故的應(yīng)急救援工作，保證對(duì)突發(fā)事故進(jìn)行安全、有效、迅速、有序地進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)，最大限度的縮小事故影響范圍和危害程度，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。
第一條 事故應(yīng)急救援范圍：
礦井發(fā)生非傷亡事故和一般傷亡事故由煤礦礦井組織搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)。按照有關(guān)規(guī)定制定煤礦事故緊急救援預(yù)案，成立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，以及相關(guān)的事故搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部、事故調(diào)查 組、善后處理組、恢復(fù)生產(chǎn)等工作組。
凡發(fā)生3人以上的重大傷亡事故，由公司組織搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)，由公司制定煤礦事故緊急救援預(yù)案，成立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，以及相關(guān)的事故搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部、事故調(diào)查組、善后處理組、恢復(fù)生產(chǎn)等工作組。
第二條 事故報(bào)告程序：
安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即報(bào)告礦井負(fù)責(zé)人。煤礦企業(yè)必須以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向上級(jí)主管部門及安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)等報(bào)告，最遲不能超過30分鐘。
礦井匯報(bào)程序
事故現(xiàn)場(chǎng)人或知情人→礦調(diào)度值班室→通知出險(xiǎn)(救護(hù)隊(duì))→待命搶救(對(duì)口救援醫(yī)院)→事故有擴(kuò)大危險(xiǎn)(事故現(xiàn)場(chǎng)或井下人員迅速撤離)→礦值班領(lǐng)導(dǎo)→主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師→礦長(zhǎng)→組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作機(jī)構(gòu)→向公司調(diào)度室匯報(bào)→事故無擴(kuò)大危險(xiǎn)(事故現(xiàn)場(chǎng)或井下人員協(xié)助搶救)→清點(diǎn)人數(shù)(礦燈放或井口考勤室)→清點(diǎn)人數(shù)(事故區(qū)隊(duì))。
第三條 事故報(bào)告內(nèi)容：
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);
2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì);
3、事故原因、性質(zhì)的初步判斷;
4、事故搶救處理的情況和采取的措施;
5、需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜;
6、上報(bào)人姓名、聯(lián)系電話。
第四條 為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，成立礦安全事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)發(fā)生較大及以上事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，與事故發(fā)生單位應(yīng)急救援小組協(xié)調(diào)，組織成員單位按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險(xiǎn)工作。小組成員單位要按照預(yù)案職責(zé)分工，以高度負(fù)責(zé)的精神盡職盡責(zé)。當(dāng)接到較大事故報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(zhǎng)同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。
第五條 為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實(shí)施，建立應(yīng)急救援體系。
一、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位在組織搶險(xiǎn)、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報(bào)告。
二、礦安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，立即組織前往事故現(xiàn)場(chǎng)，確定危險(xiǎn)目標(biāo)，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危機(jī)情況，要立即向當(dāng)?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、礦相關(guān)單位要按本預(yù)案要求，參與搶險(xiǎn)救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險(xiǎn)救援工作做到有條不紊。
第六條 礦井結(jié)合實(shí)際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故的損失。
第七條 應(yīng)急救援預(yù)案的主要規(guī)定：
1、制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。
2、針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。準(zhǔn)備應(yīng)急救援的物資，并在事故發(fā)生時(shí)組織實(shí)施，防止事故擴(kuò)大，以減少與之有關(guān)的傷害和不利環(huán)境影響。
第八條 應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)與災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃同步編寫。根據(jù)可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時(shí)所采取的措施和搶救行動(dòng)，以及針對(duì)可能隨之引發(fā)的傷害和其它影響所采取的措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程，適用于礦廠范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。
應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確：應(yīng)急救援組織、職責(zé)和人員的安排，應(yīng)急救援器材、設(shè)備的準(zhǔn)備和平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)。
在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，如何組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的安排，其中應(yīng)明確如何搶救，使用什么器材、設(shè)備。
應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道，根據(jù)事故性質(zhì)，制定在多少時(shí)間內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級(jí)、政府主管部門和其它有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險(xiǎn)、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。
工作場(chǎng)所內(nèi)全體人員如何疏散的要求：
應(yīng)急救援的方案(在上級(jí)批準(zhǔn)以后)，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練，檢驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作的能力。
第九條 應(yīng)急救援預(yù)案可以包括下列內(nèi)容，但不局限于下列內(nèi)容：
1、目的;
2、適用范圍;
3、引用的相關(guān)文件;
4、應(yīng)急準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及聯(lián)系電話，組員，辦公場(chǎng)所(指揮中心)及電話;礦應(yīng)急救援指揮流程圖;急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。
5、應(yīng)急響應(yīng)：
(1)一般事故的應(yīng)急響應(yīng)：
當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)明確由誰向誰匯報(bào)，同時(shí)采取什么措施防止事態(tài)擴(kuò)大;現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)如何組織處理，同時(shí)，在多少時(shí)間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報(bào)。
(2)重大事故的應(yīng)急響應(yīng)：
重大事故發(fā)生后，由誰在最短時(shí)間內(nèi)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如何組織搶救、由誰指揮、配合對(duì)傷員、財(cái)物的急救處理，防止事故擴(kuò)大。
礦立即匯報(bào)：向內(nèi)匯報(bào)，多少時(shí)間、報(bào)告哪個(gè)部門、報(bào)告的內(nèi)容;向外報(bào)告，什么事故，可以由項(xiàng)目部門直接向外報(bào)警，什么事故應(yīng)由項(xiàng)目部上級(jí)公司向有關(guān)上級(jí)部門上報(bào)。
第十條 礦應(yīng)規(guī)定平時(shí)定期演練的要求和具體項(xiàng)目。演練或事故發(fā)生后，對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和修改預(yù)案的要求。礦應(yīng)急預(yù)案的演練工作由安全副職負(fù)責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各個(gè)災(zāi)害事故預(yù)案每年至少演練一遍，每次演練結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)分析，進(jìn)行改進(jìn)。演練總結(jié)及時(shí)上報(bào)、備案。
礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度
為防止礦井重大災(zāi)害事故的發(fā)生，確保礦井健康、穩(wěn)定發(fā)展;現(xiàn)對(duì)礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機(jī)電運(yùn)輸管理作出如下規(guī)定：
l、礦井必須編制年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，每季度修改1次，當(dāng)主要生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生改變時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改。災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、必須對(duì)礦井可能存在的危害具有預(yù)見性。
3、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃所需要的費(fèi)用、材料和設(shè)備等必須列入企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃。
一、礦井頂板安全管理制度
1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須編制工作面頂板管理安全技術(shù)措施。編制的作業(yè)規(guī)程必須報(bào)礦有關(guān)部室和礦總工程師審批后方可執(zhí)行。
2、采煤工作面必須及時(shí)回柱放頂?？仨斁嚯x超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時(shí)，工作面禁止采掘作業(yè)。用垮落法控制頂板，回柱后頂板不垮落、懸頂超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定時(shí)，必須停止采掘作業(yè)，采取強(qiáng)制放頂或其他措施進(jìn)行處理。
3、采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。嚴(yán)禁在控頂區(qū)內(nèi)提前摘柱。采煤工作面遇到頂?shù)装逅绍浕蚱扑椤⑦^斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時(shí)，必須制定安全技術(shù)措施。
4、用垮落法控制頂板時(shí)，回柱放頂?shù)姆椒ê?a href=http://www.treasurewfy.com/jscs/ target=_blank class=infotextkey>安全措施，放頂與爆破、機(jī)械落煤等工序平行作業(yè)的安全距離，放頂區(qū)內(nèi)支架、木柱、木垛的回收方法，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
5、采煤工作面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護(hù)材料。工作面嚴(yán)禁使用折損的坑木、損壞的金屬頂梁、失效的單體液壓支柱，單體液壓支柱入井前必須逐根進(jìn)行壓力試驗(yàn)。
6、采煤工作面初次放頂及收尾，必須制定安全技術(shù)措施。放頂人員必須站在支架完整，無崩繩、崩柱、甩鉤、斷繩抽人等危險(xiǎn)的安全地點(diǎn)工作?；刂彭斍埃仨殞?duì)放頂?shù)陌踩ぷ鬟M(jìn)行全面檢查，清理好退路?；刂彭敃r(shí)，必須指定有經(jīng)驗(yàn)的人員觀察頂板。
7、采用分層垮落法開采時(shí)，必須向采空區(qū)注水或注漿。注水或注漿的具體要求，應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
8、采掘工作面必須堅(jiān)持頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和頂板離層監(jiān)測(cè)，并且有組織、領(lǐng)導(dǎo)、分析機(jī)構(gòu)。
9、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面的頂板管理工作。要求嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”、“一炮三檢”制度，用好前探梁和防倒器、支架連鎖，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
10、對(duì)掘進(jìn)巷道貫通要把好七關(guān)：作好防止透水、防有害氣體超限、防通風(fēng)系統(tǒng)混亂、防止放炮崩透著火、防崩壞設(shè)備、防貫通傷人、防止冒頂?shù)裙ぷ鳌．?dāng)兩個(gè)掘進(jìn)工作面相距20米(機(jī)掘50米)時(shí)，必須停止一個(gè)工作面，實(shí)行單工作面掘進(jìn)。
11、采用錨網(wǎng)、錨噴等支護(hù)時(shí)，錨桿必須做拉拔試驗(yàn)，必須對(duì)頂板離層進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)噴體必須做厚度和強(qiáng)度檢查，并有檢查和試驗(yàn)記錄。
12、生產(chǎn)技術(shù)部門要定期進(jìn)行檢查、記錄、總結(jié)、匯報(bào)分析頂板活動(dòng)規(guī)律、制定切實(shí)可行的技術(shù)措施。
二、礦井瓦斯管理制度
1、礦井必須建立瓦斯檢查制度，定期進(jìn)行檢查。突出礦井必須有專人經(jīng)常檢查。對(duì)本班沒有進(jìn)行工作的工作面每班至少檢查一次。
2、瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，并認(rèn)真填寫瓦斯檢查報(bào)表。
3、通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)必須送礦長(zhǎng)、總工程師審閱，并進(jìn)行簽字。對(duì)重大的通風(fēng)、瓦斯問題必須制定技術(shù)措施，進(jìn)行處理。
4、礦井必須從采掘工作，生產(chǎn)管理上采取措施，防止瓦斯積聚。當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時(shí)，必須及時(shí)處理。具體按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、井下各處瓦斯的允許濃度及超限處理措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。
6、采掘工作面風(fēng)流中的二氧化碳濃度達(dá)到1.5%時(shí)必須停止工作，撤出人員，查明原因，采取有效措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)，進(jìn)行處理。
7、井下所有的盲巷、報(bào)廢巷道和采區(qū)必須打柵欄，掛上警示牌。柵欄和警示牌的位置和質(zhì)量必須符合有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)加管理。
三、礦井水災(zāi)防治管理制度
1、礦井必須編制防治水規(guī)劃和年度防治水計(jì)劃。
2、礦井每年雨季前必須對(duì)井上、下防治水工程進(jìn)行全面檢查，并進(jìn)行安全程度評(píng)估。評(píng)估不符合要求的應(yīng)及時(shí)整改。
3、礦井必須有水文地質(zhì)和礦區(qū)范圍內(nèi)老窯積水資料，對(duì)地下水進(jìn)行“探、防、堵、截、排”綜合措施。
4、地面防治水：
(1)低于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位的井口，建筑物必須修筑堤壩、溝渠、疏通水路;
(2)井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能侵入井下時(shí)，必須修筑排水工程;
(3)有滑坡危險(xiǎn)的地段，必須制定防止滑坡的技術(shù)措施;
(4)地面報(bào)廢的鉆孔必須及時(shí)封閉;
(5)排到地面的礦井水，必須妥善處理，避免再滲入井下;
(6)每次降大到暴雨時(shí)和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時(shí)處理。
5、井下防排水制度：
(1)井下主要水倉必須有主水倉和副倉，當(dāng)一個(gè)水倉清理時(shí)，另外一個(gè)水倉能正常使用。主要水倉的有效容量應(yīng)能容納8h的正常涌水量。主要水倉的總有效容積不得小于4h的礦井正常涌水量。采區(qū)水倉的有效容積應(yīng)能容納4h的采區(qū)正常涌水量;
(2)水泵必須有工作、備用和檢修的，能力要符合設(shè)計(jì);
(3)排水管必須有工作和備用的;
(4)主要泵房至少有兩個(gè)出口，一個(gè)出口用斜巷通到井筒，應(yīng)高于水泵房地面7米以上，另一出口通井底車場(chǎng)，且應(yīng)設(shè)防水密閉門、防火門;
(5)泵房和水倉連接通道應(yīng)設(shè)置防水閘門;
(6)水倉沉淀池每年至少清兩次淤泥;
(7)在建礦井在永久排水系統(tǒng)形成前，各施工區(qū)必須設(shè)置臨時(shí)排水系統(tǒng)，并保證有足夠的排水能力。
6、井下探放水制度：
(1)井下探放水工作必須有專人負(fù)責(zé);
(2)必須堅(jiān)持有疑必探、先探后掘;
(3)探水作業(yè)必須編制操作規(guī)程;
(4)用鉆孔放水時(shí)必須設(shè)專人監(jiān)測(cè)。
四、礦井火災(zāi)防治管理制度
1、礦井外因火災(zāi)事故的預(yù)防
(1)預(yù)防明火。井口房和通風(fēng)機(jī)房附近20米內(nèi)禁止煙火，嚴(yán)禁用火爐取暖。嚴(yán)禁攜帶煙草、引火物下井，井下嚴(yán)禁吸煙。井口房和井下不準(zhǔn)電焊、氣焊或用噴燈焊接，如果一定要在井下焊接時(shí)，必須制定安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)并有專人在現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督，而且要求事先清除附近的易燃物品，備足消防用水、砂子、滅火器等，并隨時(shí)檢查瓦斯和煤塵濃度。井下硐室內(nèi)不準(zhǔn)存放汽油、煤油或變壓器油。井下使用的潤(rùn)滑油、棉紗和布頭等必須集中存放，定期送到地面處理。
預(yù)防放炮引火。井下不準(zhǔn)使用黑火藥，嚴(yán)格執(zhí)行放炮規(guī)定，煤礦井下不準(zhǔn)放糊炮，嚴(yán)禁用煤快、粉煤、炮藥紙等易燃物品代替炮泥，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
預(yù)防電氣引火。要正確選用易熔斷絲(片)和漏電繼電器，以便電流短路、過負(fù)荷或接地時(shí)能及時(shí)切斷電流。不準(zhǔn)帶電檢修、搬遷電氣設(shè)預(yù)防摩擦生火。應(yīng)做好井下機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部分的保養(yǎng)維修工作，及時(shí)加注潤(rùn)滑油，保持其良好的工作狀態(tài)，防止因摩擦生熱而引起火災(zāi)。
預(yù)防火焰蔓延。井下應(yīng)使用絕緣阻燃電纜或不延燃橡套電纜、阻燃輸送帶。
(2)井筒、井底車場(chǎng)、主要巷道及硐室或與大巷相連的地點(diǎn)必須采用不燃性材料支護(hù)。進(jìn)風(fēng)井筒向內(nèi)20米的深度以及暖風(fēng)機(jī)房、暖風(fēng)道、主扇機(jī)房、風(fēng)硐等井下各種硐室必須用不燃性材料建筑或支護(hù)。
(3)地面和井下都要建立消防材料庫，儲(chǔ)備消防器材。消防器材庫儲(chǔ)存的消防材料要定期檢查和更換。
(4)進(jìn)風(fēng)井口要裝有防火鐵門，鐵門要能嚴(yán)密的遮蓋井口，并易于關(guān)閉。此外，機(jī)電硐室也應(yīng)裝有防火門。
(5)礦井地面和井下都應(yīng)建立消防供水系統(tǒng)及其有關(guān)設(shè)施。井下消防既可利用地面水池供水，也可利用上部水倉的積水。消防管路應(yīng)每隔50米安裝標(biāo)準(zhǔn)的管接，以便連接水龍帶。
2、礦井地面火災(zāi)事故的預(yù)防
(1)嚴(yán)格遵守有關(guān)工礦企業(yè)地面防火的規(guī)程要求，積極取得當(dāng)?shù)叵啦块T的指導(dǎo)，在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)防火檢查、消除一切隱患，并隨時(shí)做好防火技術(shù)措施的準(zhǔn)備工作。
(2)有火源危險(xiǎn)的建筑物，其建筑物質(zhì)量要達(dá)到要求的耐火等級(jí)。各建筑物之間應(yīng)設(shè)有通道，其寬度應(yīng)能保證消防車暢通無阻。
3、礦井應(yīng)建立完善的消防系統(tǒng)，要按《規(guī)程》要求配備消防器材及用品。
五、礦井防塵安全預(yù)防管理制度
1、礦井必須制定綜合防塵和煤塵管理責(zé)任制。
2、必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。
3、必須對(duì)塵毒等進(jìn)行監(jiān)測(cè)、測(cè)定時(shí)間間隔為：
(1)粉塵作業(yè)地點(diǎn)，井下每月測(cè)定兩次，井上每月測(cè)定一次;
(2)生產(chǎn)性粉塵中游離的Si02含量每半年測(cè)定一次，在變更工作面時(shí)，也應(yīng)測(cè)定一次。
4、掘進(jìn)面必須采用濕式打眼，刷洗井幫巷壁、采用水泡泥、放炮噴霧，裝巖(煤)灑水和凈化通風(fēng)等綜合防塵措施，嚴(yán)禁干打眼。
5、采煤工作面應(yīng)采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。
6、噴射混凝土工作面：噴射應(yīng)采用潮噴或濕噴，不得干噴。噴射前必須沖洗巖幫，工作人員必須佩帶勞保用品。
7、井下煤倉和其他轉(zhuǎn)載地點(diǎn)以及地面煤廠等都應(yīng)進(jìn)行噴霧灑水或設(shè)置捕塵器。井下所有的礦車都應(yīng)保持完好，防止漏煤、漏巖粉。
8、井上、井下所有人員工作地點(diǎn)和人行道的空氣中粉塵濃度應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)含10%以上游離SiO2的粉塵，最高允許濃度為2mg/m3;
(2)含10%以下游離SiO2的粉塵和煤塵，最高允許濃度為10mg/m3。
9、有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)的回采工作面，不得采用下行通風(fēng)。
10、保證通風(fēng)構(gòu)筑物的質(zhì)量和正確選擇構(gòu)筑物的位置，并加強(qiáng)支護(hù)管理，防止大量漏風(fēng)。
11、加強(qiáng)局扇的管理和風(fēng)筒的維修，防止風(fēng)筒大量漏風(fēng)，保證掘進(jìn)工作面有足夠的新鮮風(fēng)流。
12、正確合理的計(jì)算和分配風(fēng)量，使各采掘工作面、硐室都有足夠的風(fēng)量，既不使瓦斯超限，又能創(chuàng)造良好的氣候條件。
13、定期清掃沉積在巷道壁上和支架上的落塵，是防止煤塵再次飛揚(yáng)形成煤塵爆炸性的一項(xiàng)重要措施。
六、礦井機(jī)電運(yùn)輸事故預(yù)防管理制度
1、礦井應(yīng)有雙回電源線路。雙回路電源應(yīng)滿足下面要求
(1)當(dāng)任意回路因發(fā)生故障停止供電時(shí)，另外一回路仍能擔(dān)負(fù)礦井全部負(fù)荷;
(2)礦井的雙回路電源上，都不得分接任何負(fù)荷;
(3)正常下，如果采用一回路運(yùn)行方式，另一回路應(yīng)帶電備用;
(4)lOkv及其以下的礦井架空電源線路不得共桿架設(shè);
(5)礦進(jìn)電源線上，嚴(yán)禁裝設(shè)負(fù)荷定量器。
2、下面各地點(diǎn)不得少于兩回路供電線路，并應(yīng)來自各自的變壓器和母線段，線路上不應(yīng)分接任何負(fù)荷。
(1)井下各水平中央變(配)電所;
(2)主排水泵房;
(3)下山開采的采區(qū)排水泵房供電線路;
要求：當(dāng)任何一回路停止供電時(shí)，其余回路應(yīng)能擔(dān)負(fù)全部負(fù)荷的供電;
(4)主要通風(fēng)機(jī)房;
要求：應(yīng)各有兩回路直接由變(配)電所饋出的供電線路(受條件限制時(shí)，其中的一條回路，可引自上述同種設(shè)備房的配電裝置)。
注：上述設(shè)備的控制回路和輔助設(shè)備必須有與主要設(shè)備同等可靠的備用電源。
3、井下各級(jí)配電電壓和各種電器設(shè)備的額定電壓等級(jí)應(yīng)符合下列要求：
(1)高壓，不應(yīng)超過10000v;
(2)低壓，不應(yīng)超過1140v;
(3)照明、手持式電器設(shè)備的額定電壓和電話信號(hào)裝置的額定供電電壓，都不應(yīng)超過127v;
(4)遠(yuǎn)距離控制的額定電壓，不應(yīng)超過36v;
(5)井下低壓供電系統(tǒng)同時(shí)存在兩種或兩種以上的電壓時(shí)，低壓電器設(shè)備(電動(dòng)機(jī)、變壓器、饋電開關(guān)、起動(dòng)器、檢漏繼電器)上，應(yīng)明顯的標(biāo)出其電壓額定值。
4、由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器或發(fā)電機(jī)不得直接向井下供電。
5、電氣作業(yè)進(jìn)行操作時(shí)，應(yīng)穿戴和使用防護(hù)用具。修理電氣設(shè)備和線路作業(yè)時(shí)，應(yīng)由電氣工作人員進(jìn)行。
6、供電設(shè)備和線路的停送電，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。
7、電氣設(shè)備可能被人所觸及的裸露部分，必須設(shè)置保護(hù)罩或遮攔及警示標(biāo)志等安全裝置。
8、在斷電的線路上作業(yè)時(shí)，該線路的電源開關(guān)把手，必須加鎖或設(shè)專人看護(hù)，并懸掛“有人作業(yè)，不準(zhǔn)送電”的警示牌。只有執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)的工作人員，才有權(quán)取下警示牌和送電。
9、礦井應(yīng)備有地面、井下配電系統(tǒng)圖、井下電力設(shè)備布置圖和負(fù)責(zé)人及時(shí)地在圖中作出相應(yīng)的改變。
10、礦井內(nèi)所有的電氣設(shè)備的金屬外殼及電纜配件，金屬外皮等都要接地。巷道中接近電纜線路的金屬構(gòu)筑物等也要接地。
11、下列地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置局部接地極：
(1)每一個(gè)裝有固定電氣設(shè)備的硐室;
(2)鎧裝電纜應(yīng)每隔lOOm左右就接地1次，遇有接線盒時(shí)也要接地。
12、礦井電氣設(shè)備保護(hù)接地系統(tǒng)的一般規(guī)定：
(1)所有需要接地的設(shè)備和局部接地極，都應(yīng)與接地干線連接。接地干線應(yīng)與主接地極連接，形成接地網(wǎng);
(2)所有應(yīng)接地的設(shè)備要有單獨(dú)的接地連接線，禁止將幾臺(tái)設(shè)備的接地線串聯(lián)連接;
(3)所有電纜的金屬外皮(不論使用電壓的高低)都應(yīng)有可靠的電氣連接，以構(gòu)成接地干線。
(4)無電纜金屬外皮可以利用的，應(yīng)另敷設(shè)接地干線。
(5)主接地極應(yīng)設(shè)在礦井水倉或積水坑中。主接地極不應(yīng)少于兩組;
(6)局部接地極可設(shè)置與積水坑、排水溝或其他適當(dāng)?shù)攸c(diǎn);
(7)每一個(gè)主接地極的接地電阻，由主接地極起至最遠(yuǎn)的就地接地裝置止，不得大于2Q。
(8)每臺(tái)移動(dòng)電氣設(shè)備至接地干線的接地導(dǎo)線電阻，不得大于1Q。
(9)當(dāng)高壓系統(tǒng)的單項(xiàng)接地電流大于20A時(shí)，接地裝置的最大接觸電壓不應(yīng)大于40V;
(10)接地電阻每年應(yīng)測(cè)定1次。測(cè)定工作宜在該地區(qū)地下水位最低、最干燥的季節(jié)進(jìn)行。
13、井下所有工作地點(diǎn)、安全人行道和通往工作地點(diǎn)得人行道都應(yīng)設(shè)有照明。
14、井下電氣信號(hào)須能同時(shí)發(fā)聲和發(fā)光。提升裝置應(yīng)有獨(dú)立的信號(hào)系統(tǒng)。信號(hào)電源不宜超過127v。
15、為防止非防爆設(shè)備或失爆電氣設(shè)備入井，礦井實(shí)施電氣設(shè)備入井證制度，入井證由機(jī)電科辦理。
16、編制與實(shí)施線路、設(shè)備的檢修計(jì)劃及施工作業(yè)的安全措施，從技術(shù)上把住安全關(guān)，嚴(yán)禁不符合防爆規(guī)定的設(shè)備入庫。
17、修訂與貫徹各工種的操作規(guī)程在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督兌現(xiàn)，糾正違章作業(yè)，使規(guī)程落到實(shí)處。
18、貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從技術(shù)上解決質(zhì)量、隱患問題，并參加工程驗(yàn)收。
19、建立設(shè)備技術(shù)檔案，進(jìn)行各種設(shè)備的安全性能試驗(yàn)、測(cè)定工作，提出結(jié)論性的技術(shù)結(jié)果報(bào)告;參與設(shè)備選型、改造和鑒定。
20、開展安全技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講座、交流推廣安全新技術(shù)。
21、參與事故分析，制定技術(shù)防范措施。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào))、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局33號(hào)令的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。
一、一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師、礦長(zhǎng)助理、副總工程師。
2、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于5次，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于7次。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員入井時(shí)間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分別在井口與員工一同入井。
5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，交認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦調(diào)度室對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)善。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)(作業(yè)環(huán)境)安全情況、生產(chǎn)任務(wù)(產(chǎn)量)完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上;“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
6、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
三、考核及相關(guān)規(guī)定
1、由礦調(diào)度室會(huì)同安全科對(duì)帶班人員進(jìn)行考核，報(bào)礦長(zhǎng)審定后執(zhí)行。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無礦未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。
3、應(yīng)帶班無正當(dāng)理由未帶班的，罰款200元/次。
4、讓不具備帶班資格頂替代辦的，罰代辦人及頂替者每人200元/次。
5、帶班人員未當(dāng)班與員工同下同上的，一律違章論處，并視其情況輕重，給予200-500元罰款，直至開除。
6、未填寫帶班記錄，交接班記錄的，罰款50元/次。
安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度
一、為調(diào)動(dòng)全體職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，懲治違規(guī)違法行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，依據(jù)國家法律法規(guī)，制定本制度。
二、礦鼓勵(lì)開展有關(guān)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)廣大職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見、建議、批評(píng)以及對(duì)各類違規(guī)、違法行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)、預(yù)防事故和日常安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人以及各類舉報(bào)有功人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定、造成事故和影響的單位和個(gè)人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究和相應(yīng)處罰。
三、安全獎(jiǎng)懲的原則：
1、安全獎(jiǎng)勵(lì)必須依據(jù)貢獻(xiàn)大小，突出重點(diǎn)，保證獎(jiǎng)金發(fā)放到個(gè)人手中，嚴(yán)禁搞平均分配或挪作他用;
2、安全處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，遵循公開、公正的原則，處罰應(yīng)與違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相對(duì)應(yīng)。
四、按照分級(jí)管理的原則，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的職工及管理人員給予相應(yīng)的處罰。
1、對(duì)職工違章行為的處罰：
(1)職工違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律程度一般的，給予警告、勸阻，并按本單位規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
(2)職工違章作業(yè)性質(zhì)嚴(yán)重的或因違章釀成事故的，停止其工作，參加“三違”學(xué)習(xí)班，情節(jié)嚴(yán)重的參加待崗培訓(xùn)直至解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的移交司法部門處理。
2、對(duì)管理干部違章行為的處罰：
(1)管理干部違規(guī)、違章程度一般的，給予通報(bào)批評(píng)，并按本單位規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
(2)管理干部強(qiáng)令職工違章作業(yè)、帶頭違章作業(yè)或違章指揮不聽勸阻、違反勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停職反省，參加“三違”學(xué)習(xí)班;
(3)管理干部對(duì)重大非人身事故負(fù)主要管理責(zé)任或?qū)χ貍鹿守?fù)直接責(zé)任的以及隱瞞事故或?qū)εe報(bào)事故人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，給予降職處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職，構(gòu)成犯罪的移交司法部門處理。
五、發(fā)生重傷以上人身事故和重大非人身事故的，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行如下處罰：
1、每發(fā)生一起1人輕傷事故，對(duì)事故單位罰款3000元，對(duì)地面單位罰款5000元。
2、每發(fā)生一起1人重傷事故，對(duì)事故單位罰款10000元，對(duì)地面單位罰款20000元。
3、每發(fā)生一起死亡1人事故，扣除事故單位當(dāng)月總工資30%。
4、每發(fā)生一起直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的非傷亡事故，對(duì)事故單位按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10～20%罰款。
5、對(duì)重傷以上人身事故和重大非人身事故隱瞞不報(bào)或遲報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一起，除按規(guī)定罰款外，加罰責(zé)任單位1～3萬元。
六、建立舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話或者電子郵件地址，受理有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)。受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)形成書面材料;需要對(duì)有關(guān)單位、人員做出處理的，報(bào)經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
七、建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專門帳戶，?？顚Ｓ?。所有安全罰款，由安全部門出具證明，經(jīng)安全副礦長(zhǎng)和礦長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)從責(zé)任單位工資總額中扣除，存入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)單位和個(gè)人。
八、本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
事故隱患排查與整改制度
1、事故隱患排查工作由礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，各主管礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織分管范圍內(nèi)的隱患排查工作。
2、各主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)的隱患排查。
3、安全隱患信息主要來自上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)、科、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常檢查的問題及安全科日常檢查。
4、安全隱患信息由安全科收集，確認(rèn)分級(jí)，閉合管理。
5、安全隱患分為重大、主要、一般三級(jí)，重大為需要上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部和礦領(lǐng)導(dǎo)，由礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;主要為通報(bào)各業(yè)務(wù)部門，由各業(yè)務(wù)部門解決;一般為區(qū)隊(duì)直接解決。
6、所有重大安全隱患由安全科負(fù)責(zé)登記。
7、所有安全隱患均由安全科通知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門，并按“五定”原則進(jìn)行閉合，由主管業(yè)務(wù)部門，按規(guī)定時(shí)間、任務(wù)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改落實(shí)，不按時(shí)排查、整改的均按《山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督隱患排查整改情況。
8、因隱患排查整改不力而造成事故的要認(rèn)真分析確認(rèn)事故責(zé)任者，并給予相應(yīng)處分。
9、在安全隱患排查過程中，因責(zé)任問題發(fā)生分歧時(shí)，由礦安全辦公會(huì)或礦調(diào)度會(huì)研究裁定。
重大安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治理重大安全生產(chǎn)隱患，做好事故超前防患工作，保障和促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1、礦長(zhǎng)對(duì)礦井重大安全生產(chǎn)隱患“排查、報(bào)告、治理、驗(yàn)收、消號(hào)”工作全面負(fù)責(zé);各分管礦長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患管理工作具體負(fù)責(zé)。各科室科長(zhǎng)對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患管理工作具體實(shí)施。
2、重大安全生產(chǎn)隱患是指作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理的不安全缺陷，可能導(dǎo)致一次3人(含3人)以上死亡事故，或一百萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
3、重大事故隱患的危害程度：可能造成一次死亡3～9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10～29人事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他八類。
5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其它八類。
6、重大安全生產(chǎn)隱患內(nèi)容包括：
(1)隱患類別
(2)隱患等級(jí)
(3)隱患影響的范圍及程度分析
(4)隱患整改措施
(5)資金來源和保證措施
(6)整改目標(biāo)
(7)事故應(yīng)急預(yù)案
(8)整改責(zé)任部門及責(zé)任人
7、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每周由礦長(zhǎng)組織、分管礦長(zhǎng)、各科室及監(jiān)理部各項(xiàng)目部等參加的安全大檢查，對(duì)隱患的排查整改治理，實(shí)行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任”的原則。
8、重大安全生產(chǎn)隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任為重大事故隱患整改第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正職和技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，做到項(xiàng)目落實(shí)，措施落實(shí)，資金落實(shí)，人員落實(shí)，實(shí)踐落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。
9、一時(shí)難以整改的重大安全生產(chǎn)隱患要進(jìn)行掛牌督辦，還要制定切實(shí)可行的防范措施，報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行，無措施，一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。
10、礦安全科負(fù)責(zé)對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患綜合管理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立重大安全生產(chǎn)隱患管理檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患管理，監(jiān)督隱患的整改工作。
