非煤礦山職業(yè)危害預(yù)防制度
    為了保障員工的身體健康，達(dá)到防范在先，以防為主，治療為輔的目的，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。
    一、全體員工每年進(jìn)行一次身體檢查，確實(shí)做到：早發(fā)現(xiàn)、早治療、早處理。
    二、將員工每次的體檢表，存入職工健康檔案。
    三、對(duì)因工作造成的職業(yè)致病、致傷、致殘的員工，按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)法規(guī)及其規(guī)定給予治療和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    四、對(duì)上崗前曾有過職業(yè)病史，因本職業(yè)工作會(huì)引起職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位或給予妥善安置。
    五、對(duì)存在職業(yè)病害的工種、崗位的員工，按行業(yè)要求，給予定期不定期的身體檢查，檢查結(jié)果存檔。
    六、定期發(fā)放有關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)常檢查防護(hù)用品的配備情況。
    七、職業(yè)病的定性，需由省市級(jí)以上“三級(jí)”醫(yī)院的定性為準(zhǔn)。