培訓(xùn)中心培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

　　　　為了使職工培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，抓出成效，特制訂本辦法，望有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行。
     1、安全培訓(xùn)中心按各單位所報(bào)人數(shù)認(rèn)真進(jìn)行組織，組織不 齊追究教培中心的責(zé)任，每缺1人次罰教培中心10元，凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰安全培訓(xùn)中心20元。
     2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)期間，各單位所報(bào)學(xué)習(xí)人員每缺1人次，罰支部書記10元錢，組織齊表現(xiàn)好的單位獎(jiǎng)支書50元，月底兌現(xiàn)。
     3、培訓(xùn)班結(jié)束，進(jìn)行閉卷考試，職工考試不及格，1人罰所在單位50元，平時(shí)安檢科不定期下井抽查，凡查出職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人罰單位50元。
     4、培訓(xùn)教師要保證教學(xué)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，凡查出發(fā)過證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。
     5、培訓(xùn)期間，要求不準(zhǔn)曠課、遲到、早退，每缺一次課，罰本人10元，培訓(xùn)結(jié)束，考試不及格罰本人 100元，并繼續(xù)培訓(xùn)。