大元煤礦安全管理獎懲制度
　　　第一條、為了提高煤礦上下各類人員的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感，調(diào)動煤礦員工安全生產(chǎn)的積極性，落實煤礦制定的各項安全生產(chǎn)制度，真正做到遵章守紀(jì)有獎、違章違紀(jì)必罰，在煤礦的安全生產(chǎn)管理中，做到職責(zé)明確，獎罰分明，根據(jù)煤礦管理要求，制定本辦法。
　　　第二條、煤礦提倡遵守煤礦規(guī)章制度、拒絕和制止違章作業(yè)和違章指揮的行為，獎勵遵守煤礦規(guī)章制度、拒絕和制止違章作業(yè)和違章指揮的人員。對于在煤礦的安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理中做出突出貢獻(xiàn)的人員，煤礦應(yīng)給予一定的獎勵。煤礦堅決處理和處罰在安全生產(chǎn)和管理中違規(guī)違章的人員和行為。
　　　第三條、按如下規(guī)定進(jìn)行獎勵：
　　　1、年度內(nèi)煤礦級管理人員忠于職守、盡職盡責(zé)，在安全生產(chǎn)管理中做出貢獻(xiàn)的人員可受到1000—10000元的獎勵；
　　　2、年度內(nèi)煤礦生產(chǎn)一線的區(qū)隊、班組長和特種作業(yè)人員忠于職守、盡職盡責(zé)、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)管理中做出貢獻(xiàn)的人員可受到500—5000元的獎勵；
　　　4、年度內(nèi)煤礦生產(chǎn)一線的人員遵規(guī)守章、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的人員可受到200—2000元的獎勵；
　　　5、年度內(nèi)煤礦后勤人員遵規(guī)守章、勤勤懇懇，在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的人員可受到100—1000元的獎勵；
　　　6、年度內(nèi)堅持按章作業(yè)，敢于檢舉違章作業(yè)和敢于抵制違章指揮的人員，除按《違規(guī)違章舉報獎勵制度》規(guī)定給以獎勵外，給予200—1000元的獎勵；
　　　7、公司另有規(guī)定的按另行規(guī)定執(zhí)行。
　　　第四條、礦領(lǐng)導(dǎo)管理人員實行年薪考核制的按年度《考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行年度《考核管理辦法》的不再執(zhí)行本制度第三條的相關(guān)規(guī)定。
　　　第五條、違反煤礦規(guī)章制度的按煤礦規(guī)章制度罰則進(jìn)行處罰；造成事故和經(jīng)濟(jì)損失的按公司《安全事故責(zé)任追究制度》有關(guān)規(guī)定給以處理；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。