為了加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對煤礦安全生產(chǎn)的參與意識，及時有效地治理煤礦的安全隱患，防止事故發(fā)生，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，特制定本制度。
　　　　一、群監(jiān)員必須符合下列條件
　　　　1、初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監(jiān)督檢查工作。
    2、具有從事井下工作2年以上經(jīng)歷，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
    3、群監(jiān)員的聘用必須經(jīng)本人自愿，經(jīng)所在部門民主推薦。
    4、堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    5、對不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)督員的，由群眾安全監(jiān)督檢查員所在部門提出申請，并及時選拔補(bǔ)充。
　　　　二、群監(jiān)員的職責(zé)
　　　　1、監(jiān)督檢查作業(yè)場所內(nèi)有無有毒有害氣體，作業(yè)場所溫度是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)場所、環(huán)境是否有異常情況。
　　　　2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
　　　　3、充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)并及時制止“三違”，并協(xié)助及時處理。
　　　　4、加強(qiáng)自身安全法規(guī)及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督檢查能力，在履行職責(zé)中應(yīng)以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。
　　　　5、對夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監(jiān)督檢查權(quán)。
　　　　6、群監(jiān)員要為作業(yè)現(xiàn)場，班組在落實安全生產(chǎn)法規(guī)、管理制度等方面當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。
    7、群監(jiān)員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場有各類事故隱患和不安全因素時，應(yīng)及時報告，制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的不安全行為；制止無效時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況，可隨時直接向安監(jiān)科室或值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
　　　　三、群監(jiān)員的工作制度
　　　　1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。
　　　　2、在工作中出現(xiàn)“三違”，一經(jīng)查出立即撤換，并在本單位進(jìn)行通報。        
　　　四、群監(jiān)員匯報制度
　　　l、下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，工會部門由專人把情況整理及時上報。
　　　2、匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。
　　　3、上崗后若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或當(dāng)跟班區(qū)隊長匯報，并當(dāng)場處理解決。
　　　五、群監(jiān)員獎懲制度
　　　　1、為切實加強(qiáng)對群監(jiān)員的管理，真正發(fā)揮礦群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)在安全生產(chǎn)管理中的作用，特制定獎懲制度：
　　　?。?）礦對群監(jiān)員每月所提供的安全信息進(jìn)行匯總、考核。并對提供安全信息的群監(jiān)員進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：群監(jiān)員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵；提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵；不提供安全信息者，不能享受群監(jiān)員獎勵。
　　　?。?）礦綜合辦公室每月對各區(qū)隊群監(jiān)員履行職責(zé)情況進(jìn)行評價，對作用發(fā)揮不好的群監(jiān)員，按情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)換人員等處理。
　　　?。?）對群監(jiān)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。
　　　　2、礦綜合辦公室負(fù)責(zé)群監(jiān)員獎勵的造表工作，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行后，報送礦企管科，并張貼公示。