XX煤礦掘進(jìn)收尺、驗收管理辦法
XX煤礦掘進(jìn)收尺、驗收管理辦法
為了加強XX煤礦內(nèi)部經(jīng)營管理,杜絕拉關(guān)系、損公肥私等不良現(xiàn)象,經(jīng)礦務(wù)會決定,特制定掘進(jìn)收尺、驗收管理辦法:
一、組織機構(gòu)
以生產(chǎn)礦長為組長,生產(chǎn)、后勤干事為副組長,專職驗收員、考核員、坑代員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、收尺、驗收辦法
1、各掘進(jìn)隊必須按公司下達(dá)的計劃認(rèn)真組織生產(chǎn),凡出現(xiàn)無故不進(jìn)尺的班組,每天由考核員進(jìn)行追查處理,對班組考核不低于100元,對值班隊長考核不低于50元,并聯(lián)掛考核隊長、書記各20元/次。
2、各掘進(jìn)隊每班在出班后由值班隊長向調(diào)度員匯報本班進(jìn)尺情況,不得匯假報或多匯報進(jìn)尺數(shù),凡出現(xiàn)一次匯假報的,考核當(dāng)班值班隊長20元/次,并聯(lián)掛考核隊長、書記5元/次,每旬匯報進(jìn)尺數(shù)與驗收員收尺后的進(jìn)尺數(shù)誤差超過5米的,考核該隊值班隊長各20元,考核隊長、書記各50元。以此類推:
3、嚴(yán)格按照施工措施,作業(yè)規(guī)程的要求進(jìn)行驗收。收尺、驗收地點必須有3名小組成員參加,當(dāng)巷道是在月中完工的,完工后必須立即驗收,不能完工的巷道,每月月底進(jìn)行收尺、驗收。
4、專職驗收員每10天進(jìn)行收尺、驗收一次,以便調(diào)度進(jìn)尺情況,掌握進(jìn)度。
5、當(dāng)掘進(jìn)隊隨著回采工作面推移所補的巷道,一是上風(fēng)巷或下運道,必須定點量好上、下兩巷至安全出口的距離作為依據(jù);二是由技術(shù)員必須畫好施工圖紙、標(biāo)好尺寸及總長度,掛在調(diào)度室;三是測量組提供資料,巷道完工后,驗收員立即通知有關(guān)人員進(jìn)行收尺、驗收。
6、巷道由于責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)任,偏離中、腰線,造成無效進(jìn)尺,除不收尺外,并追查責(zé)任人,除賠付工資材料外,并處500~1000元的罰款。
7、發(fā)現(xiàn)多收尺,徇私(送紅包、請吃喝)等,該隊隊長一律給予撤職處理,并罰款1000元,對受賄的驗收員,按金額單價賠償多收尺的部分(按單價),并罰款1000元,調(diào)離工作崗位,從事采掘工種。
8、每月收完尺后,由驗收組長通知收尺人員及有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審尺。
9、每條巷道完工后,必須進(jìn)行收總尺,由驗收組長通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及驗收人員分組進(jìn)行。
10、每次收尺,該隊隊長或書記必須參加,否則罰款40元/次。
11、驗收員必須每月用石灰水定好驗收點,并寫好日期,否則罰款50元/次。
12、驗收組長必須每旬以書面形式向生產(chǎn)礦長匯報各隊進(jìn)尺工程質(zhì)量情況,少一次考核50元。