煤礦安全舉報(bào)與處理制度
　　　1、安全工作人人有責(zé)，每個(gè)職工都有參與管理安全的權(quán)利。
　　　2、在生產(chǎn)作業(yè)中，若發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章操作、違章作業(yè)的行為，每個(gè)職工都有權(quán)制止，并向上級(jí)舉報(bào)。
　　　3、在施工過程中，職工發(fā)現(xiàn)有偷工減料、投機(jī)取巧造成質(zhì)量下降給安全帶來隱患的現(xiàn)象，職工可直接向安質(zhì)科或總經(jīng)理舉報(bào)。
　　　4、總經(jīng)理或有關(guān)部門接報(bào)后，要立即組織有關(guān)人員到現(xiàn)場查實(shí)，經(jīng)查情況屬實(shí)的，按事故進(jìn)行追查處理，對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰。
　　　5、對舉報(bào)情況屬實(shí)的，要視情況對舉報(bào)人進(jìn)行50～300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
　　　6、對安全舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)者，一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理;直至解除勞動(dòng)合同。