煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理管理制度
　　　一、工程質(zhì)量管理
　　　1、嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》和《作業(yè)規(guī)程》及安全技術(shù)措施的規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場考核，認(rèn)真填寫質(zhì)量驗(yàn)收單，嚴(yán)禁弄虛作假、假填假報(bào)。
　　　2、礦、科、隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格抓好工程質(zhì)量，跟班班組長、跟班隊(duì)長應(yīng)嚴(yán)格要求，抓質(zhì)量，搞好樣板工程，從本班做起，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
　　　3、實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)包巷制度，包巷領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分和區(qū)隊(duì)得分相掛鉤。
　　　二、組織驗(yàn)收
1、由安質(zhì)科組織牽頭，生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、機(jī)電科、通風(fēng)防突科、安質(zhì)
科、經(jīng)營科、勞動(dòng)科等部門參加，驗(yàn)收內(nèi)容包括：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度、爆破、防突等九個(gè)方面，每旬分系統(tǒng)對照《考核評級辦法》，對井下現(xiàn)場及平地資料管理自檢一次，進(jìn)行打分；月底安質(zhì)科組織綜合驗(yàn)收，各系統(tǒng)、部門、區(qū)隊(duì)參加，按照公平、公正的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場簽字。
　　　2、各部門每月2日前將上月各旬及綜合評比結(jié)果報(bào)送安質(zhì)科，不按時(shí)上報(bào)罰部門責(zé)任人100元。
3、對驗(yàn)收中工程質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法規(guī)定的，限期整改，
整改期結(jié)束后經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收，若仍達(dá)不到要求，扣除不合格進(jìn)尺的20%工程款。
　　　4、對不合格的工程返工的，不再重新結(jié)算工資。
　　　三、考評
　　　對井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施百分制考核，評分標(biāo)準(zhǔn)按《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》（試行）執(zhí)行，總分100分。
　　　1、工程質(zhì)量60分，文明生產(chǎn)40分；每月進(jìn)行1次驗(yàn)收，每次檢查達(dá)到優(yōu)良品，得60分，合格品得50分，不合格不計(jì)分。
　　　月末工程質(zhì)量總得分＝當(dāng)月系統(tǒng)工程質(zhì)量得分＋安質(zhì)科驗(yàn)收得分。各系統(tǒng)檢查分?jǐn)?shù)占60%、安質(zhì)科月末綜合考核占40%。
　　　2、區(qū)隊(duì)不按設(shè)計(jì)施工造成巷道中、腰線跑線、巷道頂幫平面質(zhì)量差（每50米為一個(gè)測點(diǎn)，±100mm）、貫通出現(xiàn)誤差超過（±300mm）時(shí)，每處下浮責(zé)任區(qū)隊(duì)工資總額的1%。由于地測科中腰線不及時(shí)或生產(chǎn)技術(shù)科指揮失誤造成的，每處罰主管業(yè)務(wù)部門300元。
　　　3、凡屬衛(wèi)生區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在問題的，每處罰款200元，并下浮責(zé)任單位當(dāng)月結(jié)算工資總額的0.5%。
　　　4、上級單位來礦檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題，除按制度處罰外，每條下浮責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月工資總額的0.5%。
　　　四、獎(jiǎng)罰制度
　　　1、每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分第一名的，對該區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元；在得分第二名的，對該區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，；獎(jiǎng)金由安質(zhì)科統(tǒng)一發(fā)放；對得分最后一名或月評比黃旗區(qū)隊(duì)并且質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于86分的區(qū)隊(duì)罰款2000元。
　　　2、集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核全礦得分在90分以上（含90分）的，對采煤、巖巷、煤巷、準(zhǔn)備、鉆采、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，得分在86分以下的，對采煤、巖巷、煤巷、準(zhǔn)備、鉆采、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)抽探等區(qū)隊(duì)罰款2000元，主管業(yè)務(wù)部門按所轄區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)懲比例的50%進(jìn)行獎(jiǎng)罰。。
　　　3、完成年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的有關(guān)部門，獎(jiǎng)勵(lì)2000元，區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，完成季度目標(biāo)的對有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)1000元，區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，完不成目標(biāo)的按獎(jiǎng)勵(lì)額度的60%處罰。
　　　4、對有亮點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新，好的工程，獎(jiǎng)勵(lì)500元，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化差的區(qū)隊(duì)罰款500元。