XX煤礦新編安全活動制度
　　　
　　　為把我礦的安全工作納入長期化、正規(guī)化、程序化、制度化管理，使會議、活動時間具體有序、明確內(nèi)容和組織責(zé)任，促進(jìn)安全工作齊抓共管，把安全工作真正放在第一位的位置來抓?，F(xiàn)經(jīng)礦務(wù)會研究決定對今后有關(guān)安全會議、活動的制度規(guī)定如下：
　　　一、礦安全辦公室會
　　　礦安全辦公室會每周開一次，由總經(jīng)理辦公室組織召集。礦長或分管安全的副礦長主持召開。參加人員：副礦級以上干部、有關(guān)礦助(副總)、安全、調(diào)度、生產(chǎn)、機電、勞資教育、政、工團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)人，及物質(zhì)供應(yīng)等部門負(fù)責(zé)人，必要時通知有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。
　　　會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，回報上月的安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究分析安全工作中存在的問題，研究下步抓安全工作的意見和措施，研究對“三違”和事故責(zé)任者教育處理與涉及礦井安全工作的其它問題。
　　　二、年度安全辦公室會
　　　每年和下半年各召開一次全礦干部職工家屬參加的內(nèi)容安全總結(jié)表彰會。會議由總經(jīng)理辦公室組織，礦主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開。內(nèi)容只要是總結(jié)全年或半年的安全工作，安排布置下年或下半年的安全工作意見和要求，表彰先進(jìn)，通報不足。
　　　三、季度安全總結(jié)會
　　　每季結(jié)束后，在下個季度第一個月的九號召開一次季度安全總結(jié)大會該會由總經(jīng)辦組織，分管安全的副礦長主持召開。參加的有生產(chǎn)、輔助工區(qū)，四個生產(chǎn)科室、后勤部門的全體職工，勞資教育、黨政工團(tuán)部門干部和分管安全生產(chǎn)、機電運輸輔助的副礦長、礦長助理。主要內(nèi)容是：對上季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)、找出不足，工會每季度給區(qū)隊長增掛一次紅黃旗，安排全礦下季度安全生產(chǎn)的工作意見，根據(jù)季節(jié)提出不同特點的安全活動、促進(jìn)季度安全生產(chǎn)。
　　　四、月安全例會
　　　安全例會每月的九號召開一次，會議由安全部門組織，分管安全的副礦長主持召開。參加的單位及人員有安全、調(diào)度室、生產(chǎn)、機電科全體人員、黨政工團(tuán)、勞資教育經(jīng)管科、總經(jīng)辦、供應(yīng)公司、保衛(wèi)科主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)輔助工區(qū)、機修廠、電修廠、班組長以上的管理人員，專(兼)安監(jiān)人員；必要時可擴大到有關(guān)單位的全體職工。會議內(nèi)容：主要是傳達(dá)礦及礦以上有關(guān)安全的指示精神，總結(jié)上月的安全工作，對安全做出成績的單位和個人提出表揚，對安全不好的單位或個人提出批評，強調(diào)安排當(dāng)月全礦的安全工作。
　　　五、事故分析會
　　　出現(xiàn)事故按照三不放過的原則對事故進(jìn)行分析處理，都要以責(zé)任制事故分析處理1、3、5、2制度，各班發(fā)生事故必須在24小時之內(nèi)報安監(jiān)科，24小時內(nèi)不報礦不承認(rèn)工傷。輕傷事故由安監(jiān)科長組織分析，一天之內(nèi)把事故調(diào)查分析清楚，礦出處理意見；重傷及重大非人身傷亡事故由安監(jiān)科長組織分析，三天之內(nèi)將調(diào)查處理意見報分管礦長，無天之內(nèi)把意見上報主管礦長審批，主管礦長在七天之內(nèi)做出處理意見。發(fā)生死亡事故要以礦長為首組織調(diào)查，七天內(nèi)調(diào)查分析清楚，(情況除外)，隱瞞事故不報罰50元，分析不報時罰責(zé)任人50元。
　　　六、“三違”人員學(xué)習(xí)班
　　　每月底(大月30日、小月29日)舉辦一次當(dāng)月“三違”人員的學(xué)習(xí)班，由安監(jiān)科長組織并支持講課，黨政工團(tuán)隊參加幫教。要求內(nèi)容具體、有針對性，使“三違”人員切實接受教育、受到教育。每個“三違”人員必須寫出今后不再“三違”的保證書，交保證金500元(不再“三違”年底返還，如再“三違”扣留歸礦)，并給“三違”人員拍照。要求黨政工團(tuán)隊協(xié)助安全部門辦好學(xué)習(xí)班，抓好安全教育。每個“三違”人員必須由單位副區(qū)長以上干部帶隊(工區(qū)不帶隊一次罰款50元，由區(qū)長書記落實，參加“三違”學(xué)習(xí)的人員只算出勤，不發(fā)工資)。
　　　七、生產(chǎn)、輔助單位每周的安全活動會
　　　每周的星期一定為單位的安全學(xué)習(xí)日。
　　　上午9—1l點組織中班人員
　　　下午16：00—18：30點組織夜班、早班人員
　　　安全活動必須由工區(qū)主要負(fù)責(zé)人組織和主持活動，必要時可由主管技術(shù)員講授有關(guān)技術(shù)方面的內(nèi)容。要求活動要建立點名冊和專門的安全活動記錄薄，做好組織人，主持人應(yīng)參加和實際參加人數(shù)及活動內(nèi)容的記錄，以便檢查。每次活動必須有專職安全員監(jiān)督活動情況。對無故不組織安全活動的單位一次罰款50元。
　　　八、調(diào)度會
　　　每天的調(diào)度會必須由單位的主要負(fù)責(zé)人參加，有事不能參加應(yīng)向調(diào)度指揮中心請假，經(jīng)允許后方可委派副職或技術(shù)員參加。要求安監(jiān)科井口信息站信息員每天要以報表的形式向會議有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天的安全狀況，凡調(diào)度會強調(diào)或安排的安全工作應(yīng)由單位參加人回去落實，否則追究責(zé)任。調(diào)度室做好記錄。
　　　九、安全檢查活動
　　　每月由安全部門組織2—3次的(不定期)井上、下安全大檢查，檢查內(nèi)容主要是現(xiàn)場規(guī)程、制度的落實，存在隱患和安排而沒處理的問題。按有關(guān)規(guī)定制度對單位責(zé)任人進(jìn)行考核處罰。一般要求應(yīng)參加的單位人員有：調(diào)度、安全、勞資、供應(yīng)公司、總經(jīng)辦、工程技術(shù)科、機、電修廠、各生產(chǎn)輔助單位的主要負(fù)責(zé)人；分管安全生產(chǎn)、機電輔助的副礦長、礦長助理。每次的安全大檢查后，必須安全部門整理檢查情況的總結(jié)通報。問題嚴(yán)重的應(yīng)立即召開分析會拿出處理意見。需現(xiàn)場處理的問題應(yīng)簽字落實給有關(guān)單位的參加人員，否則出現(xiàn)問題追究責(zé)任。
　　　以上凡按本規(guī)定要求通知到的單位或個人應(yīng)參加的會議、活動、檢查，分析會等而沒參加的人員一次罰款20元并通報批評，工作標(biāo)準(zhǔn)考核扣分，單位不組織也沒請假造成單位無人參加的，對單位主要負(fù)責(zé)人或通知人一次罰款50元。
　　　“三違”人員無故不參加月底的“三違”學(xué)習(xí)班，下崗待業(yè)。
　　　十、井巷工程質(zhì)量每旬至少一次，由生產(chǎn)技術(shù)科組織；機電設(shè)備完好檢查至少每旬一次，由機電科組織；一通三防的檢查至少半月一次，由安監(jiān)科監(jiān)察組織。
　　　以上專項檢查由分管礦長及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。組織單位必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織實施。對存在的隱患及質(zhì)量問題必須及時提出限期整改意見，通知有關(guān)單位。檢查的次日寫出檢查情況通報。情況嚴(yán)重的應(yīng)及時向礦長匯報。
　　　以上制度和規(guī)定望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。