XX煤礦新編事故分析追查制度

　　為認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于重大事故行政責(zé)任追究制度的文件精神，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大事故，減少零星事故，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)的被動局面，確保礦井持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展，做到依法管理，依法治礦，經(jīng)研究決定，建立事故責(zé)任追究制度，即事故發(fā)生后除對有關(guān)事故責(zé)任者進(jìn)行處理外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

　　一、嚴(yán)格事故報(bào)告制度。各單位發(fā)生的各類事故必須立即向安全監(jiān)察科和調(diào)度指揮中心匯報(bào)，調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)向公司懂事長、總經(jīng)理、公司值班人員和安全副總經(jīng)理匯報(bào)，并組織搶救處理，降低事故危害。對于隱瞞事故不報(bào)或影響事故調(diào)查處理的，按公司下發(fā)《關(guān)于做好傷亡事故報(bào)告與統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施意見》，對有關(guān)人員進(jìn)行處理。

　　二、工傷由職工醫(yī)院負(fù)責(zé)出據(jù)醫(yī)療診斷證明，確認(rèn)傷情后，報(bào)安全監(jiān)察科，否則，將追究職工醫(yī)院院長的責(zé)任。

　　三、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，對發(fā)生的各類事故進(jìn)行調(diào)查分析處理，并根據(jù)“四不放過”原則，分析事故原因，找出事故責(zé)任人，制定防范措施，追究事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的責(zé)任。事故處理嚴(yán)格執(zhí)行1、3、5、7制度，否則將追究安全檢查科科長和有關(guān)人員的責(zé)任。

　　四、發(fā)生人身傷害事故除追究有關(guān)事故責(zé)任者的責(zé)任外，還要對以下相關(guān)人員進(jìn)行處理：

　　l、發(fā)生重大傷亡及以上人身事故有關(guān)責(zé)任者由上級安全監(jiān)察部門處理。

　　2、發(fā)生人身死亡一人次，或一次重傷2人，及單位一年之內(nèi)出現(xiàn)重傷3人次，事故單位正職(區(qū)長、書記)就地免職;當(dāng)副區(qū)長、安監(jiān)員、班組長、驗(yàn)收員就地免職，降一級一年，一律下崗;對直接分管領(lǐng)導(dǎo)給予一級半年處分，其他領(lǐng)導(dǎo)由礦務(wù)會研究處理。

　　3、發(fā)生重傷一人次，根據(jù)責(zé)任，視情節(jié)，對單位負(fù)責(zé)人降一級6-12個(gè)月，采掘一線當(dāng)班副區(qū)長、班組長、驗(yàn)收員、安監(jiān)員降一級一年;累計(jì)重傷2人次，加倍處理。

　　4、單位輕傷一人次，對單位負(fù)責(zé)人罰款200～1000元，采掘一線當(dāng)班副區(qū)長、班組長，根據(jù)責(zé)任、視情節(jié)，降一級三個(gè)月;如一次出現(xiàn)2人輕傷或本年度內(nèi)出現(xiàn)輕傷3人次，將嚴(yán)肅處理。

　　五、非人身事故界定級別嚴(yán)格按煤礦安全法規(guī)執(zhí)行任人的責(zé)任外，另對以下人員進(jìn)行處理：

　　1、發(fā)生一級非人身事故，單位負(fù)責(zé)人給予降職或就地免職處理，單位分管責(zé)任人就地免職，對公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接管理部門負(fù)責(zé)人降一級一年處理，根據(jù)監(jiān)督檢查的責(zé)任，追究公司安全副總經(jīng)理和安全監(jiān)察科科長的管理責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，加重處罰，直至追究法律責(zé)任。

　　2、發(fā)生二級非人身事故，根據(jù)責(zé)任和情節(jié)，給予單位負(fù)責(zé)人降一級3～6個(gè)月，區(qū)隊(duì)分管責(zé)任人(采掘一線當(dāng)班副區(qū)長、班組長、驗(yàn)收員)降一級6～12個(gè)月，公司直接管理部門負(fù)責(zé)人罰款200～500元。

　　3、發(fā)生三級非人身事故，單位負(fù)責(zé)人罰款100～200元，區(qū)隊(duì)分管責(zé)任人(采掘一線當(dāng)班副區(qū)長、班組長、驗(yàn)收員)罰款200～500元，或降一級三個(gè)月。

　　六、機(jī)電設(shè)備事故除追究責(zé)任人的責(zé)任外，另對以下人員進(jìn)行處理：

　　1、發(fā)生一般事故一次，單位負(fù)責(zé)人處罰100～200元，區(qū)隊(duì)分管責(zé)任人罰款200～500元。

　　2、發(fā)生重大僥幸事故一次，單位負(fù)責(zé)人降一級半年，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)分管機(jī)電副區(qū)長降一級半年，并掛罰機(jī)電科負(fù)責(zé)人300～500，機(jī)電副總經(jīng)理罰款200～500元;造成人員死亡事故的按死亡事故處理。

　　3、發(fā)生特大事故一次，由上級安全監(jiān)察部門處理。

　　4、未遂機(jī)電事故視情節(jié)輕重，給予單位負(fù)責(zé)人處罰100～500元。

　　七、因技術(shù)指導(dǎo)不到位，造成事故的，根據(jù)事故性質(zhì)，追究有關(guān)技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任。

　　八、發(fā)生各類事故，根據(jù)事故性質(zhì)和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，追究安全監(jiān)察部門有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任。