晉泰二礦職業(yè)病防治制度匯編
職業(yè)病防治制度匯編
編制單位：阜康市晉泰二礦
編制時間：2012年度
目 錄
一、職業(yè)病防治目標管理責任制總則 3
二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 7
四、職 業(yè) 衛(wèi) 生 承 諾 書 11
五、職業(yè)病防治計劃與實施方案………………………………………12
六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度 19
八、職工健康檢查與診療制度 23
九、職業(yè)病危害告知制度 24
十、職業(yè)病防治規(guī)劃與實施方案………………………………………26
十一、職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度 32
十二、危害宣傳教育培訓(xùn)制度…………………………………………33
十三、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 35
十四、職業(yè)危害申報制度 38
十五、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度 40
十六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 41
一、職業(yè)病防治目標管理責任制總則
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦對職業(yè)病防治工作的管理，提高我礦職業(yè)病防治的水平，切實保障我礦員工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
一、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
二、 本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
三、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、 礦長的職責
1、 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、 分管職業(yè)衛(wèi)生的副礦長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
組織制訂(修改)我礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)我礦機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
3、制訂我礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)我礦職業(yè)病防治工作，建立我礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各井隊(室)、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對全礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、技術(shù)部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對全礦的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動全礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助礦有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
五、 各隊隊長、調(diào)度室主任、主管安全員、安全科長、礦辦公室職責在分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責：
1、 把全礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本單位范圍內(nèi)的檢查，對設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本單位的職業(yè)病防治工作負全部責任。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)
阜康市晉泰實業(yè)有限公司二煤礦健康管理小組
成員如下：礦長 陳再雄 生產(chǎn)副礦長 張榜
職業(yè)健康管理專員 文富貴 生產(chǎn)科長 焦永實
辦公室主任 張常青
職業(yè)健康管理專員簡介：文富貴同志是我區(qū)著名的職業(yè)健康管理干部從事健康管理工作10于年。
由煤礦礦長擔任健康管理組織機構(gòu)組長負責全面工作
由職業(yè)健康管理員擔任健康管理主任
生產(chǎn)副礦長負責辦公室健康管理工作
生產(chǎn)科長負責生產(chǎn)區(qū)隊健康管理工作
各區(qū)隊長負責各個車間的工人的健康管理工作
設(shè)立專業(yè)應(yīng)急求援科由健康專員負責
采取先救援在逐級匯報制度
組織流程如下：
健 康 管 理 機 構(gòu) 圖
礦長←職業(yè)健康管理員←科 長 生產(chǎn)副礦長
↑ ↑
隊 長 辦公室主任
↑ ↑
專業(yè)應(yīng)急求援科 班組長 各科室負責人
↑ ↑
工 人 辦公室行政人員
三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我礦員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、全礦各單位、各部門在礦長、礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位、本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對全礦各單位、各部門，職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對全礦員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向員工公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
四、職 業(yè) 衛(wèi) 生 承 諾 書
我單位將按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策規(guī)定，認真貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害企業(yè)安全責任告知書》，對《告知書》中的責任和義務(wù)，現(xiàn)鄭重承諾：
一、遵守國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，做好本單位各項職業(yè)衛(wèi)生工作。
二、如實填報《職業(yè)病危害項目申報表》,對申報內(nèi)容的真實性負責，如內(nèi)容發(fā)生變化，及時變更申報。制定完善本單位職業(yè)危害因素管理的規(guī)章制度。
三、切實做好本單位職工培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生告知工作。對接觸職業(yè)危害因素員工開展職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。
四、確保作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測，保證職業(yè)危害因素強度或濃度符合國家衛(wèi)生標準。認真做好接觸職業(yè)危害因素職工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，按規(guī)定為職工辦理工傷社會保險。
法人代表或負責人署名:
單位名稱：阜康市晉泰實業(yè)有限公司二煤礦(加蓋公章)
2012年 1月 5 日
五、職業(yè)病防治計劃與實施方案
為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)2012年1月4日礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究，制定我礦2012年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，礦長負總責，各單位、各部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
(1)根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利，力戒形式主義。
(2)以責定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，各單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在員工身上。
(3)無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計 明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。
(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本礦職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成員工暫時或永久喪失勞動能力時，員工或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證員工或其遺屬的基本生活，為員工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害員工的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指本單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》;
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
?、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
?、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
11、采購部必須向煤礦提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
12、采購部必須向煤礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當提供中文說明書。說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。
13、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度
為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合我礦實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《火災(zāi)時保護井下人員安全及控制風流的措施》〈礦井防滅塵管理技術(shù)的研究〉〈現(xiàn)代化礦井采掘防塵技術(shù)的研究與應(yīng)用〉〈礦井瓦斯防治技術(shù)〉〈礦井通風技術(shù)〉〈煤塵爆炸及預(yù)防〉〈以人為本是扭轉(zhuǎn)煤礦安全危局的唯一途徑〉〈礦井通風系統(tǒng)是怎樣組成的?通風方法有幾種〉〈煤礦作業(yè)場所粉塵危害現(xiàn)狀及治理〉〈創(chuàng)新煤礦安全理念的十種嘗試〉〈瓦斯在煤層中的存在狀態(tài)如何〉〈煤礦如何安全排放瓦斯〉〈瓦斯嚴重工作面的綜合治理〉〈國外煤礦粉塵控制的新技術(shù)〉
2,煤礦衛(wèi)生基本知識
我國規(guī)定的法定職業(yè)病有哪些?
我國于1987年11月頒發(fā)了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病處理辦法的規(guī)定》其中列為我國法定職業(yè)病范圍的疾病是：
(1)職業(yè)中毒
鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)，汞及其化合物中毒，錳及其化合物中毒，福及其化合物中毒，鎮(zhèn)病，純及其化合物中毒，釩及其化合物中毒，磷及其化合物中毒(不包括磷化氫、磷化鋅、磷化鋁)，砷及其化合物中毒(不包括砷化氫)，砷化氫中毒，氯氣中毒，二氧化硫中毒，光氣中毒，氨中毒，氮氧化合物中毒，一氧化碳中毒，二硫化碳中毒，硫化氫中毒，磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒，工業(yè)性氟病，氰及脂類化合物中毒，四乙基鉛中毒，有機錫中毒，羥基鎳中毒，苯中毒，甲苯中毒，二甲苯中毒，正己烷中毒，汽油中毒，有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒，二氯乙烷中毒，四氯化碳中毒，氯乙烯中毒，三氯乙烯中毒，氯丙烯中毒，氯丁二烯中毒，苯的氨基化合物中毒(不包括三硝基甲苯)，三硝基甲苯中毒，甲醇中毒，酚中毒，五氯酚中毒，甲醛中毒，硫酸二甲酯中毒，丙烯酸胺中毒，有機磷農(nóng)藥中毒，氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒，殺蟲脈中毒，澳甲烷中毒，擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒，以及根據(jù)《職業(yè)性中毒肝病診斷標準與處理原則》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病，根據(jù)《職業(yè)性急性中毒診斷標準及處理原則總則》可以診斷的其他職業(yè)性急性中毒。
(2)塵肺
矽肺，煤工塵肺，石臘塵肺，炭黑塵肺，石棉塵肺，滑石塵肺，水泥塵肺，云母塵肺，陶工塵肺，鋁塵肺，電焊工生肺，鑄工塵肺。
(3)物理因素職業(yè)病
中暑，減壓病，高原病，航空病，局部振動病，放射性疾病(急性外照射放射病，慢性外照射放射病，內(nèi)照射放射病，放射性皮膚燒傷)。
(4)職業(yè)性傳染病
炭疽，森林腦炎，布氏桿菌。
(5)職業(yè)性皮膚病
接觸性皮炎，光敏性皮炎，電光性皮炎，黑變病，痤瘡，潰瘍，以及根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標準及處理原則》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。
(6)職業(yè)性眼病
化學(xué)性眼部燒傷，電光性眼炎，職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障)。
(7)職業(yè)性耳鼻喉疾病
噪聲性耳聾，鉻鼻病。
(8)職業(yè)性腫瘤
石棉所致肺癌、問皮瘤，聯(lián)苯胺所致腫瘤，苯所致白血病.氯甲醚所致肺癌，砷所致肺癌、皮膚癌，氯乙烯所致肝血管肉瘤，焦爐工人肺癌，鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌。
(9)其他職業(yè)病
化學(xué)灼傷，金屬煙熱，職業(yè)性哮喘，職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎，棉塵病，煤礦井下工人滑囊炎，牙酸蝕病。
凡是被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、 正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
二、 培訓(xùn)的對象與方式
1、 新進礦職工的培訓(xùn)：礦上培訓(xùn)、井隊培訓(xùn)、班組三級教育
2、 全礦之間的職工調(diào)動教育：
3、 井隊內(nèi)部的職工調(diào)動教育：
4、 定期教育
三、組織實施部門：本礦安全科
七、職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
我礦生產(chǎn)技術(shù)科，負責我礦職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。
一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
1、監(jiān)測的布點6個
2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
3、監(jiān)測的周期10天
4、監(jiān)測結(jié)果要登記與報告
二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
1、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告
2、向勞動者公布。
三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理
四、實施部門及經(jīng)費保障
由礦安措費支出。
八、職工健康檢查與診療制度
礦主管人力資源負責人和公司人力資源部負責對我礦員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對我礦員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
一、職工上崗前健康檢查(到有資質(zhì)的機構(gòu)對職工進行健康檢查)
二、職工在崗期間健康檢查(到有資質(zhì)的機構(gòu)對職工進行健康檢查)
三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查(到有資質(zhì)的機構(gòu)對職工進行健康檢查)
四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。(發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織職業(yè)病患者診療)。
五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由公司統(tǒng)一管理。
九、職業(yè)病危害告知制度
一、告知的內(nèi)容:
1、粉塵—我礦建立了完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合有關(guān)規(guī)定;采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所均有綜合防塵設(shè)施、
2、噪聲--主要通風機、壓風機、局部通風機等選用了低噪聲設(shè)備，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)場所噪聲均沒超過85dB(A)。
3、有毒有害氣體—對作業(yè)場所中的一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體采取了《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的防治措施;保證了有毒有害氣體允許濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
4、放射性物質(zhì)氡及其子體—我礦作業(yè)場所空氣中的氡及其子體，采取了通風、及時合理地密閉采空區(qū)和廢巷道、個體防護等措施;井下作業(yè)場所空氣中氡及其子體濃度符合以下衛(wèi)生標準：平衡當量氡濃度，1500 Bq.m-3; 氡子體濃度，8.3×10-6J.m-3 。
高溫的防治--生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;我礦井下溫度均低于26度
我礦井下作業(yè)場所職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況。主要包括：我礦為掘進、采煤、運輸、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口、作業(yè)場所的作業(yè)人員提供了防塵口罩。
1、組織各工種職工，學(xué)習各工種操作規(guī)程
2、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇
3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果
4、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果
二、告知的方式：培訓(xùn)告知。
三、告知的責任部門：礦安全科
四、考核：礦培訓(xùn)完后考試
十、職業(yè)病防治規(guī)劃與實施方案
一、 職業(yè)病防治計劃
為了搞好本煤礦職業(yè)病防治工作，促進本礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定本礦2011年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本煤礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(煤礦實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
8、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(1)急性職業(yè)病報告：
?、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
?、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
?、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
?、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、職業(yè)病危害合同告知。
將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
11、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：煤礦的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二、 事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預(yù)算
事項
實施日 期
實施部門
經(jīng)費預(yù)算
實際費用
1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進
2、 職業(yè)病防護設(shè)備配置與維護
3、 個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換
4、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價
5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護
6、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳
7、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
8、 危害作業(yè)崗位警示標識設(shè)置
9、 職業(yè)病人診療
10、 其他
三、驗收與考核
負責人(簽名)： 阜康市晉泰實業(yè)有限公司二煤礦(蓋章) 2012年1月5日
十一、職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度
職業(yè)病危害因素，是指存在于工作場所或者與特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)的勞動者可能造成健康損害或者產(chǎn)生健康影響的各種化學(xué)、物理、放射生物因素以及其它有害因素?；瘜W(xué)職業(yè)有害因素的濃度，物理、放射性因素和其它因素的強度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定的允許范圍內(nèi)，才能確保工作場所對該場所的勞動者的健康基本無害，也是對工作場所的最基本的職業(yè)衛(wèi)生要求。為減少職業(yè)病的發(fā)生，避免給職工家庭和煤礦帶來不必要的損失，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定本制度：
1、職業(yè)病危害因素濃度(強度)的監(jiān)測費用納入煤礦全年度的開支計劃，提到議事日程，并且單獨立帳。
2、成立職業(yè)病防治辦公室，每月對采、掘工作面進行一次濃度(強度)的測定，將測定結(jié)果記錄職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，并在進行公布。
3、當職業(yè)病危害因素的嘗試(強度)超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，請示礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)停止職工操作，檢修相關(guān)的防護設(shè)備，不得克扣工人工資。
十二、危害宣傳教育培訓(xùn)制度
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的宣傳教育，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本礦實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、職業(yè)病防治等方面的教育培訓(xùn)，特制定本制度。
一、職業(yè)病防治辦公室負責組織開展職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)活動，勞資及財務(wù)部門負責職業(yè)健康教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)健康基本知識;
3、職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程;
4、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用和維護。
5、作業(yè)現(xiàn)場主要危害因素及控制措施及發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
三、教育培訓(xùn)的對象與方式：
1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，由職業(yè)病防治辦公室組織進行，培訓(xùn)后進行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人：應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康知識培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。
4、在職員工：結(jié)合采、掘工作面實際情況，定期進行職業(yè)健康安全知識教育培訓(xùn)活動，并要求記錄齊全。
四、其他要求
1、所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。
2、職業(yè)病防治辦公室要定期邀請分公司職業(yè)健康安全等部門人員對煤礦全體職工進行教育培訓(xùn)，以提高煤礦全體職工職業(yè)健康安全意識及管理人員的業(yè)務(wù)能力。
3、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
4、職業(yè)病防治辦公室負責制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)落實培訓(xùn)經(jīng)費。
五、本制度自頒布之日起實施。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
十三、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況制定本制度。
一、煤礦職業(yè)防治辦公室根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單有人力資源部門提供。
三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年12月向公司人力資源部報告，公司人力資源部核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。
四、人力資源管理部門要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢;如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。
五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。
七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)病防治辦公室及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。
九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康檔案袋內(nèi)保存。
十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由人力資源部門組織進行一次健康性體檢。人力資源部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。
十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。
十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)病防治辦公室對各區(qū)隊職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。
十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室所有。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
十四、職業(yè)危害申報制度
第一條為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位(煤礦企業(yè)除外)，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三條本辦法所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。
第五條申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;
(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(五)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;
(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第七條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。
十五、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度
一、檢查層次
1、 由礦領(lǐng)導(dǎo)負責，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。
2、 職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次
3、 井隊(室)負責人，對本作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容：
1 各職能部門、井隊(室)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;
2、井隊(室) 現(xiàn)場檢查：井隊(室)的總體衛(wèi)生狀況，井隊(室) 警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、 落實隱患整改：礦檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查出的問題下達“四定卡”限期整改。
四、獎懲措施
1、礦檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對全礦職業(yè)衛(wèi)生檢查每周檢查一次，職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次，由礦領(lǐng)導(dǎo)負責，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。
對檢查存在的問題下“四定卡”限期整改。
2、對整改不徹底和不重視的單位，礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組將給予罰款。(200元)
3、對檢查好的單位，礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組將給予獎勵。(200元)
十六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
1、指導(dǎo)思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和我礦實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定我礦的應(yīng)急救援預(yù)案。
2、職業(yè)病危害的目標分布
根據(jù)我礦井下存在有粉塵、噪聲、有毒有害氣體和放射性物質(zhì)危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。
采掘人員以及井下附屬工種
職業(yè)病危害事故級別：
一般職業(yè)病危害事故 重大職業(yè)病危害事故
3、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責分工
我礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)辦公室。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在本礦(礦長)，由副總指揮(總工)全權(quán)負責應(yīng)急救援工作。
?、?職責
指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練;
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
指揮部：
a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;
b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動;
c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;
d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。
②指揮部人員分工
總指揮：負責組織指揮全礦的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;
副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應(yīng)急救援的具體指揮工作。
指揮部成員：
總工程師：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。
調(diào)度室主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;
安全科長：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;
辦公室負責人：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;并負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;
礦庫管員：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);
4、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工
我礦各職能部門及各單位和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當我礦職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。
?、僦伟碴牐河傻V專職安全人員組成。
負責人：安全科長。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。
?、谙狸牐河筛鲉挝涣x務(wù)消防員組成。
負責人：副書記負責。擔負滅火、疏散可燃物料。
?、蹞岆U搶修隊：由采掘隊機修隊人員組成。
負責人：隊長負責。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。
?、茚t(yī)療救護隊：由各井隊班組長組成。
負責人：礦醫(yī)護人員負責。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。
?、菸镔Y供應(yīng)、運輸隊：由礦車輛駕駛員及物資裝卸人員組成。
負責人：調(diào)度室和庫管員負責。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。
5、發(fā)生職業(yè)病時的處置
我礦有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：
?、僖话懵殬I(yè)病危害事故：可因井下崗位防護設(shè)施損壞、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：
a、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的班組及人員，應(yīng)立即向礦調(diào)度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源?；蚣皶r撤離現(xiàn)場升井。
b、 礦調(diào)度事接到報警后，應(yīng)迅速通知礦領(lǐng)導(dǎo)和礦有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。
d、 指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。
e、 當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
Ⅰ、在生產(chǎn)副礦長的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
?、?、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
6、礦救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。
公司報警電話： 3231009
消防火警電話 119
醫(yī)療急救中心 120
7、有關(guān)規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當，全礦所有有關(guān)部門及人員，必須認真學(xué)習本應(yīng)急救援預(yù)案。對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。
應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。
