唐口煤業(yè)公司職業(yè)危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。
一、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。
二、人勞部與新員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
三、員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)危害因素作業(yè)時，人勞部應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作中所接觸的職業(yè)危害因素，并簽定職業(yè)危害因素告知補充合同。
四、在作業(yè)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門負責提供需要公布的內(nèi)容。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
五、如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，對新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人、職業(yè)禁忌癥患者，除及時告知本人外，要根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，及時進行復查、鑒定、治療、上報，按規(guī)定及時兌現(xiàn)有關(guān)待遇。員工離開公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，需如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
六、安培中心負責對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓和考核，培訓的內(nèi)容包括有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、政策、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害防護、應急救援措施等職業(yè)健康知識，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。
七、黨群部要通過電視、宣傳欄等多種形式大力宣傳有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、政策、職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害防護、應急救援措施等職業(yè)健康知識。
八、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。