掘進(jìn)隊(duì)黨支部員工學(xué)習(xí)制度
　　　為了加強(qiáng)掘進(jìn)6隊(duì)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高全員政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)
素質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),特制定2013年掘進(jìn)6隊(duì)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
　　　一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
　　　1、隊(duì)干、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)。每月一次,由黨支部書(shū)記組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事
政治、法律政策、上級(jí)重要文件、基層管理等方面的知識(shí)。
　　　2、員工素質(zhì)學(xué)習(xí)。每周一為員工素質(zhì)學(xué)習(xí),由黨支部書(shū)記組織,重點(diǎn)
學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能等方面的知識(shí)。
　　　3、員工安全學(xué)習(xí)。每周五為員工安全學(xué)習(xí),由隊(duì)長(zhǎng)或安全副隊(duì)長(zhǎng)組織,
重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律法規(guī)、公司安全制度、本單位安全技術(shù)措施,并對(duì)
本單位安全工作進(jìn)行總結(jié)分析和安排。
　　　4、員工技能培訓(xùn)。每季度一個(gè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),每半年一次崗位技術(shù)練
兵,由隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記組織、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記配合。
　　　5、新工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新工人到隊(duì)后,首先進(jìn)行規(guī)程措施培訓(xùn),簽訂師
徒合同、落實(shí)專人傳幫帶,實(shí)習(xí)期滿考核合格后方可單獨(dú)作業(yè)。
　　　6、上級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按規(guī)定組織人員參加。
　　　二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
　　　1、提高認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),做
到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型員工。
　　　2、注重方法。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際學(xué)習(xí)相
合,要求每名員工要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺(jué)參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
　　　3、做好學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)都要帶上學(xué)習(xí)筆記本,記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、標(biāo)
題和重要內(nèi)容, 個(gè)人自學(xué)也要做好記錄,由班組每月、隊(duì)每季對(duì)員工學(xué)習(xí)
記錄進(jìn)行一次檢評(píng)比。
    4、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。做到有事必須請(qǐng)假、會(huì)場(chǎng)手機(jī)處于振動(dòng)。曠
學(xué)一次罰款20元、遲到早退一次罰款10元丶不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律罰款10元。
　　　5、嚴(yán)格考核。隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試不及格一次罰款20元,規(guī)程措施培訓(xùn)
不合格元、干撓會(huì)議一次罰款100元。不準(zhǔn)上崗,一次罰款50元,重新培
訓(xùn)考試,  上級(jí)培訓(xùn)考試不合格,不計(jì)發(fā)脫產(chǎn)培訓(xùn)期間工資。