煤礦經(jīng)營綜合黨支部黨員的目標(biāo)管理制度

　　　加強(qiáng)黨員的目標(biāo)管理，將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作，轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)限要求的具體目標(biāo)，將組織的制約性和黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來，圍繞黨的基本路線，為黨的中心工作服務(wù)。
　　　一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容
　　　1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。
　　　2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律、發(fā)揮先進(jìn)性作用的情況。
　　　二、黨員管理目標(biāo)制定原則
　　　　黨員管理目標(biāo)制定應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨小組互評(píng)與支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。
　　　三、黨員管理目標(biāo)完成情況檢查
　　　黨支部對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況進(jìn)行檢查每半年進(jìn)行一次檢查總結(jié)，向支委會(huì)匯報(bào)。
　　　四、黨員目標(biāo)管理考核和評(píng)議
　　　黨員目標(biāo)管理考核和評(píng)議分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，進(jìn)行考核和評(píng)議。
　　　五、考評(píng)步驟
　　　1、自我總結(jié)評(píng)議；
　　　2、民主評(píng)議，征求群眾、服務(wù)對(duì)象和有關(guān)部門意見；
　　　3、支部鑒定，公布考核結(jié)果；
　　　4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)局機(jī)關(guān)黨委。