一、籌備階段
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冀中能源井陘礦業(yè)集團(tuán)有限公司職工文體協(xié)會(huì)成立程序

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-04-19 22:39 來源:煤礦安全網(wǎng)

冀中能源井陘礦業(yè)集團(tuán)有限公司職工文體協(xié)會(huì)成立程序
    
    一、籌備階段
    1、成立籌備工作小組。由2人以上的發(fā)起人組成籌備組,籌備協(xié)會(huì)成立工作。
    2、確定協(xié)會(huì)名稱和辦公地點(diǎn)。協(xié)會(huì)名稱要突出專業(yè)性,辦公地點(diǎn)要相對固定。
    3、撰寫協(xié)會(huì)章程、報(bào)告。章程要按范本擬定。
    4、會(huì)員填寫入會(huì)申請表。會(huì)員填寫入會(huì)申請表,籌備組審查后在申請表上作出批示。
    5、起草第一次會(huì)員大會(huì)有關(guān)文字資料。內(nèi)容主要包括:籌備工作報(bào)告、當(dāng)選會(huì)長講話材料等。
    6、確定協(xié)會(huì)成立時(shí)間。協(xié)會(huì)成立時(shí)間確定后,要向參加成立大會(huì)的會(huì)員進(jìn)行告知。
    二、申請成立
    向集團(tuán)公司工會(huì)書面申請成立協(xié)會(huì)。
   ?。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)成立的相關(guān)條件:
    1、協(xié)會(huì)名稱規(guī)范、科學(xué),與集團(tuán)公司已經(jīng)成立的協(xié)會(huì)相對應(yīng),符合有關(guān)規(guī)定;
    2、有會(huì)員15人以上;
    3、有規(guī)范的《協(xié)會(huì)章程》,協(xié)會(huì)宗旨、辦公地址、活動(dòng)范圍明確。
   ?。ǘ﹫?bào)送材料:
    1、《協(xié)會(huì)章程》;
    2、書面申請,同時(shí)填寫成立文體協(xié)會(huì)登記表。
    集團(tuán)公司工會(huì)批準(zhǔn)成立后即為正式成立,就可召開會(huì)員大會(huì)。協(xié)會(huì)正式成立時(shí)間為集團(tuán)公司工會(huì)批準(zhǔn)時(shí)間。
    三、召開會(huì)員大會(huì)(成立大會(huì))
    (一)舉行會(huì)員大會(huì):會(huì)議由籌備組主持。
    1、籌備組負(fù)責(zé)人作籌備工作報(bào)告。
    2、宣讀集團(tuán)公司工會(huì)批準(zhǔn)協(xié)會(huì)成立的批復(fù)。
    3、宣讀《協(xié)會(huì)章程》。
    4、表決通過《章程》。
    5、籌備領(lǐng)導(dǎo)組宣讀負(fù)責(zé)人(會(huì)長、副會(huì)長、秘書長)初步候選人提名推薦名單,并作必要的推薦說明。
    6、表決選舉協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。
    7、宣布負(fù)責(zé)人選舉結(jié)果。
   ?。ǘ┡e行負(fù)責(zé)人會(huì)議:由會(huì)長主持。
    會(huì)議任務(wù)是:確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員分工,聘請名譽(yù)會(huì)長、名譽(yù)副會(huì)長、顧問、工作人員等。
   ?。ㄈ├^續(xù)舉行大會(huì)
    1、宣布協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人具體分工,公布是否聘請名譽(yù)會(huì)長及副會(huì)長、顧問、工作人員等情況。
    2、會(huì)長就職講話,提出工作計(jì)劃。
    3、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。
    四、向集團(tuán)公司工會(huì)報(bào)送材料
    (一)協(xié)會(huì)成立時(shí)報(bào)送的材料
    1、協(xié)會(huì)名稱(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱)、擬成立時(shí)間、辦公地址。
    2、《協(xié)會(huì)章程》。
    3、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人名單。
    4、聯(lián)系人姓名、通訊地址、聯(lián)系電話。
   ?。ǘ┢綍r(shí)材料
    一般每年至少要向集團(tuán)公司工會(huì)報(bào)送二次以上書面材料。
    1、年度活動(dòng)計(jì)劃工作總結(jié)。
    2、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員變化情況。
    3、年檢自查考核評分結(jié)果。
    4、開展活動(dòng)具體實(shí)施方案。

 

 

 

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