陳四樓煤礦工會主席安全培訓崗位責任制
　　　　工會主席是煤礦從業(yè)人員培訓利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的培訓合法權(quán)益不受侵犯。煤礦工會主席應積極配合、監(jiān)督礦長貫徹落實黨和國家的安全培訓方針、政策，搞好本企業(yè)的安全培訓工作。
　　　　1、積極配合、監(jiān)督礦長開展安全培訓工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和上級有關(guān)安全培訓工作指令、規(guī)定，保證煤礦在培訓過程中必須遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
　　　　2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的安全培訓工作。
　　　　3、建立群眾性的安全培訓監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。
　　　　4、經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦安全生產(chǎn)工作。
　　　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全培訓工作。
　　　　6、切實保護干部職工培訓合法權(quán)益。
　　　　7、每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全培訓工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全培訓事項的表決。
　　　　8、督促、檢查相關(guān)部門（人員）的培訓責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全培訓評比活動。
　　　　9、開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。
　　　　10、完成公司要求的授課任務。