榆家梁煤礦安全目標(biāo)管理制度
榆家梁煤礦安全目標(biāo)管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、地方政府及兩級公司安全生產(chǎn)各種法律、法規(guī)、制度和安全生產(chǎn)會議精神及我礦安全管理各項制度,推進(jìn)礦井安全長效機(jī)制建設(shè),落到安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。
第一條 礦長是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本礦的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),駐礦安監(jiān)處處長是安全生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人。
第二條 在安全目標(biāo)的管理方面,必須嚴(yán)格按照國家要求,設(shè)置必要的安全管理機(jī)構(gòu),配齊各種安全管理人員。
第三條 各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在個人業(yè)績及政績的考核中,在干部人事的任免方面,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
第四條 礦井必須制定安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)目標(biāo)及年度目標(biāo),必須有配套的安全工作長遠(yuǎn)計劃及年度安全工作計劃。
第五條 為了確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須對安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行雙向分解,人人肩上有責(zé)任,個個頭上有指標(biāo)。
第六條 安全生產(chǎn)責(zé)任制縱向分解方面,必須對各部門及各級管理人員制定嚴(yán)格詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使各級管理人員明確自己在安全生產(chǎn)方面該承擔(dān)的責(zé)任,并有配套的獎罰辦法,特別是對于在安全生產(chǎn)方面失職的,要有嚴(yán)厲的處罰辦法。
第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任制橫向分解方面,要將安全生產(chǎn)的年度目標(biāo)向各生產(chǎn)單位進(jìn)行分解,并與各生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任狀要制定相應(yīng)的安全獎罰制度,并嚴(yán)格考核。
第八條 在安全目標(biāo)的管理方面,必須有嚴(yán)格的安全投入管理制度,有安技措資金的投入計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保安全投入方面到位、不欠賬,做到??顚S?。
第九條 在安全目標(biāo)的管理方面,必須有嚴(yán)格的安全教育與培訓(xùn)制度和安全培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格實(shí)施,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能和安全知識,增強(qiáng)員工的安全意識,從而在員工的素質(zhì)方面保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第十條 在安全目標(biāo)的管理方面,要不斷的引進(jìn)先進(jìn)的安全檢測儀器和安全檢測手段,提高自身的安全檢測能力。
第十一條 在安全目標(biāo)的管理方面,必須積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗,從而不斷的提高自身安全管理水平。
第十二條 在安全目標(biāo)的管理方面,要不斷的健全和完善各種安全管理制度和獎罰辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行。