一組四員職責(zé)考核管理辦法
　　　　 為在廣大職工中進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、考核工作，有意識(shí)的培養(yǎng)和提高職工的素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的自我教育、自我管理工作、自我服務(wù)的作用。使得職工在政治思想上爭(zhēng)取進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，配合黨支部做好黨員的人才發(fā)展工作，結(jié)合我處實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
　　　一、理論學(xué)習(xí)由輔導(dǎo)員教育職工、黨員和干部學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的方針政策，幫助職工在政治思想上爭(zhēng)取進(jìn)步，每項(xiàng)不落實(shí)考核輔導(dǎo)員   元。
　　　二、輔導(dǎo)員有責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)職工的思想教育工作，探索新時(shí)期職工政治工作的新方法、新途徑，加強(qiáng)任務(wù)教育，誠(chéng)信教育，不盡職盡責(zé)考核輔導(dǎo)員   元。
　　　三、輔導(dǎo)員有權(quán)教育督促落實(shí)職工、黨員干部的安全學(xué)習(xí)情況，對(duì)沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)每日一題，安全、政治學(xué)習(xí)筆記未落實(shí)者，每次考核責(zé)任人   元。
　　　四、質(zhì)量安全信息員認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和制定安全技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)，每次未貫徹落實(shí)考核信息員   元。
　　　五、政研組成員及時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)意圖組織起草會(huì)議報(bào)告，文件等材料并審定各類(lèi)綜合文稿，對(duì)不及時(shí)完成任務(wù)的考核每人   元。
　　　六、通訊員對(duì)采集的信息報(bào)道不及時(shí)、不準(zhǔn)確、詳實(shí)，每缺少一次考核報(bào)道員  元。