榆家梁煤礦黨內(nèi)組織管理制度

第一章  黨員管理制度
第一條  共產(chǎn)黨員不論職位高低都必須以普通黨員的身份參加組織各項(xiàng)活動(dòng)。
第二條 黨員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)、改造自己的世界觀，積極投身于改革，站在改革的前列。
第三條  黨員必須定期向組織匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)和思想，在生產(chǎn)建設(shè)中真正起到先鋒模范作用。
第四條  堅(jiān)決服從組織決議，當(dāng)個(gè)人持不同意見時(shí)，可按黨章要求向上級(jí)反映，但不得在執(zhí)行過程中違背組織決定。
第五條  每一個(gè)黨員在組織上都沒有特殊權(quán)利。
第六條  工作調(diào)動(dòng)要在當(dāng)月內(nèi)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
第七條   每月按時(shí)交納黨費(fèi)。
第八條  黨員如果在非特殊情況下，又沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加組織生活或不交納黨費(fèi)，不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
第九條  黨員因違反黨的紀(jì)律而受處分要建檔記載。
第十條 黨員在工作中做出顯著成績榮獲的各種稱號(hào)要建立榮譽(yù)檔案。
第十一條 黨支部要建立相應(yīng)的檔案，每季進(jìn)行一次核對(duì)。
第二章  預(yù)備黨員管理制度
第十二條 預(yù)備黨員基本上按照黨員管理辦法進(jìn)行管理。
第十三條   進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，每季度向支部進(jìn)行一次口頭匯報(bào)；半年進(jìn)行一次書面匯報(bào)。小組每季度進(jìn)行一次評(píng)議、鑒定。
第十四條 預(yù)備期滿要向支部提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告。
第十五條  支部在征求黨內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上做出決定，連同本人、小組、支部意見一并報(bào)綜合辦，由綜合辦報(bào)請(qǐng)黨委審批后下達(dá)轉(zhuǎn)正通知書。
第三章 積極分子管理制度
第十六條  培養(yǎng)要求入黨的積極分子是我黨補(bǔ)充新鮮血液的一項(xiàng)重要工作。
第十七條  申請(qǐng)入黨的積極分子必須是工人階級(jí)隊(duì)伍中的優(yōu)秀成員。
第十八條  向支部提出入黨申請(qǐng)的積極分子，支部要建立管理辦法，指定專人培養(yǎng)，并不斷進(jìn)行教育、考察、鼓勵(lì)其積極上進(jìn)。
第十九條  對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子，可制定培養(yǎng)計(jì)劃，并向黨委、綜合辦匯報(bào)。
第二十條  重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象要填寫《積極分子考察表》，支部每半年進(jìn)行一次考核鑒定。
第二十一條 由支部根據(jù)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的表現(xiàn)，廣泛吸取黨內(nèi)外群眾的意見，并進(jìn)行全面考核、政審。如果合乎黨標(biāo)準(zhǔn)要求，則在黨員大會(huì)討論后上報(bào)黨委。
第二十二條  積極分子在入黨前要進(jìn)行短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“黨章”、“準(zhǔn)則”及黨的基本知識(shí)。