榆家梁煤礦工會(huì)管理制度

第一條   考勤制度
（一）堅(jiān)持簽到制度，不遲到，不早退。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《職工勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲條例》和《職工守則》。
（三）有事請(qǐng)假、因公外出，執(zhí)行請(qǐng)銷假及公差派遣程序。
第二條  工作制度
（一） 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮，按時(shí)保質(zhì)保量完成處黨政及上級(jí)工會(huì)交辦的工作。
（二）改變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，工作要面向基層，要經(jīng)常走訪群眾，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。
（三）做好職工的宣傳教育工作，使廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在處黨政周圍，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而有力的整體。
（四） 加強(qiáng)民主管理工作，樹立廣大職工的主人翁意識(shí)。
（五） 充分發(fā)揮女職工在經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)中的作用，激勵(lì)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì)，做自重、自愛、自強(qiáng)的新女性；協(xié)助行政部門搞好女工的“五期”保護(hù)工作。
（六） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的計(jì)劃生育政策，宣傳到位，工作扎扎實(shí)實(shí)，各項(xiàng)指標(biāo)均不超國家及各級(jí)部門的規(guī)定。
（七） 文體活動(dòng)要有計(jì)劃、有安排，五大節(jié)日必須有活動(dòng)。積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；充分發(fā)揮文體中心的作用，為職工創(chuàng)造一個(gè)舒適愉快的環(huán)境。
（八）根據(jù)國家的法律法規(guī)的規(guī)定，督促行政部門搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。
（九） 大力開展勞動(dòng)競賽，要有計(jì)劃、有安排、有考核、有總結(jié)、有表彰。
（十） 籌備組織好每年兩次的職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，監(jiān)督職代會(huì)決議的實(shí)施和職工代表提案的解答落實(shí)情況。
（十一）加強(qiáng)安全教育，加大安全網(wǎng)員監(jiān)督力度，真正做到群防群治。
（十二） 做好工會(huì)文件的草擬、收發(fā)工作，健全會(huì)員檔案。