前 言

根據(jù)《中華人民共和國憲法》關(guān)于“加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定和國家的安全生產(chǎn)方針，為了全面認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和“礦山安全法”，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，保障我礦職工的安全與健康，保護國家資源和財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)的正常進行，結(jié)合本礦實際情況，特制定生產(chǎn)系統(tǒng)安全規(guī)章制度和各類工作人員崗位責(zé)任制，全礦的干部、職工及合同工必須嚴(yán)格遵守。

目 錄

各類工作人員崗位責(zé)任制

礦部：

礦長崗位責(zé)任制

2.書記崗位責(zé)任制

3.生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制

4.安全副礦長崗位責(zé)任制

5.工會主席崗位責(zé)任制

6.財務(wù)科長崗位責(zé)任制

7.生產(chǎn)科長崗位責(zé)任制

8.安監(jiān)科長崗位責(zé)任制

9.綜治辦主任崗位責(zé)任制

10.安監(jiān)員崗位責(zé)任制

11.測繪員崗位責(zé)任制

12.統(tǒng)計員崗位責(zé)任制

13.生產(chǎn)科員崗位責(zé)任制

14.材料會計崗位責(zé)任制

15.出納員崗位責(zé)任制

16.材料保管員崗位責(zé)任制

17.治安辦科員崗位責(zé)任制

18輔助救護隊隊長崗位責(zé)任制

19.輔助救護隊隊員崗位責(zé)任制

井隊：

20.采煤隊長崗位責(zé)任制

21.安全員崗位責(zé)任制

22.瓦檢員崗位責(zé)任制

23.代班班長崗位責(zé)任制

24.放炮工崗位責(zé)任制

25.工作面裝斗工崗位責(zé)任制

26.推斗工崗位責(zé)任制

27.主提升絞車工崗位責(zé)任制

28.地面裝車工(倒斗工)崗位責(zé)任制

29.推沫工崗位責(zé)任制

30礦燈充電工崗位責(zé)任制

31.主扇值班員崗位責(zé)任制

32.通風(fēng)工崗位責(zé)任制

33.防塵工崗位責(zé)任制

34.檢身工崗位責(zé)任制

35.信號工崗位責(zé)任制

36.井下絞車工崗位責(zé)任制

37.掛鉤工崗位責(zé)任制

38.水泵工崗位責(zé)任制

后勤：

39.發(fā)電工崗位責(zé)任制

40.機修工崗位責(zé)任制

41.電工崗位責(zé)任制

42.警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制

43.火工品保管員崗位責(zé)任制

44.衛(wèi)生員崗位責(zé)任制

45.凈化水人員崗位責(zé)任制

46.司爐班長崗位責(zé)任制

47.司爐工崗位責(zé)任制

各科室職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

安全通風(fēng)科職責(zé)

經(jīng)營管理科職責(zé)

綜治辦公室職責(zé)

機電科職責(zé)

礦辦室職責(zé)

各種管理制度

入井安全，十六不準(zhǔn)

安全教育與培訓(xùn)制度

入井檢身與出入井人員清點制度

安全檢查活動日制度

安全辦公會議制度

安全技術(shù)審批制度

事故隱患排查制度

8.井下事故的處理報告及責(zé)任追查制度

9.要害場所管理制度

10.礦用設(shè)備、器材使用管理制度

11.隊領(lǐng)導(dǎo)值班交接班制度

12.井下密閉墻管理制度

13.測風(fēng)制度

14.183礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系

15. 183礦安全技術(shù)管理體系

16.通風(fēng)設(shè)備、儀器管理制度

17.瓦斯巡回檢查制度 .

18.礦燈管理與使用維修制度

19.絞車司機交接班制度

20.充電工交接班制度

21.鍋爐房交接班制度

22.鍋爐房巡回檢查制度

23.、礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度17

24.安全獎罰制度

一、各類工作人員崗位責(zé)任制

礦部：

1.礦長崗位責(zé)任制

自覺遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行上級政令、指示和黨委決議，同時定期向黨委報告工作。

負責(zé)全礦財務(wù)管理，審批財務(wù)支出、財務(wù)報表、生產(chǎn)資料購置、差旅費的報銷、籌集資金。

抓好兩個文明和各級組織的建設(shè)，管好全礦的人、財、物，做到合理安排，合理使用資金。

制定礦決策和各項規(guī)章制度，對全礦安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，解決管理工作中的重大問題。

以身作則，堅持原則，處理一切問題要公正，接受職代會監(jiān)督。

經(jīng)常深入井下實際檢查，掌握各種資料，每月召開一至兩次安全生產(chǎn)、財務(wù)分析會，解決實際問題。

2.副書記崗位責(zé)任制

支持礦長的行政工作，配合完成團下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，負責(zé)黨的組織、宣傳、教育工作。

支持黨的原則，執(zhí)行黨委決議，抓好精神文明建設(shè)、綜合治理、思想政治工作

負責(zé)抓好文教衛(wèi)生、計劃生育、群眾組織和后勤工作。

協(xié)調(diào)黨、政、工、團關(guān)系，指導(dǎo)工會工作，支持職工代表行使民主權(quán)利。

深入實際，聯(lián)系群眾，合理分配住房，解決工人實際問題。

組織黨員、干部日常學(xué)習(xí)和職工的教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。

3.生產(chǎn)付礦長崗位責(zé)任制

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦的生產(chǎn)技術(shù)，工程質(zhì)量及產(chǎn)品銷售工作管理和實施。

制定工作范圍內(nèi)的各種措施、制度，確保各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成。

編制年度生產(chǎn)建設(shè)計劃，技術(shù)作業(yè)規(guī)程，并促進它的實施。

深入現(xiàn)場檢查監(jiān)督，抓好采掘工程質(zhì)量及時處理安全生產(chǎn)工作中存在的問題，消滅不安全隱患。

制定挖潛，革新改造計劃、合理調(diào)動機電設(shè)備和固定資產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常。

管好各井銷煤情況，如發(fā)現(xiàn)有不符合礦規(guī)定的制度給予直接處理。

4.安全付礦長崗位責(zé)任制

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)礦長工作，負責(zé)全礦的安全及安全培訓(xùn)工作的管理和實施。

制定各種安全技術(shù)措施和實施辦法，并負責(zé)落實和處理。

嚴(yán)格執(zhí)行安全方針，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查督促、查處各種“三違”現(xiàn)象，保證“一通三防”措施落到實處。

負責(zé)組織全礦安全技術(shù)培訓(xùn)和新工人入井前的“三級”教育。

檢查指導(dǎo)安全通風(fēng)科和輔助救護隊的業(yè)務(wù)工作。

定期組織安全檢查，召開安全會議，合理使全經(jīng)費，按年度目標(biāo)管理規(guī)定進行獎罰。

5.工會主席崗位責(zé)任制

在礦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，加強兩個文明建設(shè)，關(guān)心和依法維護職工的合法權(quán)益，定期向支部匯報工作。

開展豐富多彩的競賽活動，加強職工思想政治工作和宣傳教育工作。

經(jīng)常深入一線，調(diào)查了解群眾所關(guān)心的問題，敢替工人說話辦事，解決實際問題。

參與企業(yè)管理工作，定期召開職工代表會和工會委員會議，討論解決問題，貫徹好礦實施細則。

合理使用工會經(jīng)費，重視職工生活、住房，協(xié)助抓好礦安全生產(chǎn)工作。

6.財務(wù)科長崗位責(zé)任制

對全礦的經(jīng)濟活動全面負責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，負責(zé)礦經(jīng)濟活動業(yè)務(wù)和物質(zhì)供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)、生活的需要。

對本企業(yè)正在和已經(jīng)發(fā)展的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和反映，并掌握經(jīng)濟活動全過程。

根據(jù)礦不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，組織物質(zhì)正常供應(yīng)，保護資產(chǎn)安全完好不受損失。

凡發(fā)生經(jīng)濟活動，要正確及時進行處理，并填報各種報表，做到帳證相符，帳帳相符，保證各種資料合法性、合理性、安全性，排除一切不合理因素。

掌握、監(jiān)督和反映企業(yè)資金來源和使用情況，不斷提高經(jīng)濟效益。

負責(zé)本企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

7.生產(chǎn)科長崗位責(zé)任制

負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、工程設(shè)計，組織合理調(diào)配全礦勞力，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

合理安排采掘技術(shù)，使各井在生產(chǎn)技術(shù)上不得出現(xiàn)差錯。

及時處理生產(chǎn)中的實際問題，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)常深入井下一線，參加全礦安全生產(chǎn)大檢查，參與安全質(zhì)量措施的編制。

主持各種生產(chǎn)工程的質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。

嚴(yán)格按礦規(guī)章制度辦事，在管生產(chǎn)的同時，也要管好安全。

8.安監(jiān)科長崗位責(zé)任制

認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及各項礦制定的規(guī)章制度。

負責(zé)全礦安全管理工作及安全監(jiān)督檢查工作，包括輔助救護隊的管理工作。

定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并下達限期整改通知書。

制定獎罰制度，全面負責(zé)落實每年安全管理奮斗目標(biāo)及考核各隊安全員的考核辦法。

根據(jù)礦每年采掘計劃，制定出切實可行的礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃并進行反風(fēng)演習(xí)。

全面負責(zé)礦職工的安全技術(shù)全員培訓(xùn)和宣傳教育工作。

9.綜治辦主任崗位責(zé)任制

負責(zé)全礦的綜合治理工作定期或不定期進行查崗和安全檢查。

熟悉和掌握本單位所有人的情況，正確處理好礦內(nèi)矛盾，及時調(diào)解人民內(nèi)部糾紛。

宣傳教育群眾，增強法制教育和防范意識。

幫助公安機關(guān)，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極提供破案線索。

健全各項制度，工作有計劃、有總結(jié)、有記錄。

遵守并執(zhí)行礦制定的各項規(guī)章制度。

10.安監(jiān)員崗位責(zé)任制

在礦安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

負責(zé)全礦的安全及安全檢查監(jiān)督工作，宣傳安全知識，直接抓好各隊安全員工作。

定期或不定期監(jiān)督檢查井下安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及“三違”現(xiàn)象，及時向有關(guān)人員匯報，并有權(quán)提出處理意見。

妥善保管好測試儀表及救護器材，并保持完好。

負責(zé)全礦每年兩期全員培訓(xùn)工作和新工人的培訓(xùn)、辦證工作，做好安監(jiān)科各種臺帳的記錄工作。

制定年內(nèi)各項活動的計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、獎罰兌現(xiàn)工作。

11.測繪員崗位責(zé)任制

在生產(chǎn)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

愛護儀器，保持清潔，定期校驗，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)不能隨意借給別人使用。

保證測量的質(zhì)量，不出現(xiàn)任何差錯，做到“三同時”，達到工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

井口需要測量，要隨叫隨到，并繪制各種圖紙。

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

12.統(tǒng)計員崗位責(zé)任制

必須進行深入實際生產(chǎn)第一線，按照實事求是的原則，收集第一手資料，決不許估計代統(tǒng)計。

必須做到準(zhǔn)確、及時、完整填好各種報表，不得拖拉，更不準(zhǔn)丟失各種資料。

要按時核對煤量，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因或向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)資料。

嚴(yán)格按照細則各種制度辦事，認真負責(zé)，不得徇私舞弊。

13.生產(chǎn)科員崗位責(zé)任制

在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助生產(chǎn)科長制定生產(chǎn)計劃、工程設(shè)計、合理調(diào)配勞力。

經(jīng)常深入礦井，掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好采掘開拓技術(shù)。

搞好儲量管理，制定具體措施，保證回采率達到指標(biāo)。

及時處理生產(chǎn)中的問題，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。

參加礦安全生產(chǎn)大檢查，負責(zé)全礦的生產(chǎn)技術(shù)。

在管生產(chǎn)技術(shù)的同時，也要管好安全工作。

14.材料會計崗位責(zé)任制

嚴(yán)格按照細則和財務(wù)規(guī)定辦事，及時認真地辦理入庫手續(xù)，做到帳證相符，帳物相符，帳表相符。

重要短缺物質(zhì)，固定資產(chǎn)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)出庫。

凡屬固定資產(chǎn)，必須設(shè)立固定次產(chǎn)卡片，每季度核對一次，凡丟失或損壞應(yīng)立即處理。

按月與保管所屬單位核對材料帳務(wù)，對外銷售及時收款，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提供材料報表。

定期或不定期對材料進行全部或局部核查，保證帳務(wù)相符。

提供材料計劃，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

15.出納員崗位責(zé)任制

嚴(yán)格按財務(wù)制度處理業(yè)務(wù)，對不合理的開支、不合法的手續(xù)要進行抵制，有財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

必須做到：(1)不私自動用公款。

(2)不準(zhǔn)私自將公款借給他人。

(3)不準(zhǔn)無收付款通知單收付款。

保管好有關(guān)印章、空白帳據(jù)、空白支票，公家的現(xiàn)金收付全部由出納經(jīng)管。

必須做到收付款準(zhǔn)確無誤，日清月結(jié)，每月要進行一次帳務(wù)核對，保證現(xiàn)金、銀行存款同有關(guān)帳務(wù)相符。

嚴(yán)格執(zhí)行細則規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，堅持原則，嚴(yán)守規(guī)定。

16.材料保管員崗位責(zé)任制

在礦領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)下管好家，嚴(yán)格按細則規(guī)定的原則管好材料并辦理好原材料手續(xù)，發(fā)現(xiàn)偽劣產(chǎn)品及時報告。

對在庫材料、火工品、燃料設(shè)備的保管負全部責(zé)任，如有丟失和損壞，按實際損失賠償。

每月要與材料會計核對一次庫存物資數(shù)量，按時記清帳務(wù)，做到日清月結(jié)，帳務(wù)相符。

必須做到以出入庫單進出入庫，禁止打白條。

按時提供材料計劃，做到常用物資庫房長存而無長期積壓。

必須保持庫房和材料場地的清潔，物資要按類別、型號進行存放，對有價值的廢料要進行收集。

協(xié)同材料會計搞好固定資產(chǎn)管理。

17.治安辦科員崗位責(zé)任制

全面負責(zé)礦綜合治理、保衛(wèi)工作，協(xié)助公安機關(guān)做好流動人員的管理。

在派出所的統(tǒng)一安排下，定期或不定期對重點部位(炸藥庫、油庫、材料庫等)進行查崗和安全檢查。

參加搶險救災(zāi)，保護公民的財物和礦公共財產(chǎn)安全，幫助群眾排憂解難，做好民事調(diào)解工作。

建立健全綜治工作的各項制度，工作有計劃有總結(jié)。

加強自己的政治思想學(xué)習(xí)、對本職工作盡心盡職。

18.輔助救護隊隊長崗位責(zé)任制

在礦安監(jiān)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)小隊的全面工作，帶領(lǐng)小隊完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

組織輔助救護隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作。

井下發(fā)生事故時，帶領(lǐng)輔助救護隊員，迅速趕到事故現(xiàn)場，引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)。

做好礦井事故的預(yù)防工作，控制和處理礦井初期事故。

搞好礦井職工自救與互救知識宣傳教育工作。

19.輔助救護隊隊員崗位責(zé)任制

在小隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好預(yù)防檢查工作，遵守紀(jì)律，服從指揮，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

當(dāng)井下發(fā)生事故時，在礦山救護隊尚未到達之前，迅速奔赴現(xiàn)場，引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)。

按規(guī)定保養(yǎng)好技術(shù)裝備，使之達到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備要求。

在使用氧氣呼吸器作業(yè)時，要把自已身體的不正常情況或發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時報告小隊長。

積極協(xié)助礦井搞好職工救護知識的教育及事故預(yù)防工作。

井隊：

20.采煤隊長崗位責(zé)任制

隊長在礦領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全隊的生產(chǎn)安排和財務(wù)行政管理，搞好安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，與全隊干部職工同心協(xié)力完成各項任務(wù)。

隊長根據(jù)礦下達的生產(chǎn)任務(wù)、財務(wù)和利潤指標(biāo)，制定全面的安全生產(chǎn)措施和各工種崗位責(zé)任制，做到各負其責(zé)，各盡所能。

隊長應(yīng)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解掌握生產(chǎn)和安全情況，做到有安排、有檢查、有落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對安全生產(chǎn)應(yīng)做到“預(yù)防為主”，井下出現(xiàn)事故，要做到“三不放過”，并及時組織人員認真了解、分析，并及時處理嚴(yán)防事故再發(fā)生。

經(jīng)常與生產(chǎn)科匯報采掘情況，生產(chǎn)進度，在生產(chǎn)中要及時解決生產(chǎn)中的難題，不能隨便停工停產(chǎn)，保證任務(wù)順利完成。

要以端正的態(tài)度接受上級部門、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室人員的安全檢查，對查出的隱患及時整改，虛心接受安監(jiān)部門的處理意見。

狠抓煤炭質(zhì)量和采掘工程規(guī)格，嚴(yán)格按照生產(chǎn)制定的采掘規(guī)格質(zhì)量進行。

每月召開一至兩次隊委會，總結(jié)和解決生產(chǎn)行政中存在的問題，定期向礦領(lǐng)導(dǎo)和黨支部匯報工作情況，聽取合理化建議，不斷改進工作。

21.安全員崗位責(zé)任制

安全員在安監(jiān)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

檢查和督促井下工人嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

安全員必須每班深入生產(chǎn)第一線，在生產(chǎn)過程中存在不安全隱患要及時處理，并作好記錄，報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

經(jīng)常檢查和掌握井下有害氣體的濃度和老塘火區(qū)情況，并做好記載及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

全面巡查井下安全生產(chǎn)，回采支柱、巷道支架及偏邦冒頂情況，做到以預(yù)防為主，積極提供安全生產(chǎn)合理化建議。

有權(quán)制止違章指揮，冒險作業(yè)和違反紀(jì)律的行為;在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)危害工人生命安全，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

對于發(fā)生人身事故和機械事故要及時趕到現(xiàn)場，調(diào)查了解分析事故原因及經(jīng)過，4小時內(nèi)寫出面報告交安監(jiān)科。

安全員必須按時上下班，不得早退遲到，更不準(zhǔn)在井下睡覺和呆在安全角落玩。

22.瓦檢員崗位責(zé)任制

瓦斯檢查員在礦安監(jiān)科領(lǐng)導(dǎo)下，進行各井隊的瓦斯測風(fēng)、測溫、巡檢等工作。檢查結(jié)果應(yīng)填寫在各工作面的有害氣體檢測牌板上，并且每天向礦安監(jiān)科報瓦斯檢測報表。

瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯班報，通知現(xiàn)場人員該工作面的瓦斯?jié)舛取?/p>

瓦斯?jié)舛纫?guī)定：采區(qū)回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作，撤出人員，查明原因，制訂措施，進行處理。

必須堅守工作崗位，按礦規(guī)定進行檢查，不空班漏檢，檢測數(shù)據(jù)要精確。

有權(quán)行使安監(jiān)員權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，嚴(yán)格按礦安全規(guī)章制度進行處罰。

愛護瓦斯檢測儀器，發(fā)現(xiàn)儀器失靈或損壞，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，送礦更換或修理，因責(zé)任損壞和丟失的，要照價賠償。

23.代班班長崗位責(zé)任制

必須代好一個班，必須跟班作業(yè)，對本班次生產(chǎn)安全以及安全技術(shù)、機電設(shè)備、本班次的采掘、頂板、支護等管理工作要全面負責(zé)。

組織好當(dāng)班的勞力，堅持勞動作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行上下班人員清點制度，準(zhǔn)確掌握出勤人數(shù)和安全生產(chǎn)情況，作好交接班工作和記錄。

以身作則，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)的行為要堅決禁止發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即采取措施排除，安全隱患處理之前有權(quán)停止作業(yè)。

負責(zé)本班次的勞力組合、考勤、記工工作，完成各項隊下達的各項任務(wù)。

配合隊領(lǐng)導(dǎo)開好班前班后會，認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的問題，發(fā)生事故后如實向隊長或安監(jiān)科進行匯報。

24.放炮工崗位責(zé)任制

在隊長、代班長的領(lǐng)導(dǎo)下進行打眼、放炮、排險、支護、破煤等工作，保證工作面安全生產(chǎn)。

嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程，安全規(guī)程要求進行回采和掘進。

必須在指定工作面進行工作，保證出好煤，不準(zhǔn)亂采亂掘。

炮工要對所在采掘面工作的安全負責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂，勤排險、勤觀察，勤支護，確保運輸工和自身的人身安全。

炮工除了本班次放好煤，還要給下班次留好一定數(shù)量的煤，堅決不準(zhǔn)自已只顧本班次，不顧下班次的現(xiàn)象出現(xiàn)。

嚴(yán)格交接班制度，每個班次都要向下班次交待，注意事項及遺留問題，雙方要做好交接班記錄。

25.工作面裝斗工崗位責(zé)任制

工作面裝斗工進入工作面要在放炮工、安全員的帶領(lǐng)下進行，進入工作面時要仔細查看瓦斯檢測牌板的有害氣體濃度是否在安全范圍之內(nèi)。

裝斗工在進入工作面工作地點時，首先要檢查周圍的支護情況，有無片邦，頂板是否有裂紋或破裂現(xiàn)象，要嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度，如有險情，及時與安全員、放炮工報告，在沒排除隱患之前，裝斗工有權(quán)拒絕進入工作面工作。

裝斗時，斗子要裝滿，嚴(yán)禁超高或超寬，并時刻注意大塊煤滑落砸傷自己和他人。

愛護井下勞動工具，不亂動井下各種設(shè)備，嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度。

26、推斗工崗位責(zé)任制

堅守工作崗位，按時上下班，不遲到、不早退。

人力推車時，推斗工必須時刻注意前方，禁止蹬車、搭車和放飛車。

同方向推車時，兩車間距不得小于10米，如有斗子掉道，必須及時發(fā)出信號，以免造成事故。

推車時，思想要集中，接軌道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、礦車掉道、前方有人或有障礙物以及坡度較大的地方都必須發(fā)出信號。

嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

27.主提升絞車工崗位責(zé)任制

服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技術(shù)，保證絞車安全運轉(zhuǎn)，做到懂性能、會操作。

當(dāng)班人員必須忠于職守，操作時必須精力集中，不許與旁人說談或做與操作無關(guān)的事。

愛護設(shè)備，精心保養(yǎng)，保證絞車整潔衛(wèi)生，對易損配件的維修和更換要做好記錄。

必須經(jīng)常檢查絞車的固定部位，剎車裝置、天輪、鋼絲繩磨損情況和絞車各滾動部位的潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

認真搞好交接班工作，并按礦要求填寫絞車運行記錄。

操作時，做到起動穩(wěn)、停車準(zhǔn)，經(jīng)常與倒斗工聯(lián)系，不斷提高操作水平。

熟悉掌握各種操作信號和深度指示器，做到無信號和信號不清不開，如絞車在運行中，負荷忽高忽低應(yīng)立即停止運行。

必須做到六不開車，即交接班不清不開車;上班時未親自檢查絞車各方面情況不開車;剎車不靈不開車;電壓不夠不開車;絞車固定裝置有問題不開車;信號不清不開車。

遵守各項規(guī)章制度，有權(quán)抵制違章指揮，若違章操作而引起的各種事故，除按比例賠償損失外，還追究責(zé)任。

28.地面裝車工(倒斗工)崗位責(zé)任制

必須服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，按章辦事。堅守工作崗位，按時上下班，交接班。

上班前，首先要檢查平臺的道叉、阻車器、信號按鈕等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

加強調(diào)拔單管理，認真檢查調(diào)撥單是否與車號和時間相符，確認無誤后，方可裝煤，并正確填好估計噸位。

平時無車時，把蓋板蓋好，防止將煤倒入煤槽下面，煤槽下面掉下的大煤必須清除，保證車輛通行。

嚴(yán)禁車未停穩(wěn)或正在運行中倒礦斗，倒斗時必須與駕駛員取得聯(lián)系，車廂已停到位置后，方可倒斗因責(zé)任造成的車輛損失自負。

提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)周到，不徇私舞弊，更不準(zhǔn)收駕駛員錢財，私讓噸位。

29.推沫工崗位責(zé)任制

嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)早退。

推沫時注意安全，要保持軌道清潔。

在工作時，不準(zhǔn)干私活和離開工作崗位。

嚴(yán)格按礦安全規(guī)程工作，按要求發(fā)送信號，并且做到準(zhǔn)確清楚。

礦車上平臺后，首先要關(guān)閉阻車器，下放時開啟。

嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度。

30

礦燈充電工崗位責(zé)任制

礦燈是礦工的眼睛，所以充電工作十分重要，必須提前半小時作好發(fā)礦燈準(zhǔn)備，發(fā)礦燈時，必須持有《下井證》，無證者不予發(fā)放。

經(jīng)常保持礦燈的完好率，做到不漏液，若電線、燈頭、燈銷、玻璃有損壞時，要及時維修或更換。

合理掌握充電電壓保證充電時間、保證充電充足，確保礦燈充電12小時以上，連續(xù)使用在8小時以上，若充電不足12小時者，嚴(yán)禁發(fā)放，使用8小時以上者要立即充電，保證比重合適，電液清潔。

提高充電技術(shù)，做到加液適時、適量，延長礦燈壽命。

嚴(yán)格交接班制度，堅守崗位，加強礦燈管理，建立礦燈卡片，發(fā)現(xiàn)問題及時登記并向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。

凡領(lǐng)進的新礦燈，必須根據(jù)《礦燈使用說明書》進行充電、放電等。

對工作不負責(zé)任，造成礦燈損壞和丟失的，由管理者照價賠償。

137煤礦

2007年3月13日

31.主扇值班員崗位責(zé)任制

值班人員必須嚴(yán)格堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗，有權(quán)抵制違章指揮。

值班人員要做到對主扇勤檢查、勤加油，保證主扇的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

不準(zhǔn)隨意停機和反風(fēng)，如維修停電或其它原因需要停機時要報礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可停機。

每年至少進行一次反風(fēng)演習(xí)，必須能在10分鐘內(nèi)實現(xiàn)反風(fēng)。

保持機房、機電設(shè)備的清潔衛(wèi)生，并認真填寫值班運行記錄。

32.通風(fēng)工崗位責(zé)任制

在安監(jiān)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦井通風(fēng)工作，合理對工作場所進行配風(fēng)。

通風(fēng)工至少每10天進行一次全面測風(fēng)，并把測風(fēng)結(jié)果填寫在記錄牌板上。

經(jīng)常檢查各種通風(fēng)設(shè)施、構(gòu)筑物，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。

必須愛護通風(fēng)安全檢測儀表，定期按要求進行校正。

發(fā)現(xiàn)井風(fēng)量有異常情況時，必須立即查找原因，向安監(jiān)科匯報。

按礦規(guī)定上報瓦斯班報，并準(zhǔn)確統(tǒng)計通風(fēng)方面的各種數(shù)據(jù)。

33.防塵工崗位責(zé)任制

在礦安監(jiān)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)搞好防塵管理工作。

經(jīng)常檢查防塵管理、閥門等防塵設(shè)施是否完好，定期清理浮煤，進行灑水降塵。

及時清理巷道，巷道內(nèi)無堆積物，污泥積水，雜物直徑厚高不超過30公分。

井下電器設(shè)備及所有通風(fēng)設(shè)施，必須保持無塵堆積，保證工人身體健康。

管理好井下一切防塵設(shè)備，嚴(yán)禁空班漏檢，做好各種記錄。

34.檢身工崗位責(zé)任制

堅守工作崗位，提前10分鐘交接班，不允許擅自離崗位，按時檢查，保證入井人員的身體健康和礦井財產(chǎn)不受損失。

檢身工必須對出、入井人員進行嚴(yán)格檢身，對違章人員有權(quán)制止或向上級匯報。

檢身工必須根據(jù)規(guī)程“每一入井人員必須隨身攜帶自救器，必須戴安全帽，攜帶礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒”的規(guī)定要求進行檢身。

對攜帶煙、點火物品下井者，直接向安監(jiān)科進行匯報，如發(fā)現(xiàn)井下有帶煙入井或在井下抽煙者，要追究其責(zé)任。

檢身人員要確切掌握出入井人數(shù)和火工品的使用情況，詳細做好檢身記錄。

35.信號工崗位責(zé)任制

在隊領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格堅守工作崗位，不遲到、不早退。

認真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程(一聲停，二聲提升，三聲下放，四聲慢上，五聲慢下)不違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。

信號工在發(fā)送信號時應(yīng)準(zhǔn)確、迅速、清晰。

熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)本工種知識，不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)和工作水平。

36.井下絞車工崗位責(zé)任制

遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。

上班時間不喝酒，不做與本職工作無關(guān)的事。

嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，愛護機器設(shè)施。

配合參加提升設(shè)備檢修工作，檢修完畢，認真進行試運轉(zhuǎn)和驗收。

認真做好規(guī)定的各種記錄，學(xué)習(xí)與本工種有關(guān)的《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，做到安全生產(chǎn)。

37.掛鉤工崗位責(zé)任制

遵守礦各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)禁非掛鉤工代替掛鉤工進行工作。

各礦斗聯(lián)結(jié)裝置聯(lián)好后，要仔細檢查鏈條、插銷是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

開車信號發(fā)出后，掛鉤工應(yīng)嚴(yán)禁有人進出人車，不得超員。

井口和井底掛鉤工在摘掛鉤時必須做到安全、迅速、準(zhǔn)確。

38.水泵工崗位責(zé)任制

堅守工作崗位，按規(guī)定時間上下班，不遲到，有事必須請假，特殊情況隨叫隨到。

愛護設(shè)備，保持泵房和電器設(shè)備清潔，保證水泵正常工作。

抽水前做好必須做的準(zhǔn)備工作，檢查各部件是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

冬季嚴(yán)防管道凍裂，把水倉水抽干后，必須把管道內(nèi)的水排放干凈。

嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度。

后勤：

39.發(fā)電工崗位責(zé)任制

堅持上下班，不早退、不遲到，有事必須請假。

保養(yǎng)維護好動力，隨時準(zhǔn)備供電，一但出現(xiàn)停電，必須在15分鐘內(nèi)把電送出。

做好發(fā)停電時間記錄和消耗登記，認真實行交接班制度，填好交接班記錄和運行記錄。

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。

保持設(shè)備和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，工作期間不準(zhǔn)讀書報和干私活，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，力求達到一般小故障能夠排除。

40.機修工崗位責(zé)任制

機修間各工種必須堅守崗位，上下班不遲到、不早退，不準(zhǔn)上班時間干私活。

必須服從分配，臨時變動工作，必須聽從安排，不得各行其事。

愛護設(shè)備，材料工具損壞或失落照價賠償，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。

必須保證設(shè)備的正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報礦領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，有病有事必須請假，不能隨意外出。

41.電工崗位責(zé)任制

嚴(yán)格執(zhí)行礦細則的一切規(guī)定和考勤制度，確保全礦電路、線路暢通無阻，要經(jīng)常檢查電路、電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

井下嚴(yán)禁帶電安裝和維修各種電器設(shè)備，停止工作地點，必須切斷電源。

對外維修必須通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑派工單接收，嚴(yán)禁私自維修，私自收款。

要認真負責(zé)管好礦區(qū)民用電，各小家戶每月用電度數(shù)按時送到財務(wù)科，以備扣電費。

必須按煤礦安全規(guī)程規(guī)定要求進行操作，電器設(shè)備和拆接線路，保證線路、設(shè)備時時處于完好狀態(tài)。

42.警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制

加強政治學(xué)習(xí)，提高警惕，堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。

在管轄內(nèi)，如被盜、被破壞或發(fā)生火災(zāi)，警衛(wèi)人員必須賠償損失，發(fā)生嚴(yán)重偷盜案件追究其責(zé)任。

遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行國家和礦規(guī)定的各項規(guī)章制度，發(fā)生案件立即匯報，并保護好現(xiàn)場不受破壞。

要大公無私和壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)問題必須及時制止并報告，不得私了。

嚴(yán)格遵守并執(zhí)行礦各項規(guī)章制度。

43.火工品保管員崗位責(zé)任制

必須遵守爆炸物品管理辦法之規(guī)定，按章辦事并熟悉爆炸物品的性能及有關(guān)知識。

庫內(nèi)必須保持清潔，防止炸藥、雷管受潮失效。

禁止無關(guān)人員進入炸藥庫內(nèi)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，不準(zhǔn)把火種易燃物品帶入庫房。

必須有發(fā)放、回收的明細帳，認真填寫爆炸物品登記表，不得隨意涂改和發(fā)放。

庫房內(nèi)嚴(yán)禁炸藥、雷管混放，回收后必須分別保管。

庫房管理人員必須每月對一次帳，并及時與各隊核對是否有誤。

嚴(yán)禁將炸藥、雷管私自送人，如發(fā)現(xiàn)罰款100—200元，并移交公安部門處理。

44.衛(wèi)生員崗位責(zé)任制

在礦和團醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揚救死扶傷的精神，全心全意為人民服務(wù)，為患者服務(wù)，急病人所急。

以預(yù)防為主，治療為輔的原則，保持衛(wèi)生室清潔衛(wèi)生，并與工會共同搞好住區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，防止疾病的發(fā)生。

堅守工作崗位，外出就診必須請假，遵守工作時間，并對重病號隨叫隨到。

嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度。

45.凈化水人員崗位責(zé)任制

嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按章辦事，保證全礦范圍內(nèi)的生活用水，按票供水。

熟悉水處理設(shè)備的構(gòu)造、性能，按操作規(guī)程進行操作。

保證水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備正常工作，定期對水處理設(shè)備進行酸洗保養(yǎng)、維修。

保持室內(nèi)和設(shè)備清潔衛(wèi)生，認真填寫運行日記。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高設(shè)備周期制水量，降低水處理成本。

46.司爐班長崗位責(zé)任制

在主管后勤領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)鍋爐房的日常管理工作，人員調(diào)配。

嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，抓好日常管理工作。

認真填寫審核各種記錄，對記錄的真實性和完整性負責(zé)。

掌握鍋爐設(shè)備的運行狀況，及時處理鍋爐運行中出現(xiàn)的異常情況，保證供熱達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

不違章指揮，拒絕執(zhí)行違章指令，嚴(yán)格交接班制度。

負責(zé)抽查司爐工人員工作情況，對鍋爐的重要操作必須親臨現(xiàn)場。

47.司爐工崗位責(zé)任制

嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度，按操作規(guī)程進行燃燒調(diào)整，穩(wěn)定壓力、溫度、水位等，保證鍋爐安全運行。

遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不違章操作，不做與崗位無關(guān)的事。

認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運行。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平，遇有鍋爐異常情況，應(yīng)采取緊急措施，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

認真做好交接班工作，填寫運行記錄，對記錄的真實和完整性負責(zé)。

做好清潔衛(wèi)生工作，保持鍋爐房和周圍環(huán)境清潔整齊，做到文明生產(chǎn)。

二礦各科室職責(zé) 1. 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

按礦年度制定生產(chǎn)和采掘，編制作業(yè)規(guī)程及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)礦的總體計劃，進行長計劃安排，按照礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)和具體情況分月分季度的安排，并組織實施。

協(xié)助礦長搞好礦區(qū)建設(shè)，健全并完善各井的采掘圖紙資料。

及時解決生產(chǎn)中存在問題，每項工程都要做到“三同時”工程質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂采亂掘。

按時給礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供生產(chǎn)完成情況報表，年底寫出生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)報告。

2.安全通風(fēng)科職責(zé)

負責(zé)全礦的安全工作，貫徹執(zhí)行“礦山安全法”和煤礦安全規(guī)程，指導(dǎo)各井安全員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

監(jiān)督制定執(zhí)行“礦安全規(guī)章”嚴(yán)格把好采掘支護等方面的安全工作，杜絕重傷事故和火災(zāi)的發(fā)生，狠抓“三違”，搞好全礦“一通三防”工作。

建立健全安全檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度，做到日、班、周、月有檢查，并做好記錄。

負責(zé)事故的調(diào)查報告，并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，定期或不定期地進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。

健全各種安全記錄和技術(shù)檔案，組織安全知識培訓(xùn)工作，全年不少于二期，堅持不培訓(xùn)不上崗的原則，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)知識宣傳、安全知識競賽活動。

經(jīng)?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)工作，年底必須有書面總結(jié)。

3.經(jīng)營管理科職責(zé)

承負全礦的經(jīng)濟活動業(yè)務(wù)和物質(zhì)供應(yīng)工作，對正在和已經(jīng)開展的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和反映，并掌握經(jīng)濟活動的全過程。

根據(jù)國家政策、法令、會計制度以及企業(yè)制定的各項制度而工作，處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)要及時正確全面并要按時填報各類報表，為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的數(shù)據(jù)，帳物要做到：帳證相符、帳表相符、帳帳相符、帳物相符。

根據(jù)本礦不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，組織物資供應(yīng)，保證生產(chǎn)生活的需要，掌握監(jiān)督和反映本礦資金來源和占用，核算收入，計算成本和經(jīng)濟效益，進行經(jīng)濟分析，不斷提高經(jīng)濟效益。

嚴(yán)格控制開支，節(jié)約資金，降低成本，增加盈利，并要定期或不定期進行經(jīng)濟分析和考核。

負責(zé)本礦財務(wù)人員的培訓(xùn)，對礦屬單位進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

嚴(yán)格遵守和執(zhí)行礦制定的各項規(guī)章制度。

4.綜治辦公室職責(zé)

負責(zé)全礦社會治安綜合治理工作，保護煤礦公共設(shè)施和人民財產(chǎn)不受損失，協(xié)助有關(guān)科室查處有關(guān)銷售方面的漏洞。

積極開展法制宣傳教育工作，認真做好民事糾紛，經(jīng)濟糾紛的調(diào)查和裁決工作，協(xié)助公證機關(guān)代辦暫住證手續(xù)，為群眾提供法律咨詢，代擬經(jīng)濟合同和其他法律文件。

定期或不定期對警衛(wèi)點進行查崗，并要進行登記，加強對外來人員的管理及時辦理各種手續(xù)，加強對易燃、易爆物品的管理。

建立健全本礦治安保衛(wèi)制度，有組織、有檢查、有分工，對各種治安案件、民事糾紛要及時處理，在十五日內(nèi)必須結(jié)束，并定期或不定期逐級上報。

做好節(jié)假日的保衛(wèi)工作，要經(jīng)常深入群眾進行調(diào)查摸底，徹底掃除“六害”。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定合理收費和罰款。

5.機電科職責(zé)

管好全礦的機電設(shè)備及維修、保養(yǎng)、安裝、零配件的制作，確保全礦的機電設(shè)備完好率在80%以上。

負責(zé)全礦機電人員的安排和技術(shù)指標(biāo)，組織學(xué)習(xí)，不斷提高全礦機電人員的技術(shù)素質(zhì)。

制定各種機電設(shè)備的安裝、維修質(zhì)量、制作件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計制作件的圖紙，制作方案，制定大件維修和制作工時。

監(jiān)督檢查促進機電人員必須按操作規(guī)程進行操作，按時提供設(shè)備，原材料及零件購置計劃。

建立健全各種技術(shù)檔案，固定資產(chǎn)臺帳，并經(jīng)常進行核對。

嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項規(guī)章制度。

6.礦辦室職責(zé)

負責(zé)機關(guān)工作人員的上下班及考勤工作，組織勞動。

承負礦服務(wù)車輛的派車任務(wù)，接待來往客人。

管理辦公用品的購置和發(fā)放工作。

起草各種文件，擬定各種文書、文稿及一切會議記錄。

搞好辦公室衛(wèi)生，安排會議場所。

收集生產(chǎn)過程的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料及時向礦領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。

三、各種管理制度

1.入井安全、十六不準(zhǔn)

不戴安全帽不準(zhǔn)下井。

不準(zhǔn)乘坐或爬礦斗出入井。

不準(zhǔn)在主井提升時上下行人，且必須做到行車不行人，行人不行車。

不準(zhǔn)在井下使用明火和抽煙。

不準(zhǔn)在井下大便。

不準(zhǔn)在井下打鬧和搞娛樂活動。

不準(zhǔn)無關(guān)人員亂動井下線路和電器設(shè)備。

不準(zhǔn)酒后下井工作。

不準(zhǔn)在井下東游西逛，更不準(zhǔn)隨意進入設(shè)有柵欄地點。

不準(zhǔn)帶親朋好友下井游觀。

不準(zhǔn)遲到早退，出井時代班長要檢查工作人員是否缺少

不準(zhǔn)一人下井。

不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從工作分配。

不準(zhǔn)換班、頂班。

不準(zhǔn)在井下隨意拆卸礦燈、電鉆和其他電器。

不準(zhǔn)帶電在井下拆接線路和轉(zhuǎn)移電器設(shè)備。

2、安全教育與培訓(xùn)制度

嚴(yán)格新招收合同工的審查培訓(xùn)制度，對新進礦的工人，首先必須經(jīng)礦、隊領(lǐng)導(dǎo)同意，到衛(wèi)生室檢查身體，合格后到綜治辦辦理暫住手續(xù)，簽訂合同，再到礦安監(jiān)科進行入井前的安全知識，崗位操作技術(shù)，規(guī)章制度等培訓(xùn)。

新合同工的培訓(xùn)時間不少于10天，學(xué)習(xí)完后，經(jīng)考試合格后發(fā)給下井證，并由培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)工人雙方簽名，后由生產(chǎn)科協(xié)調(diào)分配工作，到現(xiàn)場實習(xí)作業(yè)時，必須有實踐經(jīng)驗的老工人傳、幫、帶10天，使新工人不斷地了解和掌握工作中的安全、技術(shù)操作方法，能完全掌握操作以后，方可獨立工作且井隊、班長和新工人都要在記錄冊上簽名，雙方確認已能勝任該工作。

為了提高全員安全意識和自我保安素質(zhì)，每一年礦工會、安監(jiān)科、綜治辦必須舉辦兩期職工(合同工)全員培訓(xùn)班，并且培訓(xùn)和安全教育工作要堅持“強制、全員、經(jīng)常”的原則來提高全員的綜合素質(zhì)，達到預(yù)期的目的。

3、入井檢身與出入井人員清點制度

根據(jù)規(guī)程“每一礦井必須建立入井人員檢身制度和出井人員清點制度”的規(guī)定，入井人員必須由檢身工進行檢身，并進行登記。

檢身工根據(jù)規(guī)程“每一入井人員必須隨身攜帶自救器，必須戴安全帽，攜帶礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒”的規(guī)定，嚴(yán)格進行檢身檢查。

檢身工必須堅守崗位，按規(guī)定檢查，保證出入井人員不攜帶違禁物品入井。

對爆炸物品進入井的數(shù)量或剩余量均要由檢身人員進行登記，以便核實。

檢身工對出入井人員要進行清點，入井人員和下班時出井人員必須一致，如發(fā)現(xiàn)出入井人員不一致時應(yīng)訊速報告隊領(lǐng)導(dǎo)，查清井下的人數(shù)及其姓名和和原因，上報礦調(diào)度室。

4.安全檢查活動日制度

開展經(jīng)常性的安全檢查，是搞好安全工作的有利措施：

每月礦對各對進行一次安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，其參加人員由礦安委會成員和各隊隊長、安全員組成，時間為每月30日。

每周五由礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科和生產(chǎn)科人員對各隊進行一次安全生產(chǎn)抽查。

礦安委會人員(安監(jiān)科和生產(chǎn)科人員)不定期對各隊進行零點突擊檢查，各隊每天要對本隊的采掘工作面、采空區(qū)和密閉墻進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

每月檢查后，安委會要組織一次安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評比會議。

根據(jù)煤礦特點，每年紅五月中開展好安全紅五月活動和安全生產(chǎn)周活動，在冬季大干期間開展大干100天安全生產(chǎn)勞動竟賽活動。

所有檢查人員如因檢查不認真或漏檢而發(fā)生的事故，一次處理檢查人員各50-100元。

5.安全辦公會議制度

為了強化各項制度的落實，每月礦長要組織一次科室人員會議，小結(jié)上月各項工作存在的問題和落實情況，對各職能部門人員進行百分考核，安排布置下月工作計劃，并進行當(dāng)月獎罰兌現(xiàn)。

每月各主管領(lǐng)導(dǎo)要組織一次安全、生產(chǎn)會議，總結(jié)上月安全生工作存在的問題，并進行獎罰，安排布置下月安全生產(chǎn)工作。

每月礦安全生產(chǎn)大檢查后，安委會要組織一次安全生產(chǎn)工作小結(jié)，評比會議，其參加人員有礦安委會全體人員和安全員。

各隊每班要組織上下班人員進行班前班后會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)入井后注意事項，井下存在的安全隱患，有關(guān)上級文件精神等，找出當(dāng)班的差距，提出合理化建議，促進安全生產(chǎn)，并有詳細記錄 。

6.安全技術(shù)審批制度

安監(jiān)科制定的各項安全技術(shù)和措施必須經(jīng)安委會和支委審批。

生產(chǎn)科制定的特殊情況下的安全措施(如巷道支護問題、工作面安全出口問題等)必須上報上級主管部門審批。

通風(fēng)瓦斯日報首先由各隊技術(shù)員審閱，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

礦長、礦技術(shù)人員必須每日對瓦斯日報進行審閱，對重大的通風(fēng)、瓦斯問題，應(yīng)制定具體措施進行處理。

各隊在開拓、采掘前都必須編制作業(yè)規(guī)程，經(jīng)安監(jiān)科、生產(chǎn)科審批簽字生效后方可實施，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程的十個環(huán)節(jié)執(zhí)行。

7.事故隱患排查制度

為貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除我礦事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定183團煤礦安全隱患排查制度。

按照誰主管，誰負責(zé)的原則，礦長對礦井安全隱患排查全面負責(zé)，分管付礦長負責(zé)組織分管范圍內(nèi)的安全隱患排查，安監(jiān)科負責(zé)實施本職范圍內(nèi)的安全隱患排查。

礦井事故隱患系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患，按嚴(yán)重程度，解決難易分為難度大，難度小，難度大的須由上級有關(guān)部門解決，難度較大地由礦解決，難度較小的由班組或安監(jiān)科解決。

安全隱患的整改，必須貫徹“分級負責(zé)，責(zé)任落實”的原則。

堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對于存在安全隱患的作業(yè)場所，要制定切實可行的防范措施，無措施的不得生產(chǎn)。

因安全隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故的責(zé)任者。

8.井下事故的處理報告及責(zé)任追查制度

嚴(yán)格事故上報制度，各單位不論井下或任何地方發(fā)生任何大小事故，當(dāng)安全員必須立即上報礦安監(jiān)科或礦領(lǐng)導(dǎo)，講明事故發(fā)生的原因和傷害程度，并在4小時內(nèi)寫出事故書面報告，交礦安監(jiān)科，否則一次罰當(dāng)班安全員10元。

安監(jiān)科接到事故報告后，組織有關(guān)人員及時調(diào)查，進行調(diào)查取證，找出事故原因，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則進行事故調(diào)查和處理。

井隊隊長、安全員不得瞞報事故或拖延事故報告時間，更不能阻止他人報告事故，事故發(fā)生后，要派人員保護好事故現(xiàn)場，不得隨意破壞，否則將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。

凡因領(lǐng)導(dǎo)違章指揮發(fā)生的一切事故，根據(jù)情節(jié)輕重，一次罰100—200元，造成財產(chǎn)損失的仍按礦細則財產(chǎn)損失處理辦法進行處理。

因違章作業(yè)和違反操作規(guī)程而發(fā)生的事故，罰違章者50—100元，并仍按礦細則有關(guān)條款進行處理。

各單位發(fā)生的輕、重傷事故按安全責(zé)任目標(biāo)管理工傷事故處理辦法進行。

9.要害場所管理制度

礦內(nèi)各要害場所(如炸藥庫房、鍋爐房、材料庫房等)，非工作人員不準(zhǔn)擅自進入。

外來檢查或指導(dǎo)工作，參觀學(xué)習(xí)的人員，必須經(jīng)單位主管部門同意并在有關(guān)人員帶領(lǐng)下進入工作場所，不準(zhǔn)私自帶親朋好友或小孩進入工作地點。

堅守工作崗位，不準(zhǔn)頂班、換班。

工作中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立刻報告有關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)，并迅速處理。

要認真做好交接班工作，填寫相關(guān)記錄內(nèi)容。

對違反以上規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予一定的罰款(按細則和各科室目標(biāo))，造成嚴(yán)重后果的，追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。

10.礦用設(shè)備、器材使用管理制度

1.各種設(shè)備的維修與保養(yǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品說明書中有關(guān)“使用與維修”的規(guī)定。

2.所有購進設(shè)備，必須符合煤礦安全生產(chǎn)的需要，由保管員驗貨入庫，必須有三證方可進入庫房。

3.各井隊的所有設(shè)備，調(diào)動時必須經(jīng)生產(chǎn)科開調(diào)撥單，統(tǒng)一管理。

4.設(shè)備在使用時，其操作人員必須做到“三懂四會”，保持設(shè)備清潔衛(wèi)生，合理使用。

5.設(shè)備損壞后，各隊要立即送礦進行維修，礦維修人員要盡職盡責(zé)，保證維修質(zhì)量，以備隨時急用。

6.各項保養(yǎng)維修后，均要有詳細記錄，建立設(shè)備技術(shù)檔案。

11.隊領(lǐng)導(dǎo)值班交接班制度

堅持工作崗位，不遲到早退。

記好交接班記錄，記錄不全不清不交接。

掌握井上井下人員工作情況，嚴(yán)格執(zhí)行上下班人員清點制度。

井上下發(fā)生事情要及時處理協(xié)調(diào)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

12.井下密閉墻管理制度

嚴(yán)格按照礦規(guī)定的要求標(biāo)準(zhǔn)砌好每座封閉墻，并做好詳細記錄。

井口安全員每班必須檢查封閉墻的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好記錄。

時刻注意封閉墻是否有漏氣等現(xiàn)象，如有類似現(xiàn)象發(fā)生，馬上組織人員維修，同時做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

各隊密閉墻的工程質(zhì)量由本班安全員全面負責(zé)，礦安監(jiān)科每月要定期檢測一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

密閉墻建筑好后，由安監(jiān)科負責(zé)驗收，合格后方可付款。

13.測風(fēng)制度

在主要風(fēng)巷中，按照測風(fēng)站要求，均要建立測風(fēng)站，以便正確測定風(fēng)量。

測風(fēng)工作由礦安監(jiān)員直接擔(dān)任，至少每10天進行一次全面測風(fēng)，采掘工作面根據(jù)實際需要隨時進行測風(fēng)，每次測風(fēng)結(jié)果都因填寫在測地點的記錄牌上。

礦安監(jiān)科根據(jù)平時測風(fēng)結(jié)果進行風(fēng)量調(diào)節(jié)，合理配風(fēng)。避免工作地點的風(fēng)量過大或過小。

每次測風(fēng)結(jié)果和調(diào)風(fēng)采取的措施，按旬報礦長或主管技術(shù)人員，按月報上級主管部門。

按照規(guī)程要求配足通風(fēng)安全檢測儀表。

測風(fēng)員要愛護通風(fēng)安全檢測儀表，定期送取有計量合格資格的單位進行校正。

14.183礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系

15.183礦安全技術(shù)管理體系

16.通風(fēng)設(shè)備、儀器管理制度

通風(fēng)儀表、儀器，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)定時校正。

儀表、儀器要定時保養(yǎng)，維修工在維修時，若發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)問明原因，并將本人意見填寫在記錄上向主管人匯報。

由于使用不當(dāng)，造成儀表、儀器損壞的應(yīng)照價賠償(救護人員救護除外)。

不按期保養(yǎng)、維修，造成儀器損壞或丟失應(yīng)照價賠償。

庫內(nèi)各種儀表、儀器要清潔排放整齊，每個儀器都要單獨建立檔案。

17.瓦斯巡回檢查制度

礦安監(jiān)科每周對各井的瓦檢員工作進行檢查：查記錄、手冊、牌板和報表。

每一個月到井下抽查，抽查不少于6次。

瓦檢員對其它通風(fēng)工、主扇司機、防塵工的業(yè)務(wù)有權(quán)檢查。

每次檢查應(yīng)填寫在辦公室瓦斯檢查記錄上。

瓦檢員在檢查中發(fā)現(xiàn)有“一通三防”違章現(xiàn)象，應(yīng)在現(xiàn)場采取措施同隊長一同處理，必要時報礦監(jiān)科。

瓦檢員在檢查中，發(fā)現(xiàn)空班漏檢，應(yīng)將自己的處理意見填寫在記錄本上。

服從分配、聽從指揮，對職工安全負責(zé)。

18.礦燈管理與使用維修制度

礦燈房的燈完好率比正常用的總數(shù)要多出10%。

每盞礦燈必須編號，經(jīng)常使用的人員要專人專燈，對臨時使用的人員有本礦下井證者方可發(fā)放。

充電工應(yīng)隨時檢查充電架的完好情況，對損壞的表頭和其它配件要及時整修或更換，對礦燈的使用和維修心中有數(shù)，每盞燈都有啟用時間加液時間和數(shù)量損壞及維修記錄等資料。

礦燈要隨時保持完好，如有漏液、亮度不夠、電線損壞、燈頭封圈松動、封閉不嚴(yán)、玻璃損壞等情況，不準(zhǔn)發(fā)燈。

燈房應(yīng)登記發(fā)燈、收燈時間，凡出井或下班半小時后未交回礦燈的應(yīng)立即報告，收燈時應(yīng)檢查礦燈是否完好。

使用礦燈的人員，要愛護礦燈，嚴(yán)禁私自拆卸，無故損壞礦燈者，照價賠償。

充電架無電源時，要將燈頭搬到停止充電位置，以免造成漏電。

19絞車司機交接班制度

接班人必須提前15分鐘到工作崗位進行接班。

到點后，接班人未到，交班人不得離開崗位，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

雙方檢查，認為無問題，并在交接班本上簽字，交班人方可離開。

做到“六不”交接：

雙方不在現(xiàn)場不交接。

當(dāng)班運行情況不清楚不交接。

絞車司機可處理的問題未辦理不交接。

配備材料、工具不齊全不交接。

設(shè)備和工房不清潔不交接。

記錄不全不清不交接。

20.充電工交接班制度

接班人員必須提前15分鐘到工作崗位進行接班。

到點接班時，接班人未到，交班人不得離開并報告領(lǐng)導(dǎo)。

雙方檢查認為無問題，并在交接本上簽字后，交班人方可離開。

做到“六不”交接：

雙方不在場現(xiàn)院不交接。

當(dāng)班入井出井人數(shù)、礦燈不明確不交接。

上班的情況不明不交接。

工具設(shè)備不全不交接。

設(shè)備和工房不清潔不交接。

記錄不清不全不交接。

21.鍋爐房交接班制度

接班人員應(yīng)提前15分鐘進入現(xiàn)場，聽取交班人員介紹上一班運行情況，查閱運行記錄和上級有關(guān)指令，根據(jù)職責(zé)范圍進行現(xiàn)場檢查、清點。

交接班人員應(yīng)嚴(yán)肅履行交接班手續(xù)，接班人員在記錄上簽字后，交班人員才能離開工作崗位。

要交班時間內(nèi)，如果鍋爐及其輔助設(shè)備發(fā)生事故，不得進行交接班，應(yīng)以當(dāng)班為主，接班者配合共同進行處理，待事故處理完后方可交接班。

交班人員在交班前應(yīng)做好一切交班準(zhǔn)備工作，其內(nèi)容有：

認真填寫各項記錄，保證記錄的真實和準(zhǔn)確。

打掃場地、設(shè)備衛(wèi)生，清點整理工具并整齊存放在規(guī)定位置。

應(yīng)保證設(shè)備運行正常，靈敏可靠。

接班人員到后，交班人員應(yīng)全面真實地向接班人員介紹本班情況，并在記錄上雙方簽字后方可交班。

22.鍋爐房巡回檢查制度

主管鍋爐的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月到鍋爐房進行現(xiàn)場檢查，鍋爐管理人員每周到鍋爐房進行檢查，并應(yīng)根據(jù)檢查情況做出指令和記錄。

值班人員必須按崗位責(zé)任制的規(guī)定，對設(shè)備進行監(jiān)視，每小時巡回檢查一次并如實填寫記錄。

在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題，應(yīng)向班長或有關(guān)人員匯報。

鍋爐壓火或停電時，當(dāng)班司爐不得擅離職守，應(yīng)經(jīng)常檢查鍋爐壓力，水位和溫度變化情況。

遇有下列情況應(yīng)增加檢查次數(shù)。

鍋爐和輔機設(shè)備停用后或因設(shè)備發(fā)生故障檢修后，從新投入使用的。

遇有氣候異常變化的。

遇有設(shè)備出現(xiàn)故障，但不能立即消除需帶病運行的設(shè)備。

23.礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度

各井必須設(shè)立值班制度，并做好值班登記。

禁止非工作人員下井，對井口周圍可疑人員要進行盤查，必要時，由礦保衛(wèi)科出面調(diào)查。

絞車房、曖風(fēng)機房、主扇機房必須跟班作業(yè)，并做好運行記錄，對非工作人員(檢查除外)嚴(yán)禁入內(nèi)。

井下重要設(shè)施要登記造冊，由當(dāng)班值班人員統(tǒng)一管理，并進行交接班。

所有值班人員不能早退、遲到、脫崗，如有此現(xiàn)象，按礦《細則》進行處理。

24.安全獎罰制度

安全懲罰辦法：

出入井乘座礦車或運輸上山巷內(nèi)爬坐礦車者，一次罰款100元，在主井或運輸上山巷提放斗子時上下行人者，一次罰款20元，如被礦檢查人員查出，除罰違章人員外，另一人次罰隊長、當(dāng)班安全員各10元，罰單位50元。

對攜帶煙或點火物品下井者，一次罰50元，在井下抽煙者一人次罰100元，并強制學(xué)習(xí)3天，對當(dāng)班檢身人員給予罰款10元，隊長、當(dāng)班安全員各罰20元，單位罰款50元。

井下放炮工不使用放炮器，一次罰放炮人員20元，放炮時不按規(guī)程要求操作者，一次罰20元，如單位無放炮器或因放炮器不能使用，一次罰單位100元，隊長、當(dāng)班安全員各20元。

井下放炮時，炮眼不使用炮泥或使用炮泥不夠者，查出一個炮眼罰炮工5元。

井下線路沒有按要求懸掛或電器設(shè)備未按要求墊高者，一處不符合要求，罰隊長、安全員各5元，有一處明線頭或有一個防爆器材失爆者，罰單位30元，隊長、安全員各10元，礦燈因管理失爆或礦燈使用不夠4小時每一盞罰隊10元。

凡井下采掘工作面出現(xiàn)微風(fēng)(無風(fēng))作業(yè)，查出一次罰此工作面工作人員(包括運輸工、放炮工、當(dāng)班安全員、隊長等)各10元，單位50元。

因責(zé)任造成一次礦井火災(zāi)事故，根據(jù)情節(jié)輕重罰單位1000—3000元。對隊長、安全員等有關(guān)責(zé)任人各罰1000元。

凡因違章作業(yè)和違反操作規(guī)程而發(fā)生的財產(chǎn)損失，根據(jù)事故情節(jié)輕重罰違章者50—100元，并仍按礦細則財產(chǎn)損失處理辦法處理。

凡因領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮發(fā)生一切事故，根據(jù)情節(jié)輕重一次罰100—200元，造成財產(chǎn)損失的按礦細則財產(chǎn)損失處理辦法處理。

各隊領(lǐng)導(dǎo)值班干部，當(dāng)班脫崗一次罰50元，如因脫崗造成事故，在原罰款和賠償損失的基礎(chǔ)上加罰50%，如下班時提前上井或上班時晚下井，不跟班作業(yè)，一次罰15元。

凡在年內(nèi)出現(xiàn)兩次違章，在原罰款基礎(chǔ)上加罰50%，對情節(jié)嚴(yán)重者加罰100%，并自帶學(xué)費每天5元強制到礦安全通風(fēng)科學(xué)習(xí)3—7天，直到考試合格后，方可再上班。

安全獎勵辦法：

全年內(nèi)井上、井下所有工作人員，出勤率在95%以上(節(jié)假日、正常停工除外)，無“三違”現(xiàn)象、無工傷休假、年薪工資達到礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可評選為安全先進個人，給予50—100元的獎勵。

在本年度中，對安全生產(chǎn)工作有突出成績，提出合理化建議經(jīng)采納者，一次獎勵50元。

在當(dāng)月中，各單位無任何事故、安全隱患，按時完成整改，無“三違”現(xiàn)象，給予隊長、安全員各獎30—50元。

對檢舉和制止“三違”現(xiàn)象有功人員，根據(jù)情節(jié)給予20—50元獎勵。

井口推車工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)早退。

2、推車時注意安全，要保持軌道清潔。

3、在工作時，不準(zhǔn)干私活和離開工作崗位。

4、嚴(yán)格按礦安全規(guī)程工作，按要求發(fā)送信號，并且做到準(zhǔn)確清楚。

5、礦車上平臺后，首先要關(guān)閉阻車器，下放時開啟。

嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度。